重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘合同制專任教師簡章（第二批次）

一、單位簡介
重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)重慶市人民政府批準、教育部備案的公辦全日制普通高等學校，是國家級高技能人才培訓基地、全國水利高等職業(yè)教育示范院校、重慶市骨干高等職業(yè)院校、重慶市優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校和全國優(yōu)質(zhì)水利高等職業(yè)院校、教育部現(xiàn)代學徒制試點單位、全國高等職業(yè)院校“一校一品”示范基地。學校坐落在重慶市永川區(qū)，區(qū)位優(yōu)勢明顯，交通便捷，成渝鐵路、成渝高速公路、永九高速公路、成渝城際高鐵、重慶三環(huán)高速公路在永交匯設(shè)站，永川長江大橋貫通兩岸。全線貫通的永九高速公路將永川到主城區(qū)的公路距離縮短至30分鐘，而成渝城際高鐵更將永川到主城區(qū)的距離縮短至僅需19分鐘，到成都不足1小時。學校總占地面積達936畝，現(xiàn)有教職工670余人，副高以上專業(yè)技術(shù)人員200余人，博士40人，全日制專科在校生1萬余人，設(shè)有水利工程學院、電力工程學院、建筑工程學院、市政工程學院、智能制造學院、大數(shù)據(jù)學院和通識教育學院（馬克思主義學院）等7個二級教學單位。
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試考察相結(jié)合的方式進行。
三、招聘計劃
本次面向社會公開招聘工作人員83名，具體崗位條件詳見附件1。
四、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非2023應(yīng)屆畢業(yè)生；國（境）外學制低于1.5年的碩士研究生（QS排名300以內(nèi)不受此條件限制）；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。
具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2023年8月31日，如“35周歲及以下”，指未滿36周歲，在1987年9月1日及以后出生，依次類推。
（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
非2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得招聘條件要求的學歷（學位）證書。
2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，報名時應(yīng)提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料；境外高校畢業(yè)生應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心的學歷（學位）認證及其他應(yīng)聘佐證材料（其中，境外應(yīng)屆高校畢業(yè)生，暫未取得教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證的，可提供能佐證學歷及所學專業(yè)的印證材料，并須在2023年8月31日前取得符合招聘條件的教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證）。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）進行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。
五、報名及資格初審
本次公開招聘進行網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
1.提交報考申請。簡章發(fā)布之日起至2023年8月22日12點進入學院招聘報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://wlexam.com:7816/cqsdzy），提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細閱讀本簡章及附件內(nèi)容，按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子材料（含照片，上傳的照片必須為近期正面免冠電子證件照片，規(guī)格為：jpg/jpeg格式，100KB以下（建議用Photoshop“存儲為Web所用格式”指令保存））并做好報名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
2.初審報考資格。學校根據(jù)報考人員填報的信息，對照崗位報考要求，進行資格初審，并在報考人員報名后的2個工作日內(nèi)提出審查意見。對審查不合格的，說明理由。
3.查詢資格初審結(jié)果。報考人員可在網(wǎng)上報名1個工作日后登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在系統(tǒng)關(guān)閉當日17:00以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位（如對資格審查結(jié)果有疑問，可咨詢學校人事處，聯(lián)系電話：023-49821533
/19923166961王老師）。
4.網(wǎng)上繳費。報考人員資格初審合格后，在系統(tǒng)內(nèi)按照提示繳納考務(wù)費（按市財政、物價部門批準的標準收?。?，確認參考。網(wǎng)上繳費截止日期為：2023年8月23日17點。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。
5.開考比例。不設(shè)開考比例。若該崗位未能形成有效競爭（實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例未達到2：1），該考生面試成績須達到75分及以上才能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
6.打印準考證。報名資格初審合格并繳納了報名考務(wù)費的，請在8月24日9：00至8月26日12:00期間登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
六、考試考核
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，面試科目為試講/實操。
（一）筆試
1.公共科目筆試?？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》（分值各為150分），采用閉卷筆答方式?？荚囶悇e分為社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）兩類?？荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件2）。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見附件1。公共科目筆試時間為2023年8月27日（星期日）（08：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測驗》，10：00—12：00為《綜合應(yīng)用能力》，兩科考試不間斷）。筆試具體時間及地點詳見網(wǎng)上自助打印的準考證。
筆試缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
各崗位進入面試的人員，按照與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)“（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×30%”的筆試成績折合規(guī)則，以筆試折合總成績從高到低依次確定。
若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。
（二）資格復審
資格復審在公共科目測試后、面試開展前進行，針對進入面試環(huán)節(jié)人員開展。
進入面試的人員按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等證明材料原件和復印件等材料，接受現(xiàn)場資格復審。
資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試折合成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)不超過2人次。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。
資格復審合格人員名單和面試相關(guān)事宜將通過學校官網(wǎng)通知公告欄另行通知。
（三）心理測試
在面試前，考生接受學校心理素質(zhì)測試安排，測試結(jié)果不納入考試總成績，測試結(jié)果僅作為聘用的重要參考依據(jù)。
（四）面試
面試科目為試講或?qū)嵅?，分值?00分，各崗位具體考試方式詳見附件1。具體時間、地點通過學校官網(wǎng)通知公告欄另行通知。
未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到70分者不得確定為體檢人選。面試環(huán)節(jié)未能形成有效競爭的崗位，參與面試的考生面試成績達到75分及以上，才能確定為體檢人選。
（五）考試考核總成績計算
考試總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×30%+面試成績×70%
考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，按崗位從高到低1:1確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，有優(yōu)先條件說明的則按優(yōu)先原則，若再次相同則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、面試成績、公共科目筆試折合總成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
七、體檢和考察
體檢由招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自行承擔。
體檢合格者，由招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。
考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。
對報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按面試人選遞補規(guī)則遞補（按報考該崗位考生公共科目筆試折合總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)不超過2人次）；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不可遞補。
八、公示
考試、體檢、考察、擬聘人員名單等有關(guān)事宜，在重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)站通知公告欄上發(fā)布和公示，請考生及時關(guān)注。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，學校與其簽訂《勞動合同》，確立勞動關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇參照同等級在編人員執(zhí)行（年薪15-19萬）。包括：基本工資，績效工資，享受工會節(jié)假日慰問費和體檢，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險，失業(yè)保險，住房公積金。屬于學院緊缺專業(yè)人才的另享受5萬元人才津貼（5年（60個月）平均發(fā)放）。
本次招聘的工作人員首聘期5年，其中試用期12個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；在試用期間發(fā)現(xiàn)隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合崗位條件要求的、嚴重違反學校規(guī)章制度、患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事學校安排的其它工作，解除勞動合同。
本次招聘的高級職稱人員聘至專業(yè)技術(shù)中級最高級（八級）崗位，經(jīng)學校教師高級職稱評審通過后聘至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)高級崗位；中級職稱人員聘至專業(yè)技術(shù)中級崗位；初級職稱人員聘至專業(yè)技術(shù)初級崗位。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任、承擔相應(yīng)后果。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、獲獎、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
十一、其他
招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
1.本簡章由重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請電話咨詢王老師（19923166961）。
2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：15213507365（請考生在工作時間內(nèi)咨詢（9:00-11:30、14:00-17:00））
3.考試考務(wù)咨詢電話：023-49821533、19923166961（王老師）
4.學校網(wǎng)址：http://www.cqsdzy.com/