根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《墊江縣干部人事調配工作辦法(試行)》(墊江委組〔2019〕136號)等有關規(guī)定，為進一步加強我縣教育事業(yè)單位專業(yè)技術人才隊伍建設，拓寬選人用人渠道，現面向本縣外選調優(yōu)秀在編在崗教師。

一、考核選調原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己说姆绞竭M行。

二、考核選調學科及人數

本次面向墊江縣外事業(yè)單位考核選調在編在崗教師30名。

選調學科為：中學政治、數學、物理、化學、生物、歷史、地理、通用技術;中職數控機械;中小學語文、中小學英語、中小學心理健康、中小學音樂、中小學美術;幼教。

三、考核選調范圍和對象 

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.模范遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素質，工作以來，未受過任何黨紀政紀處分、無任何違法犯罪行為。

3.年齡35周歲以下，年齡計算截止時間為報名前一天，即2022年2月23日)。但具有以下情形可適當放寬：

一是具有碩士研究生及以上學歷者、教育部免(公)費師范生、省市級骨干教師、地市級及以上“好教師”、地市級及以上“最美教師”，年齡可放寬到40周歲以下;

二是高級教師，以及學校校長、副校長或中層干部(以任職文件為據)自愿選調為教師者，年齡可放寬到45周歲以下。

4.學歷：本科及以上，其中中學教師須取得相應學位。

5.教師資格：須具有相應教師資格。

6.應聘人員須為縣外事業(yè)單位正式在編在崗3年及以上的教師，且近3年年度考核無基本合格和不合格等次(工作年限計算截止時間為2022年8月31日)。

7.自愿在應聘單位或縣內本系統(tǒng)事業(yè)單位服務5年及以上，服務期內不得調出縣外。5年內主動提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同、終止人事關系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔相關違約責任。

8.須經現所在工作單位和主管部門同意報考。

9.身體健康，具備勝任教師工作要求的身體條件。

(二)以下人員不納入考核選調范圍

曾因犯罪受過刑事處罰的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;試用期內的機關事業(yè)單位人員;本縣機關事業(yè)單位在編在崗人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協議的全科教師;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、考核選調程序

(一)現場報名及資格初審

1.報名時間及地點

時間：2022年2月24日至2月25日，上午9:00—12:00、下午14:00—17:30。

地點：墊江縣教委人事科(323室)。

2.報名程序及資格初審

報名時，持本人身份證、學歷學位證、教師資格證、職稱證、獲獎材料等相關證明原件及復印件各1份，主管部門同意報考證明，《墊江縣選調縣外教師申請表》(見附件)。經資格初審合格者，交近期同底免冠1寸照片1張。

重慶市外的考生，根據疫情防控需要，在現場報名及資格初審當日，須持48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，且重慶“渝康碼”“通信大數據行程卡”顯示為綠碼，無異常(當日更新)，體溫查驗<37.3℃，且無異常情況，方可參加報名。

(二)考核

1.考核方式

考核方式為面試，面試采取模擬上課的形式進行。主要考察應聘者綜合素質、專業(yè)知識、語言表達能力、課堂教學水平與教育學生能力等。

模擬上課內容為所報考學科相應學段學科教材內容，面試具體內容在面試前臨時抽定。

模擬上課前備課30分鐘，模擬上課時間為10分鐘。

2.考核時間和地點

考核時間：暫定2022年2月27日(星期日)。如有變化，將通過墊江縣人民政府網(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)及時公布，請報考人員關注。

考核地點：墊江縣職教中心。

應聘人員須憑身份證在考核當天早上7:00前到達考核地點，不按規(guī)定時間和地點參加考核的，視為自動放棄。

3.成績計算

面試分值為100分，面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試成績低于60分者不得確定為擬選調人員。

總成績=面試成績(成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數)。

(三)確定擬參加體檢人員

根據崗位需求按總成績從高到低依次確定擬參加體檢人員。

五、體檢

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。  

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，選調單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經墊江縣教育委員會同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自行承擔，不按照規(guī)定時間地點參加體檢(復檢)的視為自動放棄選調資格。

體檢不合格者，取消選調資格。

六、資格復審及考察

體檢合格的擬選調人員，由縣教委對其資格條件進行復審，并對其思想政治情況、道德品質、業(yè)務能力和工作實績以及等情況進行考察。

擬選調人員的人事檔案須于2022年7月10日前寄送到墊江縣教育人事檔案中心。聯系人：張老師，電話(023)74669349。

體檢、資格復審、考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，以及考察以后環(huán)節(jié)出現的缺額，均不遞補。

七、聘用

具體選調單位及崗位待考核工作結束后，根據學?？杖睄徫磺闆r以及考核考察等結果綜合確定。

對確定的選調人員，按照《墊江縣干部人事調配工作辦法(試行)》(墊江委組〔2019〕136號)辦理調動手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

同時滿足以下條件者，可不受選調崗位限制，并按原聘崗位等級聘任。

(一)區(qū)縣級(指直轄市區(qū)縣級，其他省市為地市州盟級，下同)及以上名師、學科帶頭人(以文件為據);

(二)近五年獲得由省級教育行政部門或教研部門組織的優(yōu)質課競賽二等獎或教師基本功(全能)競賽二等獎及以上(須為所應聘崗位學科獎)。

八、紀律要求

考核選調事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對選調工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保選調工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消選調資格，并按規(guī)定追究有關責任。

本簡章由墊江縣教育委員會、墊江縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：(023)74669348(縣教委)、(023)74616156(縣人力社保局)。

附件：墊江縣選調縣外教師申請表.doc