重慶兩江新區(qū)(武漢協(xié)和重慶醫(yī)院〈籌〉)2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

為加強重慶兩江新區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位人才儲備，提升醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)服務水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)重慶市人力社保局備案，現(xiàn)考核招聘一批博士為事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

武漢協(xié)和重慶醫(yī)院（籌）本次考核招聘50名（編制人事單位為重慶兩江新區(qū)人民醫(yī)院和重慶兩江新區(qū)中醫(yī)院），聘用后入職工作單位為武漢協(xié)和重慶醫(yī)院。招聘人員前期統(tǒng)一派往武漢協(xié)和醫(yī)院開展業(yè)務培訓1-3年，參與武漢協(xié)和重慶醫(yī)院籌建，具體崗位詳見附件1《重慶兩江新區(qū)（武漢協(xié)和重慶醫(yī)院〈籌〉）

2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》，以下簡稱《一覽表》。

三、招聘對象和范圍

2023年應屆畢業(yè)博士生和2023年出站的博士后。

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被機關事業(yè)單位辭退或解聘未滿5年的原工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；重慶市內(nèi)未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關系但參加重慶市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；重慶市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年12月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年1月1日及以后出生，依次類推。其中，符合條件的退役軍人報考，年齡可放寬3周歲。

（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

2023年出站博士后人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復審時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

境內(nèi)高校2023年應屆畢業(yè)博士生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告、學生證及其他應聘佐證材料，且須在2023年12月31日及以前取得相應畢業(yè)（學位）證書。國外（境外）高校2023年應屆畢業(yè)博士生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2023年12月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

本公告所指2023年應屆博士研究生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應屆畢業(yè)生以及2023年1月1日至2023年12月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

本公告所指的2023年出站博士后人員，指在2023年1月1日至2023年12月31日博士后出站的人員。

本公告的招聘對象，本科至博士階段均須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉(zhuǎn)移到就讀高校。若相應階段為國外留學的，則須取得相應國（境）外學位并完成教育部門學歷認證。

參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）和《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》（附件3）進行專業(yè)資格審核?？忌鶎W專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

（五）特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如專技12級以上，含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在報名時提供。

四、報名及資格審查

本次考核招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考核。

（一）提交報考申請。報考人員在2023年1月30日至2023年4月9日18:00前登錄報名系統(tǒng)http://47.108.185.192:86，提交報考申請。服務器關閉申請時間：2023年4月9日18:00。報考人員只能選擇招聘崗位中的一個崗位進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。報考者應仔細閱讀本公告及附件內(nèi)容，按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子材料（含照片），做好報名關鍵信息記錄。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考核資格或聘用資格。

（二）初審報考資格。招聘單位根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。

（三）查詢資格初審結(jié)果。報考人員在報名網(wǎng)站登錄查詢資格初審結(jié)果。資格初審不合格的，不能參加考核。報名人員應慎重選擇報考崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考崗位。

（四）資格復審。資格復審在考核前開展，針對擬進入考核環(huán)節(jié)人員開展。進入考核環(huán)節(jié)人員按照通知的時間、地點，持資格復審材料接受現(xiàn)場資格復審，資格復審提供材料詳見附件4。

《一覽表》（附件1）中對專業(yè)有方向要求的，在網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格復審時，須提供相應的佐證資料。若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應證明。

資格復審合格者，參加考核；資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄考核者，取消考核資格。

五、考核

本次招聘考核為綜合面試，應聘人員應按照招聘單位通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證等證件前往參加考核。報考人員應及時關注報名網(wǎng)站、考核現(xiàn)場等公布的招聘工作要求，并遵照執(zhí)行。

面試在武漢市舉行，具體時間地點等事項于在華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬協(xié)和醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘欄目（https://www.whuh.com/rczp/zpxx.htm）和網(wǎng)上報名系統(tǒng)通知公告欄（http://47.108.185.192:86）通知。面試采取答辯方式，對應聘人員的專業(yè)能力、適崗能力等方面進行綜合考量，根據(jù)面試成績從高到低依次確定體檢對象。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。考核時間不低于10分鐘。答辯成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

六、體檢和考察

體檢由主管部門會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。考察由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應據(jù)實做出考察結(jié)論。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察組應查閱考察人選的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察完成后，考察組應當作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關情況按人事管理權限提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

對報考資格的審查貫穿招聘全過程，在網(wǎng)上報名、資格復審、政審考察、擬聘公示、聘用等任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補，由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考核總成績從高到低依次遞補。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。

七、公示

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）和華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬協(xié)和醫(yī)院官網(wǎng)（whuh.com/public.htm）上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、成績以及崗位招聘條件所要求的其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報重慶市事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格，解除聘用合同。

本次招聘的人員在重慶兩江新區(qū)事業(yè)單位的最低服務年限為3年，未滿服務期的，不得報考或調(diào)動到其他機關事業(yè)單位。在最低服務期內(nèi)提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關人員責任。

凡發(fā)現(xiàn)應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘單位主管部門報重慶市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為重慶市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

1.網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場資格復審等環(huán)節(jié)咨詢附件1中相應聯(lián)系電話。

2.網(wǎng)上報名技術咨詢電話：023-67573931。

3.考核考務咨詢電話： 023-67308469（兩江新區(qū)組織人事部）。

4. 考核、體檢、考察等有關事宜，在華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬協(xié)和醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘欄目（https://www.whuh.com/rczp/zpxx.htm）或網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://47.108.185.192:86）公布，請考生及時關注。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。