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　　重慶市2022年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用公務(wù)員公告

　　為貫徹落實(shí)《關(guān)于開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的意見》《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》有關(guān)精神，重慶市公務(wù)員局將組織實(shí)施從全市優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考指標(biāo)及職位

　　本次招考指標(biāo)共84名。其中，綜合管理1招考指標(biāo)29名，為村干部報(bào)考職位；綜合管理2招考指標(biāo)22名，為社區(qū)干部報(bào)考職位；綜合管理3招考指標(biāo)33名，為村、社區(qū)干部均可報(bào)考職位。具體招考職位及指標(biāo)見附件1。

　　二、招考對(duì)象及報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┱锌紝?duì)象

　　重慶市行政區(qū)域內(nèi)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會(huì)主任3年及以上，工作積極、表現(xiàn)優(yōu)秀且現(xiàn)仍在村（社區(qū)）擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會(huì)主任或?qū)Ｂ毟刹俊?

　　（二）報(bào)考條件

　　1. 旗幟鮮明講政治，思想政治素質(zhì)好，道德品行好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

　　2. 帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、愿意為群眾服務(wù)，在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、基層治理等重大任務(wù)中帶頭作用發(fā)揮好，群眾認(rèn)可度高。

　　3. 截至2022年3月31日，擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會(huì)主任滿3年。曾任上述職務(wù)1年以上，中間間斷，后又繼續(xù)擔(dān)任上述職務(wù)的，可合并計(jì)算任職年限。

　　4. 報(bào)考人員應(yīng)在2022年3月31日前取得大學(xué)專科及以上學(xué)歷。報(bào)考少數(shù)民族地區(qū)崗位的少數(shù)民族村（社區(qū)）的報(bào)考人員可放寬到高中（中專）學(xué)歷，少數(shù)民族地區(qū)名單見附件2。

　　5. 年齡為18—40周歲（1981年3月31日至2004年3月31日期間出生）。

　　6. 身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　7. 報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?。?）因犯罪受過刑事處罰的；

　?。?）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　（3）被開除公職的；

　　（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　（5）在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過警告以上（不含警告）黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

　　（6）任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；

　?。?）在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

　?。?）機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）下派（選派）到村（社區(qū)）任職的；

　　（9）曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的；

　?。?0）擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會(huì)主任，但因各種原因長期不在崗工作的；

　?。?1）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

　　三、招考程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，網(wǎng)上報(bào)名前須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。各區(qū)縣將現(xiàn)場資格審查通過的人員名單上報(bào)市公務(wù)員主管部門，由市人事考試中心統(tǒng)一形成報(bào)名數(shù)據(jù)庫，報(bào)考人員通過姓名及身份證號(hào)碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片及繳費(fèi)（市人事考試中心負(fù)責(zé)照片審核，區(qū)縣公務(wù)員主管部門不進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名審核）。資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或錄用資格。

　　1. 報(bào)名時(shí)間

　?。?）現(xiàn)場資格審查時(shí)間：由各招錄區(qū)縣自行確定。

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年3月1日上午9:00至2日下午17:00。

　　2. 報(bào)名程序

　　符合報(bào)考條件的人員本人提出書面報(bào)名申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦，各區(qū)縣公務(wù)員主管部門進(jìn)行資格初步審查合格后，對(duì)擬同意的報(bào)名人員在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響報(bào)考的，可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；公示有異議但在網(wǎng)上報(bào)名開始日（2022年3月1日）之前尚未查清事實(shí)的，可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名等程序，但一經(jīng)查實(shí)影響報(bào)考的，在相應(yīng)環(huán)節(jié)取消其報(bào)考資格或者錄用資格。請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀報(bào)考條件，結(jié)合自身實(shí)際，誠信報(bào)考。

　　3. 報(bào)名要求

　　報(bào)考人員只能報(bào)考本人任職村（社區(qū)）所在區(qū)縣的相應(yīng)職位?，F(xiàn)場資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供本人任職文件（當(dāng)選證書）、畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份，以及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委出具的推薦報(bào)考材料?，F(xiàn)場資格審查地址及聯(lián)系電話見附件1。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員請(qǐng)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”欄目，點(diǎn)擊“人事考試網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，憑本人姓名、身份證號(hào)碼登錄，并上傳本人近期電子照片進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只審核照片，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看照片審核是否通過。如照片審核未通過，請(qǐng)?jiān)?月2日下午18:00前及時(shí)修改，等待重新審核。

　　報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否報(bào)名通過，審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。

　　4. 網(wǎng)上繳費(fèi)

　　網(wǎng)上照片審核通過后，報(bào)考人員須在3月3日下午18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，共100元），確認(rèn)參考。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

　　繳費(fèi)時(shí)間截止后，各區(qū)縣報(bào)名人數(shù)與招考職位指標(biāo)達(dá)不到3︰1的，相應(yīng)遞減或取消招考指標(biāo)。

　　5. 打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員于3月21日上午9:00至3月26日下午15:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)參加考試。

　　（二）考試

　　1. 筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科，每科分值100分，總分200分，筆試科目考試大綱詳見附件3。筆試時(shí)間為3月26日，具體安排為：

　　上午 9:00—11:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

　　下午 14:00—16:30 申論

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定。報(bào)考者可于4月25日上午9:00后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績，4月29日上午9:00后查詢筆試合格分?jǐn)?shù)線、面試后續(xù)環(huán)節(jié)等相關(guān)信息。

　　2. 面試

　　面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，各區(qū)縣公務(wù)員主管部門具體實(shí)施。面試時(shí)間為5月14日。面試將按照參加面試人數(shù)與招考職位指標(biāo)3︰1的比例，在報(bào)考同一區(qū)縣同一職位筆試合格人員中，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若進(jìn)入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員一并進(jìn)入面試。

　　面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

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　　面試合格人員的考察工作，由各區(qū)縣按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》、《重慶市從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員量化考察實(shí)施辦法（試行）》實(shí)施?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行民主測評(píng)、家訪、見習(xí)考察、延伸考察等，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情形?？疾靸?nèi)容主要是德、能、勤、績、廉，考察結(jié)果量化計(jì)分，滿分為100分，60分及以上為合格。各區(qū)縣在量化考察的同時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審，考察及資格復(fù)審合格的人員方能進(jìn)入體檢。

　?。ㄋ模w檢

　　體檢人選按報(bào)考同一區(qū)縣同一職位考生綜合成績從高分到低分以招考指標(biāo)等額比例確定。綜合成績=筆試成績÷2×50%＋面試成績×35%＋考察得分×15%，各分項(xiàng)得分按比例計(jì)算后以實(shí)際得數(shù)計(jì)入綜合成績，綜合成績不采用四舍五入法。進(jìn)入體檢人員最后一名綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，依次按考察得分、面試成績、筆試成績、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高低的順序確定。若上述各項(xiàng)成績都相同，則報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后加試一場面試并按加試面試成績的高低依次確定體檢人選。

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。若因體檢不合格出現(xiàn)缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可按報(bào)考同一區(qū)縣同一職位考生的綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)綜合成績并列的，按上述確定體檢人選的原則辦理。

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　　擬錄用人員由各區(qū)縣公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示公告在擬錄用人員工作所在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）張榜公布，同時(shí)在招錄區(qū)縣官方網(wǎng)站以及“七一網(wǎng)”進(jìn)行發(fā)布。公示一并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

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　　公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，由各區(qū)縣公務(wù)員主管部門確定具體錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)，并按規(guī)定程序報(bào)市公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。錄用審批前，若出現(xiàn)擬錄用人員不符合報(bào)考條件、自動(dòng)放棄錄用資格等情況時(shí)，其缺額經(jīng)市公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)，可按報(bào)考同一區(qū)縣同一職位考察及資格復(fù)審合格的其他考生的綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)；若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)綜合成績并列的，按上述確定體檢人選的原則辦理。

　　新錄用公務(wù)員試用期1年，試用期從報(bào)考人員到招錄單位報(bào)到之日起計(jì)算。試用期滿合格的，予以任職定級(jí)并進(jìn)行公務(wù)員登記；不合格的，取消錄用。新錄用的公務(wù)員在錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年。各區(qū)縣要積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)錄用人員繼續(xù)留在村（社區(qū)）工作。

　　四、紀(jì)律要求

　　從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用公務(wù)員政策導(dǎo)向性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。各區(qū)縣公務(wù)員主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委應(yīng)嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，切實(shí)樹立依法辦事的理念，杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行。對(duì)違反公務(wù)員法和公務(wù)員錄用規(guī)定的行為，堅(jiān)決予以糾正，情節(jié)嚴(yán)重的，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交、填報(bào)各項(xiàng)資料，積極參與公平競爭，若有弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格。

　　本公告由重慶市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1. 重慶市2022年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用公務(wù)員職位一覽表

　　附件2. 重慶市少數(shù)民族地區(qū)名單

　　附件3. 重慶市2022年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用公務(wù)員筆試科目考試大綱

　　重慶市公務(wù)員局

　　2022年2月