重慶渝北區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊招聘簡章
渝北區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊招聘臨時工作人員簡章
為加強衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法人才隊伍建設,根據(jù)《關于進一步規(guī)范衛(wèi)生計生系統(tǒng)臨時工作人員管理的通知》(渝北衛(wèi)計〔2018〕223號)有關規(guī)定,結合區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊實際情況,經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康委審核,現(xiàn)面向社會公開招聘駕駛員。
一、招聘原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>
二、招聘名額
駕駛員1名。
三、招聘范圍和條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報名
1.具有中華人民共和國國籍,政治素質(zhì)好,模范遵守憲法和法律,作風正派;
2.熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持黨的基本路線;
3.遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的思想;
4.熱愛工作,愛崗敬業(yè),具有較強的事業(yè)心和責任感;
5.身心健康,吃苦耐勞,具有較強的團隊精神;
6.40歲及以下,持有C1及以上駕照,初中及以上學歷。
(二)以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的應屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。
(三)年齡計算有關事項
40周歲及以下,即1982年2月17日及以后出生。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
(一)報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
1.報名時間及地點
報名時間:2022年2月24日,上午9:00-12:00,下午2:30-5:30,逾期不再補報。
報名地點:重慶市渝北區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊(渝北區(qū)寶圣東路297號)綜合科。
2.報名手續(xù)及資格審查。報考者根據(jù)報考崗位及要求,持《個人情況登記表》、本人畢業(yè)證、學位證、身份證、崗位相關的職稱證書和其他報考所需證明材料等原件及其復印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片1張到綜合科報名,綜合科進行資格初審。
如需委托他人報名,上述所需資料不變,同時出具委托人的委托書(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼,并由委托雙方簽字)以及被委托人的身份證原件及復印件。
(二)面試
1.面試時間:暫定為2022年2月25日
2.面試方式:采用路考(實際操作)的方式,主要考察駕駛?cè)藛T駕駛技術,是否熟悉道路交通安全常識、道路交通法律法規(guī)、事故應急等。
按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例進入面試。達不到2:1的,書面向區(qū)衛(wèi)生健康委請示,區(qū)衛(wèi)生健康委同意后,方可進入面試。
3.面試分值:面試分值為100分。面試成績當場公布。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明情況。
未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權。
(三)面試成績公示
面試成績在面試結束后2個工作日內(nèi)在重慶市渝北區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊公示欄公示3天。
(四)體檢
體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生面試成績從高到低等額確定。如面試成績出現(xiàn)并列時,則由支隊面試工作組研究確定。
體檢由綜合科組織。體檢項目、標準參照本系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員體檢規(guī)定要求,并結合本行業(yè)或崗位實際工作要求進行體檢。
國家、市區(qū)對體檢有新規(guī)定的,從其規(guī)定。
體檢在區(qū)級醫(yī)療機構進行。體檢費用由考生自行承擔。
體檢時間在面試成績公示結束后通知。
體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額,在面試成績達到60分及以上的考生中按從高到低依次遞補。遞補人選成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。
(五)考察
體檢合格的應聘人員由綜合科牽頭,會同招聘科室對其個人信息、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、與崗位匹配性以及是否需要實行崗位任職回避等情況進行考察。
(六)公示
考察合格確定的擬聘人員在重慶市渝北區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊公示欄公示,公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考試成績、擬聘崗位等。
(七)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,支隊綜合科填寫《渝北區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨時工作人員個人情況表》和《渝北區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨時工作人員實名制管理信息表》送區(qū)衛(wèi)生健康委人事科審批。經(jīng)審核合格后,支隊將其推薦給重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同書》。招聘的人員按規(guī)定實行試用期2個月,試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式用工,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消其聘用資格。
聘用人員按《重慶市渝北區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法局關于印發(fā)三項內(nèi)部管理制度的通知》(渝北衛(wèi)監(jiān)督〔2018〕7號)執(zhí)行相關工資待遇。正式聘用后待遇:
1.月基本工資1800元,并按國家規(guī)定辦理“五險”。
2.駕駛員停車補助,實行月包干制,200元/車·月,特殊情況按規(guī)定報銷;
3.駕駛員伙食補助,500元/人·月;
4.駕駛員其它補助(包括平時和節(jié)假日加班值班、差旅、電話費、交通費等),500元/人·月;
5.工作考核獎,實行月考核,由辦公室負責考核,考核為優(yōu)秀的獎勵500元,稱職的獎勵300元,不稱職的不予獎勵;
6.安全考核獎(即安全保證金和安全獎),實行年度考核,每人每月交100元安全保證金,全年若無安全事故發(fā)生,次年1月全額返還,并給予對等的安全獎勵;
7.工齡獎,連續(xù)工作每滿1周年,從次月起給予工齡獎50元/月,累計不超過500元/月。
招聘人員單方面提出解除人事關系,需提前一個月以書面方式提出申請,經(jīng)審批后方可退回派遣公司。
五、紀律與監(jiān)督
支隊法制科對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,確保招聘工作順利進行。面試工作組人員要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或招聘資格,并按規(guī)定追究有關責任。
六、其他
本簡章未盡事宜,由渝北區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊綜合科負責解釋。
綜合科聯(lián)系電話:023-67808327;
法制科聯(lián)系電話:023—67801335。
附件:
1.重慶市渝北區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊公開招聘臨時工作人員崗位情況一覽表
2.渝北區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨時工作人員個人情況表