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重慶

2024年重慶醫(yī)科大學編外聘用人員招聘簡章

http://www.jinglongming.com       2024-01-12 16:15      來源:重慶醫(yī)科大學人事處
【字體: 】              

重慶醫(yī)科大學編外聘用人員招聘簡章 (2024年1月)

 

  因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員,招聘相關事宜如下:

 
  一、招聘原則
 
  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
  二、招聘計劃
 
  本次 分子醫(yī)學檢測中心 共招聘 3 名編外人員,招聘崗位和條件詳見《重慶醫(yī)科大學分子醫(yī)學檢測中心編外聘用人員崗位需求表(2024年1月)》(附件)。
 
  三、招聘范圍及對象
 
 ?。ㄒ唬溉藛T需滿足下列基本條件
 
  1.具有良好的思想素質(zhì),熱愛社會主義祖國,擁護共產(chǎn)黨的領導,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
 
  2.具備崗位要求的身體條件,具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
 
  3.年齡要求:18周歲以上,各崗位具體要求詳見崗位需求表(附件)。
 
  4.學歷學位要求:專業(yè)技術、管理崗位一般應具有本科及其以上文化程度,工勤崗位一般應具有高中及其以上文化程度,特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷條件,具體要求詳見崗位需求表(附件)。
 
  5.其他條件:詳見崗位需求表(附件)。
 
  (二)具有下列情形的人員不屬于本次招聘范圍:
 
  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2024年應屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定的不得錄聘的其他情形的人員。
 
  四、招聘程序
 
  分子醫(yī)學檢測中心組織考評小組,按照《重慶醫(yī)科大學編外聘用人員管理辦法》的規(guī)定對應聘人員開展招聘工作。
 
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  應聘者自簡章發(fā)布之日起至本人所報考崗位要求的報名截止時間前(詳見《崗位需求表》附件),通過郵箱投遞應聘材料(詳見《崗位需求表》附件),材料不齊全或不清晰將不予受理。
 
  應聘人員必須按要求如實填報本人情況,填報內(nèi)容如有不實,將取消應聘資格。
 
  (二)資格審查、綜合考核等環(huán)節(jié)
 
  資格審查、綜合考核、考察、公示等環(huán)節(jié)由分子醫(yī)學檢測中心參照《重慶醫(yī)科大學編外聘用人員管理辦法》組織實施。
 
 ?。ㄈ┢赣门c待遇
 
  按要求完成上述程序的,由招聘部門統(tǒng)一安排擬聘用人員體檢,體檢合格后與派遣公司簽訂勞動合同。
 
  編外聘用期間實行勞務派遣,待遇按照學校及聘用部門有關規(guī)定執(zhí)行,購買五險一金,本待遇包含基本工資、績效獎勵、工作餐及本人應承擔的保險費用等。
 
  五、紀律要求
 
  公開招聘編外人員,是補充和選拔人才的渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),應遵守相關法律法規(guī),嚴格執(zhí)行有關政策和回避制度,嚴肅人事工作紀律,嚴禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,將按照有關規(guī)定嚴肅處理用工部門及有關人員的責任;應聘人員提交的個人材料如有失實,部門和學校有權取消其聘用資格,將其退回派遣公司并免責。
 
 
 
  重慶醫(yī)科大學分子醫(yī)學檢測中心
 
  2024年1月3日


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