為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

    一、招聘原則

 

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

 

    二、招聘單位及人數(shù)

 

    本次面向社會公開招聘工作人員27名，具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。

 

    三、報考條件

 

    （一）基本條件。

 

    1.具有中華人民共和國國籍；

 

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

 

    3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；

 

    4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

 

    5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

 

    因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

 

    現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期），市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生，不得報考。

 

    法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報考。

 

    （二）年齡計算。

 

    本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年12月9日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年12月10日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

 

    （三）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。

 

    考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時提交學歷（學位）證書。在國（境）外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷（學位）認證。

 

    考生為暫未取得學歷學位證書的2024屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)當按即將獲得的最高學歷（學位）及對應(yīng)專業(yè)報考。在境內(nèi)高校就讀的，須提供學校蓋章的就業(yè)推薦表，且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學位）證書。在國（境）外高校就讀的考生，須為2023年8月1日之后畢業(yè)，且在2024年7月31日前取得教育部中國留學服務(wù)中心的學歷（學位）認證。逾期未取得的，取消本次招聘聘用資格。

 

    技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。

 

    專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位結(jié)合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

 

    （四）專業(yè)方向。

 

    《崗位一覽表》（附件1）中對“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格復審時，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學專業(yè)學科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單。比如“工商管理類（會計方向）”，考生所學專業(yè)應(yīng)為“會計”方向，持有工商管理類專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“會計方向”的證明或提供畢業(yè)成績單認定。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

 

    （五）特別說明。

 

    除明確約定外，本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年；管理九級以上，含管理九級，以此類推。

 

    本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

 

    本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格復審時提供。

 

    在村掛職本土人才指按照《關(guān)于加強農(nóng)村基層本土干部人才隊伍建設(shè)的通知》（渝委組〔2015〕72號）回引、管理的在村掛職本土人才（簡稱本土人才，下同）。

 

    面向現(xiàn)任優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和在村掛職本土人才的招聘崗位，須在云陽縣行政范圍內(nèi)任村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任滿3年，或任副書記、其他專職干部、在村掛職本土人才滿5年（若以前曾任上述職務(wù)1年以上，中間有間斷，后又擔任上述職務(wù)的，可以合并計算任職年限，但因違法亂紀被免職或撤職的除外；在村掛職本土人才轉(zhuǎn)任專職干部后，任專職干部時間與在村掛職時間可合并計算任職年限），且現(xiàn)仍在云陽縣擔任村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任、副書記、專職干部或本土人才仍在村掛職，工作積極、表現(xiàn)優(yōu)秀。任職情況須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記簽字后加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委公章，并由縣委組織部、縣民政局審核。

 

    本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過云陽縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）及時公告，請考生關(guān)注。

 

    四、報名

 

    本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，不接受其他方式報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

 

    （一）查詢報考崗位。

 

    考生應(yīng)仔細閱讀本公告中要求的“報考條件”，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個崗位的招聘條件。

 

    （二）承諾誠信報考。

 

    本次招聘實行誠信報考，考生應(yīng)如實準確填報各項報名信息。本次網(wǎng)上報名時不對網(wǎng)上填報信息進行資格審查，只審核電子照片，面試前再對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。

 

    （三）提交報考申請。

 

    考生在2023年12月10日上午9:00時至2023年12月14日上午9:00時期間登錄報名網(wǎng)站（http://wlexam.com:26678/yygz）進入報名系統(tǒng)，按規(guī)定的流程和要求，填寫報名信息，提交報考申請?？忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致?？忌鷳?yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含jpg格式照片，20kb以下）。網(wǎng)上報名不進行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，如因電子照片審核未通過的，須在2023年12月14日12:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)修改，重新提交?？忌鷳?yīng)慎重選擇報考單位及崗位，考生須在填報報名信息后及時登錄報名系統(tǒng)查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。審核不通過的，不能繳費參加考試考核。

 

    請考生準確記住報名序號，網(wǎng)上報名審核通過后，及時打印《考生報名信息表》并妥善保管，作為后續(xù)面試前現(xiàn)場資格審查材料。

 

    （四）網(wǎng)上繳費。

 

    網(wǎng)上報名通過的考生，須在2023年12月14日17:00前進行網(wǎng)上繳費（按市政、物價部門批準的標準50元/人/科收取，共計100元），確認參考。一經(jīng)繳費，除招聘名額遞減或崗位取消而不能參加招聘考試的考生外，一律不退費。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。

 

    （五）未達到筆試開考比例情形的處理。

 

    實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘名額遞減或崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其筆試考務(wù)費。

 

    （六）打印準考證。

 

    網(wǎng)上報名通過并成功繳納了筆試考務(wù)費的考生，于2023年12月21日上午9:00至12月23日上午9:00登錄報名網(wǎng)站進入報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的地點參加考試。準考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請考生妥善保管準考證。逾期未打印準考證或遺失準考證而影響考試的，責任由考生自負。

 

    各招聘崗位的最終報名人數(shù)、繳費情況、崗位名額遞減或取消情況等事宜將在繳費結(jié)束3個工作日內(nèi)在云陽縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布。

 

    五、考試考核

 

    本次公開招聘考試考核包括筆試和面試。各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

 

    （一）筆試。

 

    1.筆試內(nèi)容。筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，各崗位具體筆試科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

 

    2.筆試時間、地點。筆試時間初定為2023年12月23日（星期六），具體時間及地點詳見準考證。

 

    3.筆試后進入面試的規(guī)則。

 

    （1）在筆試中有任一科目缺考或零分的，不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

    （2）進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。

 

    （3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

 

    4.筆試成績、進入現(xiàn)場資格審查人員名單、現(xiàn)場資格審查時間、地點等相關(guān)信息，將在云陽縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布，請考生及時關(guān)注。

 

    （二）現(xiàn)場資格審查。

 

    進入現(xiàn)場資格審查的考生持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷證明等材料原件和復印件，由招聘方現(xiàn)場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性?，F(xiàn)場資格審查所需材料詳見附件9。資格審查合格者，參加面試；資格復審不合格者或經(jīng)確認主動放棄面試的，取消面試資格，其缺額可按報考該崗位考生的筆試總成績從高到低依次遞補。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

 

    若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)云陽縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例。

 

    考生屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在現(xiàn)場資格審查時提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件10）；不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消本次招聘進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用的資格。

 

    特別提醒：考生應(yīng)保持手機實時暢通，因網(wǎng)上報名時手機號碼登記錯誤、有效時間段內(nèi)關(guān)機或未接聽等原因，導致現(xiàn)場資格審查遞補時未能聯(lián)系的，視為放棄遞補資格。

 

    現(xiàn)場資格審查后進入面試環(huán)節(jié)人選名單、面試時間及地點等事宜將在云陽縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布。

 

    （三）面試。

 

    面試由云陽縣人力資源和社會保障局組織實施。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

 

    面試為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，分值100分，時間10分鐘。

 

    面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

    面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

 

    凡在進入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

    （四）考試考核總成績計算規(guī)則。

 

    總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×60%+綜合面試成績×40%。

 

    總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

 

    考試考核總成績、進入體檢人員名單、體檢時間及地點等事宜將于面試后在云陽縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公示。

 

    六、體檢人選的確定

 

    體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、綜合面試成績、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

 

    七、體檢、選崗和考察

 

    （一）體檢。

 

    體檢由云陽縣人力社保局按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

 

    （二）選崗。

 

    需要選擇聘用單位的崗位（詳見附件1），根據(jù)總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗?？忌目偝煽兿嗤瑫r，按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。

 

    選擇聘用單位的具體時間和地點另行通知。若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。

 

    （三）考察。

 

    體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

 

    考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

 

    對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。

 

    若因體檢不合格或在體檢環(huán)節(jié)經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補?？疾?、公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補。

 

    八、公示

 

    考試、體檢、考察等有關(guān)事宜在云陽縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

 

    擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

 

    九、聘用及待遇

 

    經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

    公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

 

    聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

 

    本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在云陽縣服務(wù)滿5年（其中研究生為3年），方能交流、調(diào)動到縣外機關(guān)事業(yè)單位。未滿服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

 

    十、紀律要求

 

    公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責任。

 

    公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?？忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

    十一、其他

 

    （一）網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場資格復審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請電話咨詢：023-55128078。

 

    （二）本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

 

    （三）本次招聘的相關(guān)事宜在云陽縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公示和發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

 

    （四）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

 

    （五）本公告由重慶市云陽縣人力社保局負責解釋。

 

    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。