一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，采取公開報名、考試的辦法進行。

二、招聘名額

專職網(wǎng)格員93名，其中桂陽街道40名，桂溪街道53名。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍：面向社會招聘，要求本人戶籍在報考的社區(qū)或居?。ㄐ杈幼〉厣鐓^(qū)出具證明）在報考的社區(qū)范圍內(nèi)半年以上。

（二）招聘條件

1.年齡條件。年齡在45周歲以下（1977年7月31日以后出生）；具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、持有社會工作職業(yè)資格水平證書的，年齡可放寬至50周歲（計算時間截止為1972年7月31日止）。

2.文化程度。具有大專及以上學(xué)歷，并已取得畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2023年8月前獲得相應(yīng)學(xué)歷證書）。

3.其他條件

（1）思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律法規(guī)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，品行端正、作風(fēng)正派；

（2）身體健康，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力，服務(wù)意識強；

（3）服從街道、社區(qū)和所屬業(yè)務(wù)主管部門管理，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞；

（4）具有履行職責(zé)所需要的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，熱愛網(wǎng)格工作；

（5）能熟練操作計算機和手機APP。

有下列情形之一者不得報考：

1.曾因違法犯罪受過治安處罰、刑事處罰的人員。刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

2.曾被開除公職的人員和清除出村（社區(qū)）干部隊伍的人員；

3.被列為失信被執(zhí)行人員名單的；

4.在黨紀、政紀處分影響期內(nèi)或正在接受紀委監(jiān)委審查調(diào)查的人員；

5.其他不適宜本職位工作的情況。

四、招聘方式

本次招聘按照現(xiàn)場報名、資格初審、筆試、計算機操作、面試、體檢、考察政審、公示、錄用等程序，由桂陽街道、桂溪街道黨工委負責(zé)招聘工作的具體實施。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2023年7月31日—8月1日，上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。

2.報名地點：墊江縣金融科技大廈11樓人力資源管理有限公司。

3.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名、定向報考方式（所報考崗位應(yīng)與居住地社區(qū)一致），報名者須攜帶本人簽字的《墊江縣2023年城市社區(qū)專職網(wǎng)格員報名表》，身份證原件及正反面復(fù)印件，畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)驗證報告、常住地證明材料復(fù)印件（居住社區(qū)證明，房產(chǎn)證或租房合同等），1寸近期免冠證件照3張，到指定地點進行資格初審。

（二）資格初審

在報名現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進行資格審查。經(jīng)資格審查合格者，進入筆試環(huán)節(jié)，并繳納報名費100元（現(xiàn)金）。未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格初審或提供證明材料不齊、與報考條件不相符、提供虛假材料者的，取消報考資格。

（三）領(lǐng)取《準考證》

考生憑身份證于2023年8月2日15：00-18:00（過時視為自動放棄）在報名點領(lǐng)取《準考證》。

（四）考試

1.開考比例。報名參考人數(shù)與招聘職位數(shù)的比例原則上須達到2:1以上，達不到比例的，原則上相應(yīng)減少招聘名額數(shù)，由街道黨工委另行研究確定。

2.筆試、計算機操作、面試

（1）筆試（占40%）：分值為100分，以閉卷的方式進行。統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時間考試，統(tǒng)一閱卷。筆試內(nèi)容：時事政治、黨建知識、基層治理、群眾工作等。筆試時間：2023年8月3日。筆試地點與考務(wù)事項詳見《準考證》。

（2）計算機操作（占20%）：分值為100分，主要測試對計算機基本操作的熟練程度（包括打字錄入、office辦公軟件使用等）。操作時間、地點與有關(guān)事項詳見《準考證》?？荚嚂r間：2023年8月3日。

進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)筆試成績×40%+計算機操作×20%確定進入面試成績，從高到低依次確定。若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列時，則均進入面試。面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，根據(jù)所報考街道所有崗位參考人員平均成績設(shè)置筆試合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線者方可進入面試。

（3）面試（占40%）：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，分值100分，主要考察面試考生的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、社區(qū)工作能力等。

面試時間及地點另行通知。

（4）總成績計算方式。總成績=筆試成績×40%+計算機操作成績×20%+面試成績×40%。

筆試成績、計算機操作成績、面試人員名單、總成績和體檢人員名單在墊江縣人民政府網(wǎng)站上公布（筆試成績、計算機操作成績、面試成績、總成績保留小數(shù)點后2位）。

（五）體檢（2023年8月6日）

根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢人員，參照公務(wù)員錄用體檢通用標準，由桂陽街道、桂溪街道黨工委分別組織體檢，體檢費用由考生自行承擔(dān)。

（六）考察政審（2023年8月8日至8月11日）

體檢合格者，由用人街道自行組織考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、有無違法犯罪記錄等。同時參照《重慶市村（社區(qū)）干部及人選縣級聯(lián)審機制》統(tǒng)一開展聯(lián)合審查，考察聯(lián)審不合格的，不予聘用。

（七）公示（2023年8月14日至8月16日）

考察合格的擬聘人員，在街道公示欄進行公示，公示時間為3天。

凡因體檢、考察不合格，公示被舉報并查實不符合報考資格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘參考人員中分崗位按總成績從高到低依次遞補。

（八）錄用及待遇（2023年8月17日至8月18日）

經(jīng)公示無異議的人選按規(guī)定辦理招聘手續(xù)（試用期3個月），試用期滿，經(jīng)考察合格者，與社區(qū)簽定合同，按照合同約定享受相應(yīng)待遇。

六、本簡章未盡事宜由中共墊江縣委組織部、中共墊江縣委政法委負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

桂陽街道：李老師，74613306；

桂溪街道：舒老師，74691195。