為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    二、招聘單位及人數(shù)

    本次面向社會公開招聘工作人員106名。具體招聘單位及崗位詳見附件1（以下簡稱《崗位一覽表》）。

    三、報考條件

    （一）基本條件。

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

    3.具有良好的道德品質(zhì)；

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

    5.符合崗位所需的其他條件；

    6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；

    7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

    因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報考。

    機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，不得報考。

    法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。

    （二）專業(yè)方向。

    《崗位一覽表》（附件1）中對“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格審查時，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明和畢業(yè)成績單。如教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向），教育學(xué)類專業(yè)報名考生應(yīng)為“數(shù)學(xué)方向”，持有“教育學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，同時應(yīng)提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

    （三）工作經(jīng)歷。

    本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年6月，按照“對年對月”計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動（聘用）合同、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

    （四）年齡計算。

    年齡計算截止時間為2023年7月3日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1982年7月4日及以后出生，以此類推，符合招聘條件的退役軍人報考，年齡可放寬3歲。

    （五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

    考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

    參照附件明確的專業(yè)參考目錄進(jìn)行專業(yè)資格審查。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)考生所學(xué)課程及專業(yè)培養(yǎng)目的等審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

    （六）特別說明。

    報考語文教師崗位須取得普通話二級甲等以上證書，報考其他學(xué)科教師崗位須取得普通話二級乙等以上證書。

    考生須在報名前取得《崗位一覽表》（附件1）規(guī)定的普通話證、教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等條件。

    本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如40周歲以下，均含40周歲以此類推。

    本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

    四、報名及資格初審

    本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

    1.提交報考申請。網(wǎng)上報名時間為2023年7月4日9:00至7月8日9:00?？忌谝?guī)定的時間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http:// rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口（點擊進(jìn)入）”欄目，點擊“教育事業(yè)單位2023年上半年（第二季度）公開招聘工作人員考試”進(jìn)入報名系統(tǒng)，提交報考申請?？忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。考生應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并上傳照片及相關(guān)證明材料。

    2.本次網(wǎng)上報名由江北區(qū)人力社保局審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過；審核未通過的，可在2023年7月8日12:00前對報考信息進(jìn)行修改，重新等待審核；審核通過后不能再修改任何報考信息。

    3.網(wǎng)上繳費。考生報考成功后，須在2023年7月8日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費（按市政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/人收?。?，確認(rèn)參考。報考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。請考生注意確認(rèn)繳費是否成功，逾期不再補(bǔ)繳。繳費完成的人員應(yīng)立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

    4.未達(dá)到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1的，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由江北區(qū)人力資源和社會保障局向該崗位已繳費的考生退還其報名考務(wù)費。

    5.打印準(zhǔn)考證。報名資格初審合格并繳納了報名考務(wù)費的，于2023年7月14日9:00起至7月16日10:30登錄報名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

    各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)以及最終繳費人數(shù)一覽表在報名截止7個工作日內(nèi)在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目公布（網(wǎng)址http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/）。

    五、考試考核

    本次公開招聘考試包括筆試和面試。各崗位具體考試科目項目詳見附件1。

    （一）筆試

    所有招聘崗位均需組織筆試。筆試由江北區(qū)人力社保局和江北區(qū)教委統(tǒng)一組織，時間暫定于2023年7月16日（星期日），具體時間地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

    筆試采取閉卷方式進(jìn)行綜合知識測試，分值為100分，時長90分鐘。主要測查內(nèi)容為：教育基礎(chǔ)理論（教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德等）占比30%，專業(yè)知識（學(xué)科知識）占比70%。具體科目詳見附件1。

    筆試成績公布時間及方式見考場板書。

    筆試后進(jìn)入面試的人員，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格審查不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達(dá)不到預(yù)定比例5:1的，可根據(jù)具備資格人數(shù)逐一下調(diào)至2:1。若競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，由江北區(qū)人事綜合管理部門報市級人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。

    筆試后進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單等信息將在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目（網(wǎng)址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/）公告。

    （二）現(xiàn)場資格審查

    現(xiàn)場資格審查由江北區(qū)人力社保局會同江北區(qū)教委共同組織。進(jìn)入面試的人員須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時間指定地點，參加現(xiàn)場資格審查。逾期未參加資格審查者，視為自動放棄面試資格?，F(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。

    本人參加現(xiàn)場資格審查，不得委托?，F(xiàn)場資格審查時，考生應(yīng)提供證明材料原件及復(fù)印件各1份。證明材料包括：

    （1）準(zhǔn)考證；（2）本人身份證；（3）畢業(yè)證、學(xué)位證；（4）教師資格證、普通話證；（5）報考英語崗位的需提供英語等級證書；（6）《江北區(qū)2023年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員考生信息登記表》（附件6）；（7）網(wǎng)上報名通過后的考生報名信息表。

    資格審查合格者，參加面試；資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究確定。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

    若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)江北區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低開考比例。

    （三）面試

    面試由江北區(qū)人力社保局和江北區(qū)教委共同組織實施。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單通過江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目（網(wǎng)址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/）公示。

    面試采取試講+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點考察面試人員的教育教學(xué)能力及綜合素質(zhì)，試講和結(jié)構(gòu)化面試各10分鐘，分值各為100分。面試具體時間及地點詳見《面試通知》。標(biāo)黃部分對試講和結(jié)構(gòu)化面試的表述詳細(xì)點。

    組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

    綜合面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入綜合面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，可放寬開考比例。放寬開考比例的綜合面試人員，其面試各科成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

    （四）考試考核總成績計算規(guī)則。

    總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+綜合面試×30%

    總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

    六、體檢和考察

    體檢人選按照擬招（選）聘崗位人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總分相同時，依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

    體檢由主管部門會同招（選）聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

    體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（一般二級甲等以上）進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    體檢合格者，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、報名資格條件、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考生本人。

    考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，招聘方在通知結(jié)論的同時向擬聘人員說明原因。

    對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

    若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生（試講和結(jié)構(gòu)化面試成績分別不低于70分者）總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)的次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門研究確定。人選經(jīng)考察合格后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

    考察合格后，放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

    七、公示

    考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目（網(wǎng)址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/）上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

    擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。

    八、聘用及待遇

    經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

    經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，取消聘用資格。

    聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

    本次公開招聘的教育事業(yè)單位人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)服務(wù)滿3年方能交流、調(diào)動；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

    九、紀(jì)律要求

    公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

    公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

    十、其他

    1.本公告由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報名、資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、實績考察、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按下列聯(lián)系方式咨詢：

    區(qū)教委：023-67854760

    區(qū)人力社保局：023-67757315。

    2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及考試考務(wù)咨詢電話：023-67757315。

    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

附件下載：

1.附件1：重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位2023年上半年公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
2.附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
3.附件3：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf
4.附件4：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx
5.附件5：現(xiàn)場資格審查所需材料.doc
6.附件6：江北區(qū)2023年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員考生信息登記表.doc