為優(yōu)化人才結構，加強學校人才隊伍建設，現(xiàn)面向社會公開招聘一批合同制專任教師。具體要求及招聘程序如下：

 

 

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

 

 

招聘合同制專任教師22名。具體崗位及要求詳見《重慶市南川隆化職業(yè)中學校2023年下半年面向社會公開招聘計劃一覽表》（附件1）。

 

 

招聘條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、作風正派；

 

2.身體健康，無傳染病、精神病史；

 

3.熱愛教育事業(yè)，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、團結協(xié)作精神，能勝任中等職業(yè)學校教育教學等有關工作；

 

4.年齡在50周歲及以下（1973年8月20日后出生）；

 

5.符合附件1招聘崗位要求。

 

有下列情形之一，不得參加招聘

 

1.受過刑事處罰（含被免予刑事處罰的）或者治安管理處罰；

2.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

3.有嚴重的個人不良信用記錄的；

4.家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動；

5.其他不適宜從事學校教學工作的情形。

 

 

 

采取網(wǎng)上報名方式。應聘人員需填寫《重慶市南川隆化職中學校應聘人員登記表》（附件2）、《重慶市南川隆化職業(yè)中學校面向社會公開招聘聘用人員信息匯總表》（附件3），并附學歷、學位、教師資格、職業(yè)資格、榮譽證書等主要證件掃描件，于8月25日18:00前發(fā)送至郵箱491954746@qq.com。

 

 

按照招聘條件要求，學校負責審查應聘者應聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，或存在其他影響招聘公平公正，將即時取消考試或聘用資格，已經(jīng)進入聘用環(huán)節(jié)的，解除聘用合同，由此所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

 

 

對資格審查通過的應聘者通過電話通知，到學校指定地點進行原件校驗、現(xiàn)場資格審核和面試。具體時間、地點、方式另行通知。原件校驗不合格或逾期未參加現(xiàn)場資格審核的，不能進入面試環(huán)節(jié)。

應聘人員報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通，因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

 

 

（1）專任教師崗位（語文、數(shù)學、英語）：

 

相關學科知識測試50分；專業(yè)技能測試（試講）及面試50分?？偡?00分。

 

（2）實訓指導教師崗位：

 

專業(yè)能力實操考核50分；專業(yè)技能測試及面試50分。總分100分。

 

有關測試、面試方式及內(nèi)容由學校根據(jù)教學實際需要確定，不指定參考書目和實操設備。

 

 

學校將根據(jù)考核總成績按照1:1的比例確定體檢人員名單，并在面試結束后3個工作日電話通知擬聘用人員參加體檢的時間及地點，并組織擬錄用人員在二級甲等及以上醫(yī)院進行檢查，體檢費用由應聘人員自行承擔。面試未通過的不再進行通知。

 

 

面試、體檢均合格的擬聘人員名單，將通過學校官網(wǎng)或微信公眾號公示5天。

 

 

經(jīng)公示無異議后，學校對擬聘人員進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、意識形態(tài)等方面的考察?？疾旌细竦母鶕?jù)《勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》文件規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。

在體檢、公示、考察等環(huán)節(jié)因不符合條件、應聘人員放棄等原因出現(xiàn)缺額的，由學校研究決定是否進行遞補，如進行遞補將直接電話通知遞補人員。是否遞補、遞補崗位及數(shù)量不再進行公告。

原則上聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格后簽訂正式聘用合同；試用不合格，隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求以及所提供材料和信息不真實者，取消聘用資格。

 

 

1.試用期間按照學校試用期工資標準執(zhí)行。

 

2.簽訂正式聘用合同的，專任教師按照學校編外人員工資福利待遇執(zhí)行。

3.簽訂正式聘用合同的，實訓指導教師按照一人一策原則，面議確定。

 

聯(lián)系方式

 

聯(lián)系人：

 

李老師  13594598011；

 

趙老師  13658431083。

 

電話咨詢時間：

上午9:00-12:00  下午15:00-18:00。