為貫徹落實(shí)《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知》(渝人社發(fā)﹝2016﹞239號)文件精神，切實(shí)做好我鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)和管理，經(jīng)銅梁區(qū)人力資源和社會保障局同意，銅梁區(qū)少云鎮(zhèn)人民政府決定現(xiàn)向社會公開招聘公共環(huán)境衛(wèi)生保潔公益性崗位4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的崗位

少云鎮(zhèn)公共環(huán)境衛(wèi)生保潔公益性崗位4名。

二、招聘條件

1.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法違規(guī)記錄。

2.服從安排，吃苦耐勞，身體健康。

三、招聘范圍

1.男五十周歲、女四十周歲以上的登記失業(yè)人員

2.農(nóng)村建卡貧困戶中的登記失業(yè)人員

四、報(bào)名及聘用程序

（一）報(bào)名時(shí)間：

2022年8月26日 — 2022年9月1日。

（二）報(bào)名辦法：

1.報(bào)名地點(diǎn)：少云鎮(zhèn)社保所  聯(lián)系電話： 023-45866938.

2.報(bào)名需提供的材料：

（1）本人戶口簿、身份證復(fù)印件及原件。

（2）本人的有效的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》復(fù)印件及原件。

（3）本人近期兩寸照片一張。

（三）審核及測試

由少云鎮(zhèn)對報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核通過后，由少云鎮(zhèn)對符合招聘條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行相應(yīng)的崗位適應(yīng)能力測試。

（四）考核

根據(jù)能力測試成績由高到低確定人選。

（五）聘用

由少云鎮(zhèn)對擬招聘人員進(jìn)行為期五天的公示，公示期滿無異議后，擬招聘人員與少云鎮(zhèn)人民政府委托的勞務(wù)派遣公司簽訂公益性崗位服務(wù)協(xié)議。因考核、自動放棄、不服從工作安排等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)測試排名次序依次遞補(bǔ)。

五、有關(guān)待遇

本次公益性崗位招用的人員勞動合同一年一簽，月工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于銅梁最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)按國家規(guī)定為簽約到公益性崗位工作的人員繳納社會保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財(cái)政部<關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知>的通知》(渝人社發(fā)〔2019〕167號)文件精神，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

重慶市銅梁區(qū)少云鎮(zhèn)人民政府

2022年8月26日