重慶市涪陵區(qū)人民醫(yī)院（重慶市人民醫(yī)院涪陵分院）是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的全民所有制國家二級甲等綜合醫(yī)院，于1958年成立，2020年8月成為重慶市人民醫(yī)院涪陵分院。先后獲得“重慶市文明單位”“涪陵區(qū)平安醫(yī)院”等榮譽(yù)稱號。

醫(yī)院現(xiàn)有床位442張，醫(yī)療業(yè)務(wù)用房約3.6萬平方米，占地面積40余畝。醫(yī)院服務(wù)功能完善,科室設(shè)置齊全，設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒、中醫(yī)、重癥監(jiān)護(hù)、疼痛康復(fù)等25個(gè)臨床科室30余個(gè)專業(yè)組。

醫(yī)院有1.5T超導(dǎo)磁共振、16排螺旋CT、數(shù)字減影血管造影X線機(jī)（DSA）、DR、四維彩超等一批先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，能為臨床診斷治療提供準(zhǔn)確、及時(shí)、安全的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院現(xiàn)有職工605人，其中高級職稱69人、中級職稱178人，研究生15人；重慶市區(qū)縣醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人2人、市級優(yōu)秀青年中醫(yī)1名、區(qū)級名醫(yī)6人、區(qū)級名中醫(yī)2人、區(qū)級科技拔尖人才1人；有國家級學(xué)會(huì)專委會(huì)委員3人，市級學(xué)會(huì)副主任委員、委員等31人。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照以德為先、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

本次擬招聘編外工作人員8人，具體名額及崗位要求詳見下表:

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、操作、面試、體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年2月28日18：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名途徑：微信掃描以下二維碼提交相關(guān)信息。

3.資格審查：醫(yī)院將對應(yīng)聘者資格進(jìn)行網(wǎng)上初審，短信通知初審合格人員參加現(xiàn)場復(fù)審。

（二）筆試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試者視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.筆試內(nèi)容及方式：筆試科目為護(hù)理專業(yè)相關(guān)考題，分值為100分。

3.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試由人力資源科、護(hù)理部等負(fù)責(zé)組織。

（三）操作

根據(jù)筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行操作考核，操作考試內(nèi)容為護(hù)理技能操作，操作考試分值為100分。

（四）面試

面試由人力資源科會(huì)同招聘科室共同組織，凡考生缺考，取消面試資格。面試方式及分值：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試考生語言表達(dá)和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分及以上者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明情況。

（五）考試總成績的計(jì)算及公示

考試總成績=筆試成績×35%+操作成績×35%+面試成績×30%，總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

考試總成績及參加體檢（擬簽約人員）名單在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市涪陵區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://.flqrmyy.com/）予以公示，公示時(shí)間為3天。

（六）體檢

體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績從高到低等額確定。如考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按成績、學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者確定。

體檢由人力資源科組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照本系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員體檢規(guī)定要求，并結(jié)合本院招考崗位實(shí)際工作要求進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績達(dá)到60分及以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。

（七）聘用及待遇

具體按照醫(yī)院規(guī)定及所簽合同執(zhí)行，由人力資源科和護(hù)理部安排至對應(yīng)臨床科室。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或招聘資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

五、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

聯(lián)系電話：023-72873116

聯(lián)系人：喻老師楊老師

本簡章未盡事宜，由重慶市涪陵區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。