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重慶

重慶市南川區(qū)事業(yè)單位面向2023屆公費(fèi)師范生_農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生招聘40人公告

http://www.jinglongming.com       2023-08-11 09:28      來源:南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

重慶市南川區(qū)事業(yè)單位面向2023屆公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘工作人員公告

 

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向2023屆公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘名額及對(duì)象

(一)面向我市為南川區(qū)農(nóng)村小學(xué)訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2023屆小學(xué)教育(全科教師)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員30名;

(二)面向我市為南川區(qū)公辦幼兒園訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2023屆學(xué)前教育公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員5名;

(三)面向南川籍2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員1名;

(四)面向我市為南川區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院訂單定向培養(yǎng)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)醫(yī)學(xué)生考核招聘事業(yè)單位工作人員4名。

具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。

(二)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月10日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年8月11日及以后出生,以此類推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,且須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

(四)特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供。

本公告所指2023屆畢業(yè)生,指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)。

考核招聘的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的高校畢業(yè)生被用人單位聘用后,在取得執(zhí)業(yè)資格之前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定須在服務(wù)期內(nèi)取得醫(yī)療衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格證,對(duì)未在服務(wù)期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的,依法解除聘用合同。

本次考核招聘各環(huán)節(jié)安排如有調(diào)整的,將通過南川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/)“政務(wù)公開”欄公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名(電子郵件)的方式,資格審查包含資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié),網(wǎng)上報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行,報(bào)名及資格審查均由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)??忌荒苓x擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名及資格審查所需材料詳見《報(bào)名及資格審查所需材料》(附件3),報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考核。

(一)報(bào)名及資格初審。

1.時(shí)間:2023年8月12日08:30-18:00。

2.報(bào)名及資格初審方式:

小學(xué)全科、學(xué)前教育、高中數(shù)學(xué)教師請(qǐng)將《報(bào)名及資格審查所需材料》(附件3)電子掃描件傳郵箱371409849@qq.com;

中醫(yī)醫(yī)生、全科醫(yī)生崗:請(qǐng)將《報(bào)名及資格審查所需材料》(附件3)電子掃描件傳郵箱157485777@qq.com。

報(bào)名及資格初審合格者,由招聘單位主管部門通過電子郵件發(fā)放《準(zhǔn)考證》,考生應(yīng)按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求,攜帶身份證、《準(zhǔn)考證》紙質(zhì)版按時(shí)參加考核。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

面試當(dāng)天開展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。考生進(jìn)入面試候考室后,將《報(bào)名及資格審查所需材料》(附件3)紙質(zhì)件交工作人員審查。未按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不得進(jìn)入本次考核招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格的,負(fù)責(zé)資格審查的單位向考生說明原因。

五、考核

本次考核招聘主要采取面試的方式進(jìn)行。

(一)面試。

1.面試內(nèi)容。

(1)小學(xué)全科、學(xué)前教育高中數(shù)學(xué)教師面試方式為“專業(yè)面試+綜合面試”,其中,專業(yè)面試采取試講的方式,綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察考生處理教材、教學(xué)理念、駕馭課堂的專業(yè)能力和語言表達(dá)、邏輯思維、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。專業(yè)面試、綜合面試分值各100分,時(shí)間共計(jì)20分鐘,其中綜合面試不少于10分鐘。

(2)中醫(yī)醫(yī)生、全科醫(yī)生面試方式為“綜合面試”,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察考生專業(yè)知識(shí)水平、適崗能力、語言表達(dá)和邏輯思維能力。分值為100分,時(shí)間為10分鐘。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。

面試考核時(shí)間初定于2023年8月12日(星期六),具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見《準(zhǔn)考證》。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

(二)考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

小學(xué)全科、學(xué)前教育高中數(shù)學(xué)教師考核總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

中醫(yī)醫(yī)生、全科醫(yī)生崗:考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。

考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

根據(jù)考核總成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選??己丝偝煽?jī)未達(dá)60分者,不得確定為體檢人選。

試講成績(jī)、綜合面試成績(jī)、考核總成績(jī)以及進(jìn)入體檢人選名單于考核結(jié)束當(dāng)天在候考室公布,考核結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在南川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/)“政務(wù)公開”欄公布。

六、選崗

進(jìn)入體檢人選名單公布后,需要選擇聘用單位的崗位(詳見附件1),考生在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)集中,按照不同招聘崗位,根據(jù)考核總成績(jī)由高到低的順序依次由本人選擇具體招聘單位。若小學(xué)全科、學(xué)前教育教師崗?fù)徽衅笉徫怀霈F(xiàn)考核總成績(jī)相同的情況,專業(yè)面試成績(jī)高者優(yōu)先選崗,若專業(yè)面試成績(jī)相同,則加試專業(yè)面試,加試成績(jī)高者優(yōu)先選崗;若全科醫(yī)生崗?fù)徽衅笉徫怀霈F(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況,則依次按照學(xué)歷層次、在校綜合成績(jī)、學(xué)校必修課程總成績(jī)平均分、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先進(jìn)行選崗。選崗確定后,考生不得更改選擇的擬聘單位。

選崗時(shí)間及地點(diǎn)將由招聘單位主管部門另行通知。

七、體檢和考察

(一)體檢。

體檢人選按照擬招聘崗位名額1:1等額確定。體檢由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察。

體檢合格者,由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,按照“凡進(jìn)必查”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的要求,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。

對(duì)考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格,其缺額不再遞補(bǔ)。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額不再遞補(bǔ)。

八、公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市南川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在南川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/)“政務(wù)公開”欄公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、考核總成績(jī)、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,在崗位限額內(nèi),按有關(guān)規(guī)定完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使考核招聘人員條件不符合考核招聘時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同。

本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用,公費(fèi)師范生須在招聘單位工作滿3年、在南川區(qū)教育系統(tǒng)工作滿6年方能交流、調(diào)動(dòng);農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生須在招聘單位服務(wù)滿6年,方能交流、調(diào)動(dòng)。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作規(guī)范進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

(一)本公告由南川區(qū)人力社保局及招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

(二)考核招聘政策咨詢電話:

南川區(qū)人力社保局:023-71420469;

南川區(qū)教委:023-81110585;

南川區(qū)衛(wèi)健委:023-71648387。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件1:重慶市南川區(qū)事業(yè)單位面向2023屆公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
附件3:報(bào)名及資格審查所需材料.docx
附件4:南川區(qū)事業(yè)單位面向2023屆公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘工作人員報(bào)名及資格審查表.doc