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重慶

2023年重慶高新區(qū)香爐山街道招錄專職網(wǎng)格員簡章

http://www.jinglongming.com       2023-05-10 14:44      來源:飛駛特人才網(wǎng)
【字體: 】              

派往重慶高新區(qū)香爐山街道2023年公開招錄專職網(wǎng)格員招聘簡章

 

重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往專職網(wǎng)格員招聘簡章

為認(rèn)真落實(shí)黨建統(tǒng)領(lǐng)網(wǎng)格治理要求,根據(jù)工作需要,經(jīng)香爐山街道黨工委、辦事處研究,決定面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)專職網(wǎng)格員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),實(shí)行公開報(bào)名、考核面試、擇優(yōu)選用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

社區(qū)專職網(wǎng)格員 16 名。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)較好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫

徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,擁護(hù)“兩個(gè)確立”,增強(qiáng)

“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立以人民為中心的

發(fā)展思想,愿意長期扎根基層服務(wù)群眾。

3.熱愛網(wǎng)格管理和服務(wù)工作,服從組織分配和工作安排。

具有一定溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)、智能手機(jī)

等基本操作。

4.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

5.年齡需在 18 周歲及以上、45 周歲(1977 年 5 月 12 以后

出生)以下。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)記錄。

8.根據(jù)社區(qū)專職網(wǎng)格員工作性質(zhì),同等條件下,報(bào)考人員戶籍地或常住地在香爐山街道轄區(qū)范圍內(nèi)的優(yōu)先,在報(bào)考崗位所在網(wǎng)格的優(yōu)先。

9.具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.曾因違法犯罪受過治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰的人員。刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。

2.曾被開除公職的人員和清除村(社區(qū))干部隊(duì)伍的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

4.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人員;國家有關(guān)部委聯(lián)

合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

5.不得聘用為專職網(wǎng)格員的其他情形人員。

四、招聘程序

由香爐山街道黨建辦具體實(shí)施。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023 年 5 月 10 日上午 09:00—2023 年 5 月12 日下午 17:00。

2.報(bào)名方式:

(1)現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)考者到重慶高新區(qū)香爐山街道三樓黨建辦公室現(xiàn)場報(bào)名,地址:重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城東路 17 號(hào)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考者將報(bào)名表電子檔(含電子照片)、身份證及學(xué)歷證書掃描件打包發(fā)送至郵箱:375328024@qq.com,文件夾統(tǒng)一命名為:xxx(報(bào)名者姓名)專職網(wǎng)格員

報(bào)名材料,聯(lián)系電話:023-65922891。

3.報(bào)名所需材料:

(1)本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

(2)《香爐山街道社區(qū)專職網(wǎng)格員報(bào)名表》1 份(詳見附件);

(3)近期 2 寸正面免冠彩色照片 2 張;

(二)資格審查。報(bào)考者本人對(duì)所提供的證件及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),在選用工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(選用)資格,并按照相關(guān)規(guī)定處理,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)筆試

1.時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間初定為 2023 年 5 月 19 日上午9:30—11:00,在香爐山街道二樓大會(huì)議室進(jìn)行筆試。

2.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。考察社區(qū)管理、行政能力等綜合知識(shí),滿分為 100 分。

3.筆試結(jié)束后,按招聘崗位人數(shù) 1:1.5 的比例,按筆試成績從高到低依次確定進(jìn)入面試人員,若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列時(shí),則均進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,由香爐山街道根據(jù)筆試情況設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者方可進(jìn)入面試。

(四)面試

1、時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間初定為 2023 年 5 月 19 日下午14:00—18:00,地點(diǎn)在香爐山街道三樓黨工委會(huì)議室。

2、面試成績滿分為 100 分。面試合格分?jǐn)?shù)線為 60 分,未達(dá)60 分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)總成績計(jì)算方式

1.筆試面試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.加分情形:中共黨員(含預(yù)備黨員)在總成績基礎(chǔ)上加 1分;在鎮(zhèn)街(含村、社區(qū))基層工作服務(wù)滿 2 年及以上的在總成績基礎(chǔ)上加 2 分。

3.根據(jù)筆試面試總成績由高分到低分按 1:1 的比例等額確定體檢人員。在確定招聘崗位體檢人員時(shí),若總成績出現(xiàn)并列時(shí),則以面試成績高者優(yōu)先;如面試成績也相同時(shí),則以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷也相同時(shí)以加試面試題方式確定體檢人員。招聘崗位體檢人數(shù)達(dá)不到 1:1 比例的,則該崗位面試合格者全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(六)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢人員到香爐山街道指定醫(yī)院參加體檢。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起 2 日內(nèi)書面向香爐山街道提出復(fù)檢申請(qǐng),由香爐山街道同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用、復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(七)聯(lián)合審查

進(jìn)入聯(lián)合審查人員,由香爐山街道統(tǒng)一進(jìn)行聯(lián)合審查。主要審查內(nèi)容為報(bào)考人員是否存在前科劣跡、違法違紀(jì)等行為。若聯(lián)審不合格的,不予聘用。

(八)確定擬錄用人員

街道黨工委根據(jù)報(bào)考者得分、體檢、聯(lián)合審查等情況,研究確定擬錄用人員。

(九)公示

擬錄用人員確定后,在街道公示欄進(jìn)行為期 3 個(gè)工作日公示。

(十)聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的考生,由人力資源公司簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同書》,派遣至香爐山街道工作,香爐山街道根據(jù)具體工作需要,分配到香爐山街道各社區(qū)(村)工作。本次招聘的人員實(shí)行 2 個(gè)月試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員予以辭退。用工合同期限為兩年,到期后根據(jù)工作需要確定是否續(xù)聘。專職網(wǎng)格員在社區(qū)

最低服務(wù)年限為 1 年。

五、薪酬待遇。

專職網(wǎng)格員待遇標(biāo)準(zhǔn)為 2800 元/月(包含個(gè)人保險(xiǎn)部分),參加五大社會(huì)保險(xiǎn)。

六、紀(jì)律要求

參加本次招聘的所有考生及工作人員,要自覺遵守人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格,并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。本簡章由香爐山街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件:《香爐山街道社區(qū)專職網(wǎng)格員報(bào)名表



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