重慶市巴南區(qū)教育事業(yè)單位2021年公開招聘2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生簡章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘巴南區(qū)教育專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。

二、招聘名額及崗位

本次面向2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘84名教育專業(yè)技術(shù)人員，其中面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費師范生（巴南區(qū)籍）公開招聘教育專業(yè)技術(shù)人員10名；具體招聘崗位情況詳見《巴南區(qū)2021年教育事業(yè)單位公開招聘2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位情況一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘范圍、對象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；市內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）其他條件

1.所有招聘崗位須取得相應(yīng)層級以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，須在2022年7月31日及以前取得，如未按時取得，取消聘用資格。

2.報考英語教師崗位的，須取得英語專業(yè)四級以上合格證書。

3.須取得普通話二級乙等以上證書。其中，報考語文教師崗位的，須取得普通話等級二級甲等以上證書。

4.公費師范生報名應(yīng)符合國家、省市關(guān)于公費師范生就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。

（四）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年12月21日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年12月22日及以后出生，依次類推。

（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2022年7月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書；境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日以前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

《一覽表》中對“招聘崗位”或“專業(yè)”有方向要求的，須由區(qū)縣級以上專業(yè)認(rèn)定機構(gòu)出具相應(yīng)專業(yè)資格（等級）證書或由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明。

如“招聘崗位”需求欄為“小學(xué)體育教師（足球方向）”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“足球”方向，畢業(yè)證書（以畢業(yè)證為準(zhǔn)）為“體育”等未明確相應(yīng)方向?qū)I(yè)的，應(yīng)由畢業(yè)院?；蛳嚓P(guān)專業(yè)機構(gòu)出具體現(xiàn)足球?qū)I(yè)學(xué)習(xí)方向或?qū)I(yè)特長證明。

“專業(yè)”欄有專業(yè)方向要求的，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明，如教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向），教育學(xué)類專業(yè)報名考生應(yīng)為“數(shù)學(xué)方向”專業(yè)類人才，畢業(yè)證書為“教育學(xué)”等未明確相應(yīng)方向?qū)I(yè)的，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明。若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

（六）特別說明

本簡章所指獎學(xué)金不含國家勵志獎學(xué)金。獎學(xué)金、獲獎、榮譽稱號等的認(rèn)定，以在最高學(xué)歷階段取得為準(zhǔn)。本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本簡章正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，入學(xué)時將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校），以及在國（境）外高校就讀且在2021年8月1日—2022年7月31日期間畢業(yè)并取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位完成教育部學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)歸國人員。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

因疫情防控需要或其它原因本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點等安排需相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqbn.gov.cn/)及時公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

1.提交報考申請。報考人員在2021年 12月22日9：00至 12月26日18:00期間登錄事業(yè)單位網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）進行報名，按操作流程提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下）。本次招聘網(wǎng)上報名時不審查考生的報名資格，只審核上傳的照片是否符合要求。巴南區(qū)人力社保局將會同用人單位在后續(xù)現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)對考生的報名資格進行審查，凡后續(xù)資格審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，其后果由報考人員自行承擔(dān)。因電子照片審核未通過的，可在 12月27日12:00前進行修改。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位（如對資格審查結(jié)果有疑問，可咨詢招聘部門或單位）。

2.網(wǎng)上繳費。報考人員須在上傳照片審核通過后，至12月27日18：00之前進行網(wǎng)上繳費（按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科收取），確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。

3.未達(dá)到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位；其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加考試的報名者，由巴南區(qū)人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務(wù)費。因疫情原因造成考試延期的，不退還其報名考務(wù)費。

4.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名并成功繳納了報名考務(wù)費的，可于2022年1月5日9：00起至 1月6日18:00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人《準(zhǔn)考證》和身份證原件按時到準(zhǔn)考證上指定的考點參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

各崗位報名人數(shù)和最終繳費人數(shù)一覽表在報名截止后3個工作日內(nèi)在重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqbn.gov.cn）公布。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進行筆試；凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)未達(dá)到8:1的，直接進入面試環(huán)節(jié)。

（一）筆試。

筆試分值100分，筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容為《教育教學(xué)專業(yè)知識》，著重考察教師的師德師風(fēng)、教育教學(xué)理念等知識。筆試時間90分鐘。筆試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。

對開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

1.在筆試中有任一科缺考或違紀(jì)的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

2.進入面試的人選，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。

3.按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人員，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若達(dá)不到預(yù)定比例的，根據(jù)具備資格人數(shù)逐一下調(diào)至2:1開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額（四舍五入）；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，可進一步降低比例開考。

4.筆試成績按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間登陸重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqbn.gov.cn）查詢。進入現(xiàn)場資格審查名單、現(xiàn)場資格審查時間及地點也將隨后通過該網(wǎng)站進行公示。

（二）現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進行。

進入現(xiàn)場資格審查的人員按照《進入現(xiàn)場資格審查人員名單公示表》上的時間、地點，持本人身份證、就業(yè)推薦表等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件接受現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查所需資料詳見附件4。

現(xiàn)場資格審查合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，并按面試通知書的要求參加面試；現(xiàn)場資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。遞補次數(shù)由區(qū)人力社保局結(jié)合考生考試成績研究確定，原則上不超過兩輪。現(xiàn)場資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1開展面試；達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，確屬急需緊缺崗位的，經(jīng)巴南區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進一步降低開考比例。

（三）面試

面試采取專業(yè)技能測試及綜合面試方式進行，凡進入面試的人員均參加專業(yè)技能測試及綜合面試，分值各為100分。

專業(yè)技能測試的方式有講課（時間為10分鐘）、專業(yè)實作考核（考試時間根據(jù)學(xué)科特點現(xiàn)場公布）。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位專業(yè)技能測試為專業(yè)實作考核，其他崗位專業(yè)技能測試為講課。講課的內(nèi)容：根據(jù)報考學(xué)科，按指定年級及教學(xué)內(nèi)容，現(xiàn)場備課、講課，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂、教育教學(xué)理念等綜合素質(zhì)。專業(yè)實作考核的內(nèi)容：主要考察考生的專業(yè)實際操作能力，對應(yīng)聘人員的專業(yè)理論、專業(yè)實踐進行測試。

綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試（面試時間10分鐘）。結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容：主要考察考生的綜合素質(zhì)，對應(yīng)聘人員的綜合分析、工作態(tài)度、應(yīng)變能力等進行測試。專業(yè)技能測試及結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場公布并由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。

面試組織工作具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

面試當(dāng)天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比，招聘名額無法遞減的，正常參加面試的人員仍可繼續(xù)參加面試，未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績不低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

考試考核具體時間、地點在資格審查時張榜公布。逾時未參加者，按自動放棄考試考核資格處理。

（四）考試考核總成績計算

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

1.組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%。

2.未組織筆試的：

考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。

專業(yè)技能測試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、總成績以及擬簽約人員名單等相關(guān)事宜于考試考核結(jié)束后在考點現(xiàn)場公布，并在考試考核結(jié)束后3個工作日內(nèi)在巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqbn.gov.cn）予以公布。

（五）體檢人員的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議

1.根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額確定體檢人選，若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則以專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選；如仍相同，則組織綜合面試加試，以加試成績高者優(yōu)先確定體檢人選。

2.簽訂就業(yè)協(xié)議?？荚嚳己私Y(jié)束后，擬體檢人員與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。

考點設(shè)置、報名、資格審查、考試考核時間等，如有變化，將在巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布補充通知，并以補充通知內(nèi)容為準(zhǔn)；請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。

六、體檢及考察

簽訂就業(yè)協(xié)議的擬簽約人員由區(qū)教委、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由區(qū)教委、區(qū)人力社保局會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

同時，考察時將對體檢合格人員進行資格復(fù)審，《資格復(fù)審?fù)ㄖ穼⒃诎湍蠀^(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqbn.gov.cn）公布。簽訂就業(yè)協(xié)議且體檢合格人員需按《通知》要求將《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《教師資格證書》、《普通話等級證書》原件及崗位要求的相關(guān)證件交區(qū)教委政工科進行資格復(fù)審。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補?？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補，由區(qū)教委、區(qū)人力社保局會同招聘單位共同確定。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的考試考核成績不得低于70分。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）、巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報巴南區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期為一年。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

聘用人員須至少在巴南區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年，服務(wù)期內(nèi)不得向區(qū)外交流調(diào)動。未滿服務(wù)期的，解除人事關(guān)系，并按照與招聘單位簽訂的就業(yè)協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任、支付違約金。

報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當(dāng)理由逾期不報到或放棄者，2年內(nèi)（即2022年至2023年）不得報考我區(qū)事業(yè)單位公招崗位。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《誠信應(yīng)聘承諾》等材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

十、其他

考生在招聘期間須確保所提供的通訊方式正確、暢通，因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

疫情防控要求：考生在現(xiàn)場資格審查當(dāng)日，必須持現(xiàn)場資格審查前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，且重慶“渝康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼，無異常（當(dāng)日更新），體溫查驗＜37.3℃，且無異常情況，方可進入報名點。請考生在現(xiàn)場報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守佩戴口罩、保持距離等相關(guān)疫情防控規(guī)定，服從工作人員管理安排，并提前填寫好《個人健康檔案及承諾書》（附件7）現(xiàn)場報名時交工作人員。如在現(xiàn)場報名前14天內(nèi)有高、中風(fēng)險地區(qū)有關(guān)旅居史必須提前電話報備（電話023-68286278），其它因疫情形勢另有特別防控要求的，將在巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)告知。

本簡章由巴南區(qū)教育委員會、巴南區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

巴南區(qū)教育委員會：023-66232931，023-66227003

巴南區(qū)人力資源和社會保障局：023-66239580

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。