一、招聘職位及名額

面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用工作人員1名。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，有良好的品德；

2．大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3．截至2022年7月13日，年齡在35周歲以下；

4．有較好的文字功底和組織策劃能力，能熟練操作辦公軟件，服從工作安排；

5．身體健康，具有正常履行工作的身體條件。

（二）以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2022年7月13日-7月15日（工作日上午9:00—11:30，下午2:30—5:30）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：璧山區(qū)璧泉街道雙星大道369號(hào)區(qū)行政中心1號(hào)樓208辦公室。

3．報(bào)名所需材料：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件；

（3）《重慶市璧山區(qū)黨政信息中心公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表》1份（見(jiàn)附件）；

本人不能到場(chǎng)的可委托報(bào)名，須出示相關(guān)報(bào)名資料、委托書(shū)、被委托人的身份證原件和復(fù)印件。報(bào)名者提交的材料應(yīng)真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

（二）資格審查

對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，對(duì)考生進(jìn)行資格審查。資格審查符合條件者確定為進(jìn)入考核人員。

（三）考核

采取結(jié)構(gòu)化面試加面談了解的方式進(jìn)行考核，面試成績(jī)滿分為100分，由高到低等額確定體檢人選。如遇面試成績(jī)相同，則組織面試加試。面試成績(jī)低于70分者，不得確定為體檢人選。

若崗位通過(guò)資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過(guò)5:1，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按2:1比例確定面試人選。如遇最后一名筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人員在接到面試通知時(shí)聲明自愿放棄面試資格的，其缺額按筆試成績(jī)由下一名進(jìn)行遞補(bǔ)。總成績(jī)（筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）由高到低等額確定體檢人選；如遇總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者優(yōu)先；如遇面試成績(jī)相同，則組織面試加試。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》等文件進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格者，由用人單位組成考察組參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消考察資格。

（六）聘用

經(jīng)考察確定為擬聘用人員，由擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期（6個(gè)月），試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

（七）待遇

待遇參照璧山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

聯(lián)系電話：023-41430505

附件：重慶市璧山區(qū)黨政信息中心公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表.doc