為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《墊江縣教育系統(tǒng)干部人事調(diào)配工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（墊江人社發(fā)〔2022〕176號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向墊江縣外考核選調(diào)優(yōu)秀在編在崗教師、校醫(yī)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、考核選調(diào)崗位及人數(shù)

選調(diào)崗位：中學(xué)政治、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物、歷史、地理、通用技術(shù)；中職計(jì)算機(jī)、建筑、電子電器；小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)；中小學(xué)心理健康、中小學(xué)音樂、中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù)；幼教；校醫(yī)。

選調(diào)人數(shù)：50人。

二、考核選調(diào)范圍及條件

（一）考核選調(diào)范圍

墊江縣外教育事業(yè)單位在編在崗教師、校醫(yī)。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.模范遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素質(zhì)，工作以來(lái)，未受過任何黨紀(jì)政紀(jì)處分、無(wú)任何違法犯罪行為。

3.年齡40周歲以下（1982年3月14日以后出生）。但具備下列條件之一年齡可放寬至45周歲（1977年3月14日以后出生）：（1）具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；（2）取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；（3）獲省部級(jí)及以上表彰的優(yōu)秀教師。

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中學(xué)前教育公費(fèi)師范生可放寬到?？茖W(xué)歷。

5.具有相應(yīng)的教師資格。

6.具有縣外教育事業(yè)單位在編在崗3年及以上的教師工作經(jīng)歷，且近3年年度考核無(wú)基本合格和不合格等次（工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日）。

7.自愿在應(yīng)聘單位或縣內(nèi)教育系統(tǒng)事業(yè)單位服務(wù)5年及以上，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出縣外。5年內(nèi)主動(dòng)提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

8.須經(jīng)所在工作單位、教育主管部門和人事綜合管理部門同意。

9.身體健康，具備勝任教師工作要求的身體條件。

（三）以下人員不納入考核選調(diào)范圍

曾因犯罪受過刑事處罰的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的全科教師；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、考核選調(diào)程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年3月15日（星期三）—3月16日（星期四）工作時(shí)間（9:00-12:00；14:00-18:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：墊江縣教委（桂溪街道文畢大道北段）人事科（406室）。

2.報(bào)名程序及資格初審

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)，須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)材料等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份，近期同底免冠1寸照片1張，現(xiàn)所在工作單位、教育主管部門和人事綜合管理部門簽字蓋章同意報(bào)考的《墊江縣選調(diào)縣外教師申請(qǐng)表》（見附件）1份。

（二）考核

1.考核方式

考核方式為面試，面試采取試講的形式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂教學(xué)水平與教育學(xué)生能力等。

試講內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材內(nèi)容，面試具體內(nèi)容在面試前臨時(shí)抽定。

試講前備課30分鐘，試講時(shí)間10分鐘。

2.考核時(shí)間和地點(diǎn)

考核時(shí)間：2023年3月19日（星期日）。

考核地點(diǎn)：重慶市墊江第一中學(xué)校。

應(yīng)聘人員須憑身份證在考核當(dāng)天早上7∶00前到達(dá)考核地點(diǎn)，不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核的，視為自動(dòng)放棄。

3.成績(jī)計(jì)算

面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分者不得確定為擬選調(diào)人員。

總成績(jī)=面試成績(jī)（成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。

（三）確定擬參加體檢人員

根據(jù)崗位需求，按總成績(jī)從高到低依次確定擬參加體檢人員。具體人員名單將通過墊江縣人民政府網(wǎng)http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）及時(shí)公布，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，選調(diào)單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)墊江縣教育委員會(huì)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。體檢不合格者，取消選調(diào)資格。

五、資格復(fù)審及考察

體檢合格的擬選調(diào)人員，由縣教委對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其思想政治情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)以及等情況，進(jìn)行考察。

擬選調(diào)人員的人事檔案，須于2023年7月10日前寄送到墊江縣教育人事檔案中心。聯(lián)系人：張老師，電話(023)74669349。

體檢、資格復(fù)審、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補(bǔ)。

六、聘用

具體選調(diào)單位及崗位待考核工作結(jié)束后，根據(jù)學(xué)?？杖睄徫磺闆r以及考核考察等結(jié)果綜合確定。

對(duì)確定的選調(diào)人員，根據(jù)《實(shí)施細(xì)則》要求，按照對(duì)等原則安排學(xué)校和崗位?？h外城區(qū)內(nèi)教師可安排到縣城區(qū)域內(nèi)所在學(xué)校，也可安排到縣城區(qū)域外所在學(xué)校；縣外城區(qū)外教師應(yīng)安排到縣城區(qū)域外所在學(xué)校。教學(xué)崗位原則上與原教學(xué)崗位相同或相近。

對(duì)確定的選調(diào)人員，按《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

七、紀(jì)律要求

考核選調(diào)事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)選調(diào)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保選調(diào)工作順利進(jìn)行。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本公告由墊江縣教育委員會(huì)、墊江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：（023）74669348（縣教委）、（023）74616156（縣人力社保局）。

附件：墊江縣考核選調(diào)縣外教師申請(qǐng)表