為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。

 

　　二、招聘范圍和對象

 

　　本次面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員78名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

 

　　三、招聘范圍和條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件。

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.適應崗位要求的身體條件；

 

　　5.符合崗位所需的其他條件；

 

　　6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

 

　　7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

 

　?。ǘ┮韵氯藛T不納入本次招聘范圍。

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

 

　　機關事業(yè)單位在編人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆高校畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　?。ㄈ┕ぷ鹘洑v。

 

　　本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2022年11月，按照“對年對月”計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

 

　?。ㄋ模┠挲g計算。

 

　　本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年11月29日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1981年11月30日及以后出生，以此類推，其中符合條件的退役軍人報考的，年齡可放寬3歲。

 

　　（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

 

　　報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在現(xiàn)場資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的，須在現(xiàn)場資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

 

　　本公告所要求的專業(yè)參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）、《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》（附件3）、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年）》（附件4）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核應聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

 

　　專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位根據(jù)考生所學課程及專業(yè)培養(yǎng)目的等審核認定，可視為符合專業(yè)要求，申請審核認定電話：023-42756176。

 

　?。┨貏e說明。

 

　　本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如40周歲以下，含40周歲；2年以上工作經歷，指工作經歷滿2年；如專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。

 

　　本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

 

　　本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查（復審）時提供。

 

　　根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調整的，將通過合川區(qū)人民政府網（http://www.hc.gov.cn/）及時公告，請報考人員關注。

 

　　四、報名

 

　　本次報考采取網上報名的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報名。

 

　　1.提交報考申請。報考人員在2022年11月30日上午9:00時至2022年12月4日上午9:00時期間登錄重慶市人力資源和社會保障局網站（https://static.gktong.com/2022/attach/4501374/be75b24342cc351528fb2dedf240887bae0805a8tmp）首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”“社會化服務考試入口（點擊進入）”欄目，點擊“重慶市合川區(qū)教育事業(yè)單位2022年下半年公開招聘工作人員考試”進入報名系統(tǒng)，按規(guī)定的流程和要求，填寫報名信息，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳照片及相關證明材料。照片審核通過即視為報名通過，電子照片已上傳但審核未通過的，可在2022年12月5日上午9:00時前進行照片修改，重新等待審核。報考人員須在填報報名信息后的1日內登錄報名系統(tǒng)查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。本次不對網上填報信息進行資格審查，將在后續(xù)資格復審環(huán)節(jié)進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。報考人員在提交報名信息前，請再次認真核對本人所填信息是否準確，是否符合招聘條件，避免誤報。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，合川區(qū)人力社保局均可取消其報考資格或聘用資格。

 

　　2.網上繳費。報考人員須在2022年12月6日上午9:00前進行網上繳費（按市政、物價部門批準的標準50元/人/科收取），確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

 

　　3.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1的，達不到2：1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由合川區(qū)人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費。

 

　　4.打印準考證。報名并繳納了考務費的考生，于2022年12月22日上午9:00至12月25日上午10:30登錄重慶市人力資源和社會保障局官網（https://static.gktong.com/2022/attach/4501374/be75b24342cc351528fb2dedf240887bae0805a8tmp）報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

 

　　五、考試

 

　　參加事業(yè)單位考試考核，應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定?？忌鷳皶r關注報名網站、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由考生承擔。此次招聘采取筆試和面試相結合的方式。各崗位具體考試科目詳見附件1。

 

　　（一）筆試。

 

　　1.筆試采取閉卷方式進行綜合知識測試，分值為100分，時長90分鐘。主要測查內容包括：教育知識（教育政策法規(guī)、教育基礎理論、教育心理學、教師職業(yè)道德）占比30%，專業(yè)知識（學科知識）占比70%。詳見附件1。

 

　　2.筆試時間暫定為2022年12月25日9:30—11:00，具體時間及考試地點詳見《準考證》。

 

　　3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)的規(guī)則：

 

　　（1）本次進入面試的人員，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進入面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若進入面試人選達不到預定比例的，可根據(jù)具備資格人數(shù)逐一下調至2:1。競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

 

　?。?）筆試成績、進入面試（專業(yè)技能測試）人選名單、面試（專業(yè)技能測試）時間地點等事項將在合川區(qū)人民政府網（http://www.hc.gov.cn/）進行公布，請考生及時關注。

 

　?。ǘ┵Y格復審。

 

　　資格審核在筆試后、面試前進行。進入面試人選應按合川區(qū)人民政府網（http://www.hc.gov.cn/）通知的時間地點，持本人身份證、學歷（學位）證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格復審，應提供資料詳見附件5。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低一次性遞補，若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

 

　　若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試，競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經合川區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合認定，可進一步降低開考比例。

 

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