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2023年重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校招聘事業(yè)單位工作人員59人公告

http://www.jinglongming.com 2023-05-14 09:24 來源：重慶市人力資源和社會保障局

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重慶三峽醫(yī)藥高等專科學校2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強學校人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡介

重慶三峽醫(yī)藥高等專科學校是重慶市教委主管的公辦普通高等學校，國家優(yōu)質?？聘叩嚷殬I(yè)院校，國家高水平專業(yè)群建設單位。學校規(guī)劃在“十四五”期間升本。

學校坐落在萬川畢匯的三峽庫區(qū)腹心—重慶市萬州區(qū)，占地面積2071畝，校舍69.4萬平方米（含在建校舍25余萬平方米），擁有圖書320萬冊，固定資產總值20億元，直屬附屬醫(yī)院2家，開放病床2000余張，非直屬附屬醫(yī)院8所，教學醫(yī)院10所。學?，F有全日制在校生22000余人。

學校設有臨床醫(yī)學院、中醫(yī)學院、護理學院、藥學院（中藥研究所）、醫(yī)學技術學院、公共衛(wèi)生與管理學院、馬克思主義學院、基礎醫(yī)學部、公共基礎部（體育工作部）9個教學院部，并單獨設置了圖情信息中心、發(fā)展規(guī)劃處（質量管理辦公室）、合作交流中心3個教學科研機構。

近年來，學校獲得國家級和市級教學成果獎、市級科技進步獎10余項；建有國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊培訓基地1個，三峽庫區(qū)道地藥材開發(fā)利用重慶市重點實驗室、重慶市抗腫瘤天然藥物工程技術研究中心、重慶市高等職業(yè)院校應用技術推廣中心等省部級科研平臺3個；設立市級博士后工作站2個；立項各級各類科研項目1000余項，獲國家自然科學基金3項、國家社會科學基金1項、其他國家級項目14項；主持市級教改、社科、自科項目200余項，重大教改項目10余項。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試考察相結合的方式進行。

三、招聘崗位及人數

本次面向社會公開招聘工作人員59名，具體招聘單位及崗位條件詳見《重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校2023年公開招聘崗位一覽表》（附件1）。

四、招聘范圍和對象

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員。

現役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；我市公費培養(yǎng)、定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿最低服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協議的師范（醫(yī)學）生；參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘），已進入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）工作經歷。

本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2023年5月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相等于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，均為工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

（四）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年5月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年6月1日及以后出生，以此類推。

（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。

報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在資格復審時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。其中，應屆畢業(yè)生學歷（學位）證書及國（境）外高校畢業(yè)人員學歷學位認證最遲須在2023年7月31日前提交。

本公告所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄（附件5和6）和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件7）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經學校負責專業(yè)資格審核的小組認定，可視為符合專業(yè)要求。

（六）特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

應聘人員年齡應達到以下要求（輔導員除外）：取得研究生學歷并取得博士學位年齡可放寬至40周歲以下；取得中級職稱年齡可放寬至40周歲以下，副高職稱年齡可放寬至45周歲以下，正高職稱年齡可放寬至50周歲以下。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格復審時提供。

五、報名及資格審查

本次公開招聘實行網上報名。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳相應佐證材料。學校對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網上資格初審，并在專業(yè)技能測試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試。

（一）報名。

報考人員通過重慶三峽醫(yī)藥高等專科學校人才招聘網（網址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/）進入報名系統進行網上報名（推薦使用谷歌、360極速、firefox等現代瀏覽器或者IE11瀏覽器，使用IE11瀏覽器時不必設置兼容性視圖）。報名通道開放時間從本招聘公告發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間為5月31日23:59。報考人員只能選擇報名系統中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明，按照說明要求如實、準確填寫報考信息。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發(fā)現，將取消考試和聘用資格，并按國家相關規(guī)定嚴肅處理。

（二）查詢資格初審結果。

學校在報名系統進行資格初審，于2023年6月2日17：30前提出審查意見。報考人員須于網上報名截止日期后3日內登錄報名系統查詢資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過審核的,可于2023年6月3日17：30前及時進行修改，重新進行資格初審。對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考崗位，凡資格審查通過者，不得更改報考崗位（如對資格審查結果有疑問，可咨詢招聘部門，聯系電話詳見附件1）。

初審合格名單于報名截止后7日內公布在學校官網（網址：http://www.sxyyc.net/）以及重慶三峽醫(yī)藥高等專科學校人才招聘網（網址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/）通知公告欄。

（三）打印準考證。

報名審核通過者，于2023年6月7日8:00起至6月9日23:59前登錄重慶三峽醫(yī)藥高等專科學校人才招聘網（網址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/）“個人中心”打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期無法打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

請考生妥善保管準考證，在公共科目筆試、專業(yè)技能測試、綜合面試等環(huán)節(jié)都需要出示準考證。

（四）未達到開考比例情形的處理。

實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，經市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后，可作為緊缺崗位開考。

六、考試及資格復審

本次公開招聘考試包括筆試和面試。其中，筆試為公共科目筆試；面試為專業(yè)面試和綜合面試（結構化面試），各崗位具體考試科目詳見《重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校2023年公開招聘崗位一覽表》（附件1）。

（一）筆試。

1.公共科目筆試分值100分，各崗位筆試科目為《高等教育綜合基礎知識》，題型主要包括單項選擇題、多項選擇題、判斷題等，考試內容主要結合崗位能力需求測試政治、法律、經濟、公文寫作、道德、國情市情、時事常識以及事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)等方面知識?？荚嚧缶V參照《重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校公共科目筆試大綱》（附件8）內容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式進行，考試時間90分鐘。

2.筆試時間初定于2023年6月11日（星期天）上午，具體時間及考試地點詳見《準考證》、學校官網（http://www.sxyyc.net/）以及重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校人才招聘網（網址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/）通知公告欄。

3. 筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）筆試有缺考或違紀違規(guī)的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

（2）進入專業(yè)面試的人選，按照專業(yè)面試人數與招聘崗位名額5:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定。若最后一名成績出現并列，則并列進入。

（3）進入綜合面試的人選，按照綜合面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試和專業(yè)面試成績之和，從高到低依次確定。

（4）若最后一名進入專業(yè)面試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后，可進一步降低比例開考。

（5）進入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項在學校官網（http://www.sxyyc.net/）以及重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校人才招聘網（網址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/）通知公告欄公布，請考生及時關注。

（二）心理測試。

主要考察應聘人員的心理素質等綜合性素質。測試成績不納入總成績，僅作為參考。測試時間在筆試后進行。

（三）資格復審。

資格復審在筆試結束后至專業(yè)面試前進行。參加資格復審人員名單將在重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校官網（網址：http://www.sxyyc.net/）以及重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校人才招聘網（網址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/）通知公告欄公布。

1.復審時間：2023年6月11日下午。

2.進入資格復審人員須按《現場資格復審所需材料》（附件2）要求持相關材料進行資格復審。

資格復審合格者，則進入后續(xù)考試環(huán)節(jié)；資格復審不合格者，或經確認自動放棄者，或未在規(guī)定時間到達指定地點進行資格復審者，取消后續(xù)考試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試成績從高到低依次遞補。遞補次數由學校研究確定，若遞補人選公共科目筆試成績出現并列，則并列進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

應聘人員屬機關事業(yè)單位工作人員，須在復審時出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件4），不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（四）面試。

面試由學校組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導和監(jiān)督。面試時間初定于6月12-13日，具體地點待現場通知，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試，分值均為100分。

1.專業(yè)面試（分值100分）。

按崗位類型確定專業(yè)面試方式，測試時間不少于20分鐘，包括試講、案例分析等，主要測試應聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等。專業(yè)面試具體時間、地點另行通知。

專業(yè)面試比例為3:1，達不到3:1的相應遞減測試比例，最低為2:1，達不到2:1比例的，相應遞減招聘名額（四舍五入），招聘名額無法遞減的，應取消該崗位招聘；其中屬急需緊缺人才的，經市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后，可作為緊缺崗位開考。經確認自動放棄專業(yè)面試者，取消測試資格，其缺額可按報考該崗位考生公共科目筆試成績從高到低依次遞補，是否遞補由學校研究決定。

專業(yè)面試成績未達到60分者，不得進入綜合面試環(huán)節(jié)。

2.綜合面試（分值100分）。

綜合面試為結構化面試（10分鐘），主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。

綜合面試比例為3：1，達不到3:1的相應遞減面試比例，最低為2：1，達不到2：1的，相應遞減招聘名額（四舍五入），招聘名額無法遞減的，應取消該崗位招聘；其中屬急需緊缺人才的，經市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后，可作為緊缺崗位開考。

組織綜合面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加綜合面試的，取消本次綜合面試資格。綜合面試成績當場公布并由考生簽字確認。

綜合面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。綜合面試當天，因考生棄考等導致未達到規(guī)定面試比例的，考生綜合面試成績不得低于70分。

（五）總成績計算。

考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)面試成績×30%+綜合面試成績×40%

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)面試成績、公共科目成績高者優(yōu)先。

體檢由招聘單位組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。

考察由招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y束后，考察組應當據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。

考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的，招聘單位或主管部門應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補，由招聘單位按照“人崗相適”原則研究決定。確需遞補的，擬遞補人員的基本素質和考試考核成績應較為優(yōu)秀，且按該崗位考生考試考核總成績從高到低依次遞補。

八、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校官方網站（網址：http://www.sxyyc.net/）以及重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校人才招聘網（網址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/）通知公告欄公布，請考生及時關注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由學校提出擬聘用意見，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

學校與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門會同學校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

1.本公告由學校人事處負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請按附件中的聯系電話咨詢所報考的部門。

2.網上報名技術咨詢電話：

唐老師；電話：023-86155408

3.考試考務咨詢電話：

重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校人事處劉老師；

電話：023-58556816

崗位咨詢：聯系電話詳見《崗位一覽表》

學校網站主頁：http://www.sxyyc.net/index.html

人才招聘網：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：