一、招聘計(jì)劃

 

按照“公開透明、擇優(yōu)招聘”的原則，面向社會(huì)青年、退役軍人招錄應(yīng)急救援人員28名。具體崗位見《2023年派往重慶市專業(yè)應(yīng)急救援總隊(duì)第二批應(yīng)急救援人員公開招聘職位表》（附件1）。

 

二、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲，常住地重慶（非重慶戶籍需提供公安部門出具的居住證明）。

 

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

3.志愿加入應(yīng)急救援隊(duì)伍，服從統(tǒng)一指揮及駐防調(diào)整安排。

 

4.具備崗位要求的工作能力和專業(yè)知識(shí)，忠于職守、勤勉盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。

 

5.對(duì)應(yīng)崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、年齡、經(jīng)歷、資格等條件見《2023年派往重慶市專業(yè)應(yīng)急救援總隊(duì)第二批應(yīng)急救援人員公開招聘職位表》（附件1）。

 

6.身體健康、心理健康，具有良好的品行。

 

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

（二）有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員。

 

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員。

 

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

 

4.因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的人員，以及從市專業(yè)應(yīng)急救援總隊(duì)辭職、離職人員。

 

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

 

6.有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形以及本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

 

7.色盲、弱視及耳聾者。

 

8.殘疾及有影響救援工作的慢性疾病，半月板、腰椎不正常，呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者，糖尿病、骨質(zhì)疏松患者。

 

9.重度神經(jīng)衰弱，高血壓、低血壓、眩暈癥者。

 

10.具有吸毒史，有紋身或有影響面容且難以治愈的皮膚病，或外觀存在明顯疾病特征的。

 

11.其他經(jīng)醫(yī)生確診不適合從事救援工作者。

 

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他禁止性情形。

 

（三）加分政策

 

1.筆試加分。具有下列情形之一的，實(shí)行筆試加分，筆試加分總分不超過(guò)8分。

 

（1）取得無(wú)人駕駛航空器操作手資格證的，加5分。

 

（2）取得A1或A2型駕照的，加3分；取得B1或B2型駕照的，加2分。

 

2.總成績(jī)加分。

 

具有下列情形之一的，實(shí)行總成績(jī)加分，加分總分不超過(guò)8分。

 

（1）報(bào)考中隊(duì)長(zhǎng)或科長(zhǎng)、通信技術(shù)崗總成績(jī)加分。取得通信專業(yè)初級(jí)職稱人員加5分；取得通信專業(yè)中級(jí)及以上職稱人員加8分。對(duì)通過(guò)同一職稱考試獲得不同等級(jí)的，不累計(jì)計(jì)分。

 

（2）報(bào)考新聞宣傳崗總成績(jī)加分。2023年8月31日前，報(bào)考人員在求是、人民日?qǐng)?bào)、新華日?qǐng)?bào)、中央電視臺(tái)、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等主流媒體、報(bào)紙、平臺(tái)發(fā)表署名文章的，每項(xiàng)加2分；在省市級(jí)、國(guó)家部委局級(jí)媒體、報(bào)紙、平臺(tái)等發(fā)表署名文章的，每項(xiàng)加1分；在市級(jí)部門、區(qū)縣部門級(jí)宣傳平臺(tái)、融媒體中心、公眾號(hào)等發(fā)表署名文章、作品，或報(bào)考人員本人的正能量自媒體、短視頻關(guān)注量達(dá)10萬(wàn)及以上的，每項(xiàng)加0.5分。

 

三、招聘流程

 

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，全程實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名。報(bào)名人員不得虛報(bào)瞞報(bào)有關(guān)情況、騙取考試資格，不得“試考”虛假報(bào)名、干擾報(bào)名秩序。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，采取網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核的方式進(jìn)行，并全程接受監(jiān)督。

 

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

 

報(bào)名人員在2023年9月14日9時(shí)起，至9月28日18時(shí)止，登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，點(diǎn)擊首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入重慶市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，選擇“社會(huì)化服務(wù)考試入口”進(jìn)入“2023年派往重慶市專業(yè)應(yīng)急救援總隊(duì)第二批應(yīng)急救援人員公開招聘考試”報(bào)名頁(yè)面，按照規(guī)定格式、內(nèi)容填寫報(bào)名信息，上傳登記照、相關(guān)證件及工作經(jīng)歷證明等，查詢網(wǎng)上初審結(jié)果。

 

報(bào)名提交資料應(yīng)真實(shí)有效，提供虛假報(bào)名信息的一律取消招聘資格。

 

1.報(bào)名資料提供。

 

（1）社會(huì)青年。報(bào)名資料：近期免冠登記照、身份證、戶口簿（或居住證）、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)證明。輔助證明材料：學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱職業(yè)資格證書、學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)課程證明、加分材料及其他證明材料。

 

（2）退役軍人。報(bào)名資料：近期免冠登記照、身份證、戶口簿（或居住證）、畢業(yè)證書、軍官證（或退伍證）、工作履歷證明。輔助證明材料：學(xué)信網(wǎng)證明、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱職業(yè)資格證書、加分材料及其他證明材料。

 

2.本次公開招聘崗位所需專業(yè)統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）等目錄，報(bào)名人員畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致的（含相近相似的專業(yè)），但報(bào)名人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位要求，須由報(bào)名人員如實(shí)提供學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)審核同意，方可報(bào)名。

 

（二）資格初審。網(wǎng)上報(bào)名期間，將同步對(duì)招聘對(duì)象報(bào)名信息進(jìn)行初審，原則上在報(bào)名信息提交后10個(gè)工作日內(nèi)完成。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息原則上不得修改。

 

本次招聘簡(jiǎn)章中的年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2023年9月1日，其中：年齡在26周歲及以下，是指1996年9月1日及以后出生，其他年齡要求以此類推。其余涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，均以網(wǎng)上報(bào)名截止之日計(jì)算。

 

（三）參加資格審查現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)的，參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核，現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核在體能測(cè)試時(shí)分批組織開展。招聘對(duì)象在現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核時(shí)需提供以下資料：①網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后的報(bào)名信息表（報(bào)名系統(tǒng)打印）；②報(bào)名登記表（附件4）；③身份證原件及復(fù)印件；④戶口簿（居住證）原件及復(fù)印件；⑤畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)打印證明等資料；⑥退伍證原件及復(fù)印件；⑦加分材料原件及復(fù)印件；⑧其他證明材料。

 

報(bào)名信息不實(shí)不全或不符合招聘條件范圍的，不予通過(guò)。

 

（四）測(cè)試考試及計(jì)分規(guī)則。

 

本次招聘采取測(cè)試考試方式進(jìn)行。各崗位測(cè)試考試比例見《2023年派往重慶市專業(yè)應(yīng)急救援總隊(duì)第二批應(yīng)急救援人員公開招聘職位表》（附件1）。達(dá)不到測(cè)試考試比例的，相應(yīng)遞減招聘名額，無(wú)法遞減的取消招聘。測(cè)試是指體能測(cè)試，考試分為筆試和面試。

 

1.體能測(cè)試。

 

體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》（附件3）。體能測(cè)試實(shí)行量化評(píng)分，單項(xiàng)有效成績(jī)?yōu)?分~15分，總成績(jī)最高40分。體能測(cè)試未取得有效成績(jī)的，不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

 

報(bào)考人員對(duì)照體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)積極訓(xùn)練，自行提前做好測(cè)試準(zhǔn)備。

 

2.筆試。

 

（1）中隊(duì)長(zhǎng)或科長(zhǎng)、通信技術(shù)崗。筆試滿分為100分，筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+筆試加分?？荚噧?nèi)容主要為通信專業(yè)技術(shù)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)及常識(shí)。

 

（2）新聞宣傳崗位。筆試滿分為100分，筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+筆試加分。主要考核新聞宣傳文字寫作、素材采集、加工等崗位所需專業(yè)知識(shí)。

 

筆試閱卷完成后，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

 

3.面試。面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

 

4.計(jì)分規(guī)則。

 

①中隊(duì)長(zhǎng)或科長(zhǎng)、新聞宣傳崗。測(cè)試考試總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)/0.4×20%+筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%。

 

②通信技術(shù)崗。測(cè)試考試總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)/0.4×40%+筆試總成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。

 

（五）體檢。

 

根據(jù)測(cè)試考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照《2023年派往重慶市專業(yè)應(yīng)急救援總隊(duì)第二批應(yīng)急救援人員公開招聘職位表》（附件1）中各崗位規(guī)定的比例確定體檢對(duì)象，若最后一名總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。體檢在指定的綜合性醫(yī)院開展，體檢結(jié)論不合格的不予招聘。

 

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（陸勤人員）執(zhí)行。

 

2.特殊情況處理。招聘對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果持有異議、申請(qǐng)復(fù)檢的，經(jīng)審核同意，在原指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)可通過(guò)服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢，初檢結(jié)論為最終結(jié)論。

 

3.特殊要求。基于應(yīng)急救援職業(yè)的特殊要求，體檢不合格的或已評(píng)定殘疾等級(jí)和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事應(yīng)急救援工作的，不予招聘，且不進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

 

首次體檢費(fèi)用由市專業(yè)救援總隊(duì)負(fù)責(zé)，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

 

（六）考察。

 

對(duì)體檢結(jié)論合格的人員，根據(jù)測(cè)試考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照《2023年派往重慶市專業(yè)應(yīng)急救援總隊(duì)第二批應(yīng)急救援人員公開招聘職位表》（附件1）中各崗位規(guī)定的比例確定考察對(duì)象，若最后一名總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

 

測(cè)試考試總成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié)?？疾熘攸c(diǎn)了解考生政治表現(xiàn)、道德品行、專業(yè)水平、綜合素質(zhì)及適崗程度，并對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行審查?？疾旖Y(jié)束后，應(yīng)根據(jù)考察情況和職位要求，按人崗相適原則，作出考察合格或不合格的結(jié)論?？疾旖Y(jié)論為不合格的，不予招聘。

 

筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可按上一環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（七）公示、試用及聘用。

 

根據(jù)考察情況和崗位要求，按照人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬錄用人員，在市應(yīng)急管理局公眾信息網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，根據(jù)公示情況確定試用人員名單。試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)；考核不合格的，不予聘用。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

四、用工形式、薪酬待遇及職業(yè)發(fā)展

 

（一）用工形式。勞務(wù)派遣。

 

（二）管理模式。實(shí)行正規(guī)化管理，24小時(shí)留營(yíng)駐勤，每月集中休息8天。

 

（三）工資待遇。為入職員工購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”，薪酬與市專業(yè)救援總隊(duì)在冊(cè)正式員工相同，根據(jù)不同崗位確定的薪酬待遇區(qū)間為6.94萬(wàn)元/年—11.08萬(wàn)元/年（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人交納部分），按所從事崗位支付薪酬。員工試用期6個(gè)月，試用期工資照常發(fā)放。

 

（四）福利待遇。工作期間，為員工提供免費(fèi)食宿保障，購(gòu)買人身傷害意外保險(xiǎn)，享受市專業(yè)救援總隊(duì)在冊(cè)正式員工同等工會(huì)福利待遇。

 

（五）職業(yè)發(fā)展。

 

1.設(shè)置職務(wù)、職級(jí)序列，對(duì)應(yīng)執(zhí)行薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)，勞務(wù)派遣員工與市專業(yè)救援總隊(duì)在冊(cè)正式員工享有同等晉升資格和待遇。工作滿3年，考核合格的勞務(wù)派遣員工可錄用為國(guó)有企業(yè)正式編制員工，詳見《勞務(wù)派遣員工使用管理暫行辦法》。

 

2.錄用為通信技術(shù)崗人員，初定為隊(duì)員級(jí)，根據(jù)工作需要，結(jié)合其工作表現(xiàn)及專業(yè)能力、職務(wù)空缺等情況，通信專業(yè)初級(jí)職稱可擇優(yōu)聘用為一級(jí)主辦，通信專業(yè)中級(jí)職稱可擇優(yōu)聘用為三級(jí)主辦。

 

五、注意事項(xiàng)

 

（一）政策知悉。報(bào)考人員可在資格復(fù)核現(xiàn)場(chǎng)查閱知悉并愿意遵守用工方系列管理制度，包括但不限于：重慶市應(yīng)能應(yīng)急救援公司職能職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制規(guī)定、勞務(wù)派遣人員使用管理辦法、財(cái)務(wù)管理辦法、薪酬實(shí)施方案、各項(xiàng)規(guī)章制度等文件資料，如上述文件的內(nèi)容出現(xiàn)變化的，則以新文件內(nèi)容為準(zhǔn)，報(bào)考人員對(duì)此無(wú)異議。

 

（二）紀(jì)律要求。

 

1.本次公開招聘應(yīng)急救援人員，是市專業(yè)應(yīng)急救援總隊(duì)公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要堅(jiān)持信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。

 

2.報(bào)考人員提供信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，不得聘用；報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不真實(shí)、不全面、不準(zhǔn)確影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察的，一律不予聘用；報(bào)考人員提供偽造的身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

 

（三）其他事項(xiàng)。

 

1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。除體檢復(fù)檢外，不收取費(fèi)用。

 

2.各招聘環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)、工作安排等信息，將適時(shí)在市應(yīng)急管理局公眾信息網(wǎng)發(fā)布，招聘對(duì)象務(wù)必及時(shí)關(guān)注查詢。未按規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)參加相應(yīng)招聘程序者，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

 

3.未盡事宜，由市專業(yè)應(yīng)急救援總隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

 

政策咨詢電話：023-68869278。（工作日9：00-17:00）