重慶高新區(qū)2022年第一季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

為加強教育事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員288名，其中招聘中小學(xué)教師269名，競賽教練5名，中小學(xué)校級干部5名，教研機構(gòu)工作人員9名。具體招聘單位、崗位類別、數(shù)量及條件等詳見《重慶高新區(qū)2022年第一季度面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.熱愛教育事業(yè)，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)；

4.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）工作經(jīng)歷

相關(guān)教育教學(xué)工作經(jīng)歷。本簡章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年3月，按照“對年對月”計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定需提供結(jié)合社保繳納、勞動（聘用）合同等憑據(jù)。

（四）年齡要求

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年3月8日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1981年3月9日及以后出生，以此類推。其中，符合條件的退役軍人報考，年齡可放寬3周歲。

（五）學(xué)歷及專業(yè)要求

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在資格復(fù)審時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的，須在資格復(fù)審時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書，否則不予聘用；境外高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，否則不予聘用。

專業(yè)資格參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）進行審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

（六）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如40周歲以下，均含40周歲；3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，指相關(guān)工作經(jīng)歷滿3年。崗位設(shè)置上，如專技12級以上，均含專技12級。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

根據(jù)疫情防控需要，在現(xiàn)場資格審查及考試考核當(dāng)日，所有考生須持48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，且重慶“渝康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼，無異常（當(dāng)日更新），體溫查驗＜37.3℃，且無異常情況，方可進入報名點。請考生在現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守佩戴口罩、保持距離等相關(guān)疫情防控規(guī)定。本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排及疫情防控要求相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶高新區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）及時公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名及資格初審

本次公開招聘實行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：重慶高新區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）。

（一）承諾誠信報考

報考時，報考人員應(yīng)如實準(zhǔn)確填報各項報名信息，如因不符合條件被取消考試考核資格，后果由報考人員本人承擔(dān)。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格和惡意注冊干擾正常報名秩序的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）提交報考申請

報考人員在2022年3 月8日9：00至2022年3月11日9：00期間登錄報名系統(tǒng)，提交報考申請，逾期不再受理。報考人員只能使用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。報考人員須仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按照報名系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填報各項報名信息，并上傳近期免冠登記電子照片（jpg格式，20kb以下）。

（三）網(wǎng)報資格初審

主管部門根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上提交的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并提出審核意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審核不合格的，應(yīng)說明理由。對通過資格初審的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時下載記錄報名序號等信息，方便后續(xù)信息查詢；初審資格部門應(yīng)下載并打印報名信息，供資格復(fù)審和考察時使用。

特別提醒：請考生慎重考慮，認(rèn)真如實地填報報名相關(guān)信息，報考單位及報考崗位，一旦審核通過，將不能修改報考信息。

（四）查詢初審結(jié)果

報考人員登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2022年3月12日9:00時以前及時修改，重新資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員如對資格初審結(jié)果有疑問，可咨詢招聘考務(wù)電話，聯(lián)系方式附后。

（五）開考比例

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3:1。達不到開考比例的，最低降至2:1；達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)重慶高新區(qū)黨群工作部報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬比例。

（六）報名繳費

通過網(wǎng)上資格審核后于2022年3月13日18:00前完成網(wǎng)上繳費，報名費50元/人。逾期不再受理，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄參與本次招聘。

（七）打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、資格復(fù)審和面試的重要依據(jù)之一，請考生妥善保管準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

1.時間

2022年3月17日9：00~2022年3月19日12：00

2.要求

登錄報名系統(tǒng)使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定地點參加考試。

五、考試考核及資格復(fù)審

本次公開招聘包括筆試和面試。筆試科目包括綜合知識（教育基礎(chǔ)理論等）、專業(yè)知識（學(xué)科知識），面試項目包括專業(yè)技能測試（說課）、綜合面試。音樂、體育、美術(shù)、計算機教師崗位須加試專業(yè)素養(yǎng)，測試專業(yè)基本功，具體測試內(nèi)容、時間安排以短信通知為準(zhǔn)。

（一）筆試

1.筆試科目：綜合知識（教育基礎(chǔ)理論、教育政策法規(guī)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德等）+專業(yè)知識（學(xué)科知識），采用閉卷筆答形式，分值100分，時間90分鐘。

2.筆試時間及地點：

時間：2022年3月19日9:00~10:30

地點：重慶市第一實驗中學(xué)校（大學(xué)城南二路750號）

3.進入面試環(huán)節(jié)的規(guī)則

按照面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定；若最后一名成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)重慶高新區(qū)黨群工作部報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低比例開考。

4.筆試成績公示

筆試成績于2022年3月20日24：00前在網(wǎng)上報名系統(tǒng)公示。

（二）現(xiàn)場資格復(fù)審

時間：2022年3月23日9:30~11:00

地點：重慶市第一實驗中學(xué)校（大學(xué)城南二路750號）

報考人員在規(guī)定時間應(yīng)提交《資格復(fù)審所需資料》（詳見附件3）。資格復(fù)審合格者，參加面試考核；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的，其缺額不遞補。

應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在面試前的資格復(fù)審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件4）；在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，可在體檢結(jié)束后5個工作日內(nèi)向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》；不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（三）面試

時間：2022年3月26-27日，具體時間以短信通知為準(zhǔn)。

地點：重慶市第一實驗中學(xué)校（大學(xué)城南二路750號）

面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試兩個環(huán)節(jié)，時間15分鐘，分值100分。專業(yè)技能測試方式為說課，主要測試應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等；綜合面試主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。

面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試總成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

（四）總成績計算

1.音樂、體育、美術(shù)、計算機教師崗位

考試考核總成績=（筆試成績×40%+專業(yè)素養(yǎng)測試成績×60%）×30%+專業(yè)技能（說課）測試成績×40%+綜合面試成績×30%

2.音樂、體育、美術(shù)、計算機教師崗位以外的其余崗位

考試考核總成績=筆試成績×30% +專業(yè)技能（說課）測試成績×40%+綜合面試成績×30%

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)?？忌骺瞥煽?、考試考核總成績、體檢等相關(guān)事宜，在考試考核結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶高新區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額（當(dāng)總分相同時，依次按面試、筆試成績高者優(yōu)先）確定體檢人選。

體檢由公共服務(wù)局按規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)公共服務(wù)局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

如有考生本人棄權(quán)，則在報考同一單位、同一崗位范圍內(nèi)，在總成績70分以上符合條件的考生中按分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補。若考生總成績相等時，則依次按符合崗位資格條件的面試成績、筆試成績、學(xué)歷優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢合格者，由公共服務(wù)局按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對資格條件進行復(fù)審?？疾鞈?yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額可按前述規(guī)則遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

七、公示

經(jīng)考察合格的擬聘用人員，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶高新區(qū)官網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱等其他應(yīng)公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按有關(guān)程序報黨群工作部審批。經(jīng)審批同意的人員，由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。聘用人員享受重慶高新區(qū)教育事業(yè)單位工作人員優(yōu)厚薪酬待遇。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在重慶高新區(qū)最低服務(wù)滿5年，方能交流、調(diào)動，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷、獲獎資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由黨群工作部報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他事項

1.本簡章由重慶高新區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：18580293292

3.考務(wù)咨詢電話： 023-68680603

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。