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重慶

2022年重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)單位招聘16人公告

http://www.jinglongming.com       2022-05-18 17:05      來(lái)源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局
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重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、學(xué)校概況

重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所由重慶市人民政府舉辦,重慶市教育委員會(huì)主管的全日制普通高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校始建于1951年,1998年舉辦高等職業(yè)教育,2001年升格為高等職業(yè)院校,2010年建成全國(guó)100所國(guó)家示范性高等職業(yè)院校,2019年建成國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校。同年被遴選為中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位,2021年入選重慶市高水平高職學(xué)校和專業(yè)群建設(shè)計(jì)劃單位。

學(xué)校設(shè)有智能制造與交通學(xué)院、大數(shù)據(jù)與物聯(lián)網(wǎng)學(xué)院、土木工程學(xué)院、財(cái)經(jīng)與旅游學(xué)院、資源與安全學(xué)院、測(cè)繪地理信息學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)工程學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、通識(shí)教育學(xué)院、體育與國(guó)防教學(xué)部、繼續(xù)教育學(xué)院等11個(gè)二級(jí)教學(xué)院部。

學(xué)校開(kāi)設(shè)以裝備制造和電子信息類專業(yè)為主體,以測(cè)繪地理信息和安全類專業(yè)為特色,土木建筑、財(cái)經(jīng)商貿(mào)和文化藝術(shù)類專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的“雙主體、雙特色、協(xié)調(diào)發(fā)展”的57個(gè)??疲ǜ呗殻I(yè)。

學(xué)校現(xiàn)有全日制在校學(xué)生17000余人,教職工1000余人,其中教授(含教授級(jí)高級(jí)工程師)80余人(博士生導(dǎo)師1名,碩士生導(dǎo)師10余名),副教授(含高級(jí)工程師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等)近200人;博士50余人;“雙師雙能”型教師近500人。

學(xué)校地處中國(guó)西部(重慶)科學(xué)城,聶榮臻元帥的故鄉(xiāng)—重慶市江津區(qū),校園占地近1300畝,校舍建筑面積43萬(wàn)余平方米。交通便利,學(xué)校北門緊鄰渝昆高鐵江津北站和重慶市軌道交通5號(hào)線濱江新城站。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員16名。具體崗位條件詳見(jiàn)《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(見(jiàn)附件1)。

四、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月5日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年6月6日及以后出生,依次類推。其中,退役軍人報(bào)考的,年齡可放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對(duì)待。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),其中2022屆應(yīng)屆畢業(yè)研究生在2022年7月31日前提交;在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

專業(yè)資格審查參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校學(xué)科(專業(yè))目錄(附件4、5)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件6)、《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件7)、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》(附件8)進(jìn)行。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說(shuō)明

本公告所要求的條件中,所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級(jí)以上,均含職員9級(jí),以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供。

五、報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)招聘進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)

報(bào)考人員自公告發(fā)布之日起至2022年6月5日24時(shí)(關(guān)閉報(bào)名通道),注冊(cè)、登錄重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://hr.cqvie.edu.cn:82/recruit/index.html),填寫(xiě)并上傳報(bào)名材料,提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,將資格審查材料(附件2)一起整理為壓縮文件,將其命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)”上傳至招聘系統(tǒng)簡(jiǎn)歷附件欄,并做好報(bào)名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

(二)查詢資格初審結(jié)果

學(xué)校根據(jù)報(bào)名人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息,對(duì)照崗位報(bào)考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。

初審合格人員名單,學(xué)校于2022年6月9日之前在學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘欄https://www.cqvie.edu.cn/rsc/index.html公布。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過(guò)后,報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位(如對(duì)資格審查結(jié)果有疑問(wèn),可咨詢招聘部門或單位,聯(lián)系電話見(jiàn)附件1)。

(三)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后,可作為緊缺崗位開(kāi)考。

(四)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名資格初審合格的人員,確認(rèn)參加考試,在指定時(shí)間內(nèi)登錄重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

六、考試

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試為公共科目筆試,面試包括專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試。各崗位具體考試科目詳見(jiàn)《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(一)筆試

1.公共科目筆試分值100分。本次考試不發(fā)布考試大綱,不指定考試用書(shū)。考試為公共基礎(chǔ)知識(shí),內(nèi)容涵蓋國(guó)家法律法規(guī)、崗位知識(shí)、教師職業(yè)道德規(guī)范等內(nèi)容,同時(shí)有適量的時(shí)事政治、高等教育政策等應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),用閉卷筆答方式。

2.筆試時(shí)間暫定為2022年6月中旬,具體時(shí)間及考試地點(diǎn)通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘欄https://www.cqvie.edu.cn/rsc/index.html公告。筆試時(shí)間為90分鐘。

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站(招聘系統(tǒng))公布的疫情防控要求,自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

(1)在筆試中有任一科缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人選,按照技能測(cè)試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定。進(jìn)入綜合面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)加權(quán)之和,從高到低依次確定;

(3)若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘。若應(yīng)聘崗位屬急需緊缺崗位的,經(jīng)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步降低比例。

(4)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘欄(https://www.cqvie.edu.cn/rsc/index.html)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(二)資格復(fù)審

面試人選應(yīng)按學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘欄(https://www.cqvie.edu.cn/rsc/index.html)通知的時(shí)間地點(diǎn),提交資格復(fù)審所需材料(附件2),接受報(bào)名資格復(fù)審。資格復(fù)審在筆試后、綜合面試前開(kāi)展,資格復(fù)審合格者,參加綜合面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的,其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試、專業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試、專業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。

應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在綜合面試前的資格復(fù)審時(shí)向?qū)W校出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件3),不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試

面試由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施,市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)在學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘欄https://www.cqvie.edu.cn/rsc/index.html發(fā)布,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試環(huán)節(jié)中,專業(yè)技能測(cè)試以試講、答辯等方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的適崗能力、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等;綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。各崗位開(kāi)展面試的具體方式詳見(jiàn)本公告附件1。各面試方式分值均為100分,專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為10-15分鐘,結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)未達(dá)到70分者,以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

(四)心理測(cè)試

采取現(xiàn)場(chǎng)心理測(cè)試,主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果不納入總成績(jī),但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%。

總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同,則加試面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)或機(jī)構(gòu)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,學(xué)?;蚴軝z人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾鞂?duì)象名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知應(yīng)聘人本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí)。注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式,通過(guò)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等進(jìn)行查證。

公招過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用,人員信息由學(xué)校報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案??疾旌细窈?,放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由學(xué)校報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘及聘用后全過(guò)程,凡查實(shí)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)有關(guān)條件要求的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在綜合面試前認(rèn)定應(yīng)聘人員條件不符合公招有關(guān)條件要求的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在綜合面試完成后,查實(shí)應(yīng)聘人員條件不符合公招時(shí)有關(guān)條件要求的,其缺額不再遞補(bǔ)。若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);擬聘人選經(jīng)考察合格后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。本次公招的擬聘人員遞補(bǔ)規(guī)則是:按報(bào)考該崗位考生(綜合面試成績(jī)不低于70分者)總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)的次數(shù)由學(xué)校認(rèn)定。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘欄https://www.cqvie.edu.cn/rsc/index.html發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:https://static.gktong.com/2022/attach/3877125/3d5b3b5a43dc03518ee5e3d274bfc489ee9bd887)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由學(xué)校提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格,解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

十、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十一、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢:

1.網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的單位或部門。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.學(xué)校公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

 

附件1:重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2:資格審查所需材料.doc

附件3:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc

附件4:授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄.doc

附件5:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年).docx

附件6:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

附件7:全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂).docx

附件8:職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).docx



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