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重慶

重慶市南川區(qū)公安局輔警招聘10人公告

http://www.jinglongming.com       2023-08-16 10:29      來源:兩江新區(qū)人才網(wǎng)
【字體: 】              

重慶市南川區(qū)公安局輔警招聘公告

 

為有效助推南川公安工作,按《重慶市警務(wù)輔助人員管理辦法實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,兩江新區(qū)人力資源公司采用派遣制方式面向社會(huì)公開招聘10名警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警),派往重慶市南川區(qū)公安局從事警務(wù)輔助工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及數(shù)量

招聘職位、人數(shù)及條件詳見附件1《兩江新區(qū)人力資源公司派往重慶市南川區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》。

二、招聘對象和報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

(二)報(bào)考條件

1. 戶籍為重慶籍或持有重慶市居住證。

2. 文職輔警:年齡18至35周歲,已取得國民教育(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授)序列大專及以上學(xué)歷。

3. 勤務(wù)輔警:年齡18至35周歲,已取得高中及以上學(xué)歷,招聘崗位有特殊要求的除外。

4. 具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力。

5. 部分崗位特殊要求:崗位要求的性別、年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、專業(yè)、技能等以各崗位的具體要求為準(zhǔn),詳見附件。年齡計(jì)算截止2023年8月16日,如年齡18至35周歲,是指1987年8月17日至2005年8月16日期間出生。

(三)具有以下情形之一的,不得招聘為輔警:

1. 本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2. 本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的;

3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

4. 編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5. 受到治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10. 被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的;

11. 有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

12. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(四)下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘:

1. 烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬;

2. 在職公安民警配偶;

3. 退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

4. 見義勇為人員;

5. 公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生;

6. 具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。

(五)注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件,嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的,取消報(bào)考或聘用資格,后果由本人自負(fù)。

2. 截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的全日制高校在讀大學(xué)生,重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警以及從輔警崗位離職不足1年的,不得應(yīng)聘。

3. 應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的,取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4. 應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證,且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

5. 應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

6. 應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘或者錄用資格。

三、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示等方式進(jìn)行。各流程具體內(nèi)容如下:

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月16日至2023年8月19日下午17:00截止。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘者可通過兩江新區(qū)人力資源公司報(bào)名系統(tǒng)(http://47.108.185.192:83/)選擇崗位并填報(bào)資料進(jìn)行報(bào)名;我司將對應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上初審,初審?fù)ㄟ^后將通過電話或短信的方式通知現(xiàn)場資格審查安排。

3.資格審查時(shí)間:資格審查時(shí)間將在兩江新區(qū)人才網(wǎng)(https://www.cqljzp.com/)另行通知。

4.資格審查地址:另行通知。

5.資格審查所需資料:身份證、學(xué)歷證書、個(gè)人征信報(bào)告、退伍證、報(bào)考崗位相關(guān)資格認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各1份,本人戶籍證明或居住證明。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位,在職人員需出具所在單位同意報(bào)考證明。

學(xué)歷證明:學(xué)歷證書原件和復(fù)印件1份。最高學(xué)歷大專及以上的,需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份(登陸學(xué)信網(wǎng):https://www.chsi.com.cn,點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊登陸個(gè)人賬號-查看申請教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表-打印)。在國(境)外高校畢業(yè)的,須在報(bào)考資格審查時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。最高學(xué)歷為高中,無法提供原件的須提交學(xué)籍檔案(加蓋檔案所在地機(jī)構(gòu)鮮章)。

個(gè)人征信報(bào)告:考生應(yīng)通過“信用中國(重慶)”網(wǎng)站“聯(lián)合獎(jiǎng)懲”欄“公眾查詢?nèi)肟?rdquo;輸入身份證號碼查詢本人信用信息截圖并打?。ㄐ柙诳瞻滋幒炇鹦彰叭掌冢?。同時(shí),應(yīng)到銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺下載打印個(gè)人信用報(bào)告。若個(gè)人征信報(bào)告有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄,將做不合格處理。

應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,在整個(gè)招聘過程中,凡不符合招聘條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查合格者,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),由兩江新區(qū)人力資源公司通過公司官網(wǎng)、微信公眾號、電話或短信予以通知;未通過資格審查者,恕不另行通知,所有應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。未按通知規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場者視為主動(dòng)放棄此次應(yīng)聘資格。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試題類型參照國家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試題類型,內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作等內(nèi)容,筆試采用百分制,占考生總成績的50%。

2.筆試由兩江新區(qū)人力資源公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,筆試成績在報(bào)名系統(tǒng)上(http://47.108.185.192:83/)統(tǒng)一公布,考生可自行查詢自己的筆試成績。

(三)體能測試

1. 按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:4比例,根據(jù)筆試成績從高到低確定參加體測人員名單(未達(dá)到1:4的崗位參考人員全部進(jìn)入體能測試)。若最后一名考生的筆試成績并列,則均進(jìn)入體能測試。

2. 體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》《重慶市錄用人民警察體能測評工作實(shí)施細(xì)則(試用)》等執(zhí)行。體能測試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測試當(dāng)天。體能測試項(xiàng)目為10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)、縱跳摸高3項(xiàng),全部達(dá)標(biāo)的為合格,其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體測標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。

3. 體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體能測試結(jié)束后即時(shí)向考生宣布體能測試結(jié)果,體能測試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在兩江新區(qū)人力資源公司官網(wǎng)上公布。

4. 考生對本人或他人體能測試結(jié)果有異議的,應(yīng)當(dāng)場提出申訴或舉報(bào),仲裁小組當(dāng)場予以處理,未當(dāng)場提出的不再受理。

(四)面試

1. 按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例,在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單。若最后一名考生的筆試成績并列,則均進(jìn)入面試。

2. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試主要考察考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制,面試成績占總成績的50%。面試順序現(xiàn)場抽簽。面試成績計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績當(dāng)場公布。

3. 考生總成績計(jì)算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4. 設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

5. 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試成績及總成績在兩江新區(qū)人力資源公司官網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

(五)體檢

根據(jù)總成績,按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例,從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí),屬于本公告第二條第四項(xiàng)情形的人員為第一優(yōu)先順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),其它成績并列情形以面試成績高者優(yōu)先,面試成績相同時(shí)以體測長跑用時(shí)短者優(yōu)先。

體檢當(dāng)日,考生需攜帶身份證原件,并自備體檢費(fèi)??忌鷳?yīng)著便裝參加體檢,不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品,體檢前一天晚20時(shí)后不進(jìn)食,體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。

體檢基本要求為:身體健康,體貌端正,無口吃,無重聽,無色盲,身體無文身,無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

(六)考察

體檢合格者由考察小組實(shí)施考察,標(biāo)準(zhǔn)參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行,對考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察,并出具考察材料,作出綜合評價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、岳父母(公公、婆婆)、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母??疾鞈?yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則,實(shí)地考察有困難的,可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察,出具相應(yīng)考察情形的材料。

若考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的),不予錄用。

(七)公示

考察合格人員確定為擬錄用人員,名單在兩江新區(qū)人才網(wǎng)(https://www.cqljzp.com/)上進(jìn)行為期5天的公示。

公示期間,對受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的,不予錄用;對一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格,擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的情形造成崗位空缺,由南川區(qū)公安局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

經(jīng)公示沒有問題或者反映問題不影響錄用的,確定為聘用對象,攜帶相關(guān)材料:身份證(正反面)復(fù)印件3份、戶口(本人頁+增減頁+戶別頁)復(fù)印件3份、一寸登記照(藍(lán)底或者紅底)3張、最高學(xué)歷(畢業(yè)證+學(xué)位證)復(fù)印件2份、上家單位離職證明或者街道出具的未就業(yè)證明復(fù)印件1份、中國銀行工資卡(一類卡)復(fù)印件1份到區(qū)公安局按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同,調(diào)取個(gè)人檔案,并被派遣到重慶市南川區(qū)公安局輔警崗位工作。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的,取消其聘用資格,并記入考生誠信檔案。

合同簽訂時(shí)間:另行通知。

聘用人員試用期為二個(gè)月,試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以聘用,不合格者依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

崗前培訓(xùn)采取集中封閉培訓(xùn)和隨崗適應(yīng)訓(xùn)練相結(jié)合的方式組織開展,培訓(xùn)時(shí)間不少于2個(gè)月,其中集中封閉培訓(xùn)時(shí)間不少于10天。崗前培訓(xùn)不合格的,視為在試用期內(nèi)不符合聘用條件,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、日常管理及待遇

被聘用人員實(shí)行派遣制,合同期兩年,其中實(shí)習(xí)期6個(gè)月(含試用期2個(gè)月)。薪酬由基本工資、層級工資、崗位績效、津補(bǔ)貼構(gòu)成。試用期只發(fā)基本工資2100元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人應(yīng)繳納部分)。實(shí)習(xí)期滿正式評定層級后,發(fā)放層級工資。工資實(shí)行動(dòng)態(tài)增長制,隨工作年限增長逐年遞增。

五、附則

本公告由兩江新區(qū)人力資源公司負(fù)責(zé)解釋,涉及招聘有關(guān)問題可咨詢公司,咨詢電話:023-67573931。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不安排也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,同時(shí),兩江新區(qū)人力資源公司為本次重慶市南川區(qū)公安局輔警招聘唯一受托單位,且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

 

附件1:兩江新區(qū)人力資源公司派往重慶市南川區(qū)公安局招聘條件一覽表.xlsx

附件2:體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行).doc



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