根據(jù)實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員1名，招錄具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

招聘臨聘人員1人，主要從事執(zhí)法輔助和矛盾糾紛調(diào)解、群眾接待、應(yīng)急處突、會(huì)議記錄等工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，忠于職守，熱愛(ài)崗位，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；

4.具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫(xiě)作能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件處理文檔、表格；

5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

6.年齡35周歲及以下；

7.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

8.耐心細(xì)致、思維縝密、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。

同等條件下，熟悉勞動(dòng)保障政策法規(guī)及有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）以下人員不屬于招聘范圍：

以下人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員；因違反事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；涉黑涉惡，在公安機(jī)關(guān)有不良記錄的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年3月16日—17日（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）

報(bào)名地點(diǎn)：渝北區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓前臺(tái)

聯(lián)系人：胡老師，67826419。

報(bào)名要求：報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)攜帶本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證復(fù)印件1份，1寸正面免冠照片2張。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料，由重慶空港人力資源管理有限公司進(jìn)行資格審核，符合條件者通知參加考試。

（三）考試

考試招聘采取面試的方式，總分100分，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。當(dāng)招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:10時(shí)，先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1:5的比例確定面試人員（最后一名筆試成績(jī)并列的人員均進(jìn)入面試），筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

（四）體檢

參加體檢人員按照與計(jì)劃招錄人數(shù)1:1的比例，以面試成績(jī)從高分到低分依次確定。體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》的有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）資格復(fù)查和考察

對(duì)體檢合格人員，由重慶空港人力資源管理有限公司進(jìn)行考察。在考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查，對(duì)資格復(fù)查不符合要求、考察不合格的，取消招錄資格。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示、辦理派遣手續(xù)

根據(jù)考察情況和職位要求，決定擬錄用人員，擬錄用人員名單公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議的人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

四、其它事項(xiàng)

若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。