2023年重慶市江津區(qū)就業(yè)和人才中心招聘47人簡(jiǎn)章

http://www.jinglongming.com 2023-12-12 09:45 來(lái)源：重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

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重慶市江津區(qū)就業(yè)和人才中心關(guān)于公開(kāi)招聘2023年第四季度公益性崗位工作人員的招聘簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步做好我區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<重慶市公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理辦法>的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào)）、重慶市就業(yè)服務(wù)管理局《關(guān)于印發(fā)<公益性崗位開(kāi)發(fā)管理經(jīng)辦規(guī)程(試行)>的通知》（渝就發(fā)〔2023〕22號(hào)）相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員47名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

本次招聘按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，由重慶市江津區(qū)人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)人力資源公司)統(tǒng)一組織，采取資格審查與面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員47名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件2。

三、用工形式

用工形式為區(qū)人力資源公司與聘用勞動(dòng)者簽訂勞務(wù)派遣合同，統(tǒng)一派遣到用工單位工作。

四、招聘范圍和對(duì)象

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：　　　　

1.具有重慶市戶(hù)籍；

2.離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生（畢業(yè)證時(shí)間：2022年1月1日起至今）、復(fù)員退伍軍人等符合公益性崗位條件人員；

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；

4.身體健康；

5.具有該崗位所需的必要條件；

6.符合《公益性崗位管理辦法》的有關(guān)要求。

報(bào)名對(duì)象為離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生的考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

（二）以下人員不屬于招聘范圍：

1.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人?/div>

2.司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.服務(wù)未滿(mǎn)一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員；

5.注冊(cè)工商信息人員（含：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人、股東、監(jiān)事等）；

6.與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，目前參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員；

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

五、報(bào)名及資格審查

此次招聘采取線(xiàn)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：

網(wǎng)上報(bào)名：2023年12月12日9:00時(shí)至12月14日9:00時(shí)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2023年12月12日—2023年12月13日（上午9：00—12：00；下午14：00—18：00），逾期不再報(bào)名，同一考生只能報(bào)考同一單位同一崗位，崗位一覽表（見(jiàn)附件2），

2.所需資料：

線(xiàn)上報(bào)名：請(qǐng)考生將報(bào)名表（見(jiàn)附件1）考生自行下載填寫(xiě)，張貼一寸紅底免冠照片并附上本人身份證、戶(hù)口薄、學(xué)歷證書(shū)照片，以本人姓名命名的文件名發(fā)送到郵箱2838448771@qq.com。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)考生持本人身份證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、報(bào)名表（見(jiàn)附件1）等報(bào)名資料到重慶市江津區(qū)人力資源管理有限公司（重慶市江津區(qū)幾江街道臨江路244號(hào)206辦公室）報(bào)名。報(bào)名表由考生自行下載填寫(xiě)并張貼一寸紅底免冠照片。

聯(lián)系人: 劉老師 023-47294818

報(bào)名對(duì)象填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，報(bào)名與參加面試時(shí)使用的身份證件須一致。

3. 資格審查：貫穿于招聘全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘條件不符以及提供虛假材料的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。工作人員根據(jù)報(bào)名對(duì)象填報(bào)信息，對(duì)照崗位要求，進(jìn)行資格審查，對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，安排時(shí)間面試、考察、體檢。

4.面試通知：將在“重慶市江津人力資源管理有限公司”微信公眾號(hào)公布，并電話(huà)短信通知面試時(shí)間、地點(diǎn)（報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)），不再另行通知。

六、招用程序

1.面試：面試由區(qū)人力資源公司統(tǒng)一組織實(shí)施。主要測(cè)評(píng)報(bào)名者邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力等對(duì)職位的適應(yīng)度和匹配度。按面試成績(jī)從高到低確定擬聘用人員，面試落選人員，如服從調(diào)配，經(jīng)用人單位和用工單位同意，可調(diào)劑到相關(guān)單位空缺崗位。

2.考察：用工單位主要考察其德、能、勤、績(jī)、廉以及是否有違法犯罪記錄，對(duì)于考察不合格的，不予聘用。

3.體檢：用工單位按有關(guān)要求并結(jié)合崗位實(shí)際需要組織擬聘人員到醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)，體檢不合格的，不予聘用。

4.公示：擬聘用人員名單信息將在“重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)、“重慶市江津人力資源管理有限公司”微信公眾號(hào)及用工單位所在地公示5個(gè)工作日，不再另行通知。

5.聘用：確定的聘用人員需持身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件到區(qū)人力資源公司完善派遣招聘相關(guān)手續(xù)。

七、工資福利待遇

1.聘用后工資待遇按照合同約定按月發(fā)放，并按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。

2.公益性崗位屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員，派遣招聘期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。因招聘期限屆滿(mǎn)或出現(xiàn)不符合公益性崗位安置情形的，按照《重慶市公益性崗位管理辦法》規(guī)定，按規(guī)定退出崗位。

3.公益性崗位工作時(shí)間按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間服從用工單位工作需要安排。

八、注意事項(xiàng)

參加公益性崗位面試的考生出現(xiàn)以下情形半年內(nèi)不得再次參加公益性崗位招聘：

1.面試過(guò)程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的；

2.招用過(guò)程中因個(gè)人原因放棄聘用資格的；