重慶
2024年重慶市忠縣教育事業(yè)單位面向應屆生招聘39人公告
http://www.jinglongming.com 2024-03-05 09:32 來源：重慶市人力資源和社會保障局
重慶市忠縣教育事業(yè)單位面向2024年應屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員公告
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向2024年應屆高校畢業(yè)生公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核為主的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向2024年應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員39名，具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。
三、報考條件
?。ㄒ唬┗緱l件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），市內(nèi)未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生，不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報考。
?。ǘ┠挲g計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年3月7日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年3月8日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）報考的，年齡放寬3周歲。
（三）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。
考生應憑已取得的最高學歷（學位）及專業(yè)報考。其中，境內(nèi)高校2024年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，且須在2024年7月31日以前取得相應畢業(yè)（學位）證書；境外高校2024年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、所學專業(yè)、課程（含各學期成績單）及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2024年7月31日以前獲得教育部中國留學服務中心認證。如未按時取得相關學歷學位證書，將取消其聘用資格。
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)?？忌鶎W專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。所學學科專業(yè)與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位結(jié)合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。
?。ㄋ模I(yè)方向。
《崗位一覽表》（附件1）中對“專業(yè)”有方向要求的，須在網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查時提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學專業(yè)學科出具相應方向證明、畢業(yè)成績單及其他相關佐證材料進行認定，如“教育學類（數(shù)學方向）”，考生所學專業(yè)應為“數(shù)學”方向，持有“教育學”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“數(shù)學方向”的證明，同時提供畢業(yè)成績單及其他相關佐證材料。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應證明。
（五）特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。
國家獎學金不含國家勵志獎學金。除明確規(guī)定外，本公告崗位表“其他條件”中的要求是指考生在應屆畢業(yè)學歷階段應具備的條件。
本公告中所要求的高校排名，對QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名（THE）、軟科世界大學排名（ARWU）、U.S.News世界大學排名均予認可。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。2024年應屆高校畢業(yè)生，須于2024年7月31日前提供崗位要求的教師資格證書，否則取消聘用資格。
本公告所指應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。國家統(tǒng)一招生的2022、2023年普通高校畢業(yè)生，以及2022年1月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可按應屆高校畢業(yè)生對待。
本公告所指“未落實工作單位”，是指“在報名及資格審查時，考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險；且其戶口、檔案、組織關系之一仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)”。
參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員（不含服務期滿后申請延長服務年限，正在服務期的人員）；2022年、2023年畢業(yè)的大學生退役軍人，以及退役后一年內(nèi)的高校畢業(yè)生士兵，可視為應屆畢業(yè)生，但已被或曾被錄（聘）用為機關事業(yè)單位工作人員的除外。
特別提醒：本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排相應調(diào)整的，將通過忠縣人力資源與社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj）“公示公告”欄目及時公告，請考生關注。
四、報名
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
考生應仔細閱讀本公告中要求的“報考條件”，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個崗位的報考要求和條件，結(jié)合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。
考生應在2024年3月8日上午9：00—3月12日上午9：00，登錄http://113.249.157.217:13132/exam-system-examinee/zxgz，進入報名系統(tǒng)，注冊、提交報考申請。
考生應仔細對照招聘崗位要求，誠信、如實、準確填寫報考信息，按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含照片），并做好報名關鍵信息記錄。本次網(wǎng)上報名實行誠信報考制度，招聘方只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過，不對其他網(wǎng)上填報信息進行初審。負責資格審查的部門將在后續(xù)現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)進行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。如因電子照片審核未通過的，須在2024年3月13日12:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)修改，重新提交?？忌鷳髦剡x擇報考單位及崗位，照片審核通過的考生不能更改報考單位及崗位，且須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加現(xiàn)場資格審查，通過后，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
?。ǘ┐蛴士甲C。
考生請于2024年3月21日9:00—3月23日9:00登錄報名系統(tǒng)(http://113.249.157.217:13132/exam-system-examinee/zxgz)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
?。ㄈ┪催_到開考比例情形的處理。
實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2：1，達不到2：1的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可進一步降低開考比例。
?。ㄋ模╅_考情況公布。
各崗位報名通過人數(shù)、崗位名額遞減或取消情況、是否進行筆試、筆試時間及地點等信息將于報名結(jié)束后在忠縣人力資源與社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj）“公示公告”欄目公告，請考生及時關注。
五、考試考核
本次公開招聘凡報名通過人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比達到8：1的，將對此崗位考生進行筆試；未達到8：1的，不進行筆試，直接進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。應參加但未參加筆試的人員，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
?。ㄒ唬┕P試。
筆試為公共科目筆試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗（D類)》一科，考試時間90分鐘，分值150分，采取閉卷筆答方式，筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，各崗位具體考試科目詳見附件1。
筆試時間初定于2024年3月23日（星期六）。具體筆試時間及地點詳見《準考證》。
對需開展筆試的招聘崗位，筆試后進入下一環(huán)節(jié)規(guī)則：
?。?）應筆試而缺考或零分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
?。?）需筆試的崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定進入下一環(huán)節(jié)人選，若最后一名進入下一環(huán)節(jié)人員成績出現(xiàn)并列，則并列進入。
（3）若進入下一環(huán)節(jié)人數(shù)達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。
筆試成績、進入現(xiàn)場資格審查人員名單等事項將在重慶市忠縣人力資源與社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj）“公示公告”欄目公告，請考生及時關注。
（二）現(xiàn)場資格審查。
進入現(xiàn)場資格審查人員應按本公告規(guī)定的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷證明等材料原件和復印件，由招聘方現(xiàn)場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。現(xiàn)場資格審查所需材料詳見附件3。
資格審查合格者，參加面試；資格審查不合格者或經(jīng)確認主動放棄面試的，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生的筆試總成績從高到低依次遞補一次。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。
若遞補后，競爭比例仍達不到預定比例的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。
現(xiàn)場資格審查時間和地點：
重慶師范大學校友會堂就業(yè)指導中心四樓（大學城）。
資格審查時間：初定為2024年3月29日9:30—16:00。
聯(lián)系方式：謝老師，15826304731。
現(xiàn)場資格審查時間、地點如有調(diào)整的，將在忠縣人力資源與社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj）“公示公告”欄目公告，請考生及時關注。
?。ㄈ┟嬖?。
面試包括專業(yè)面試和綜合面試。專業(yè)面試采取試講的方式，時間為10分鐘，分值為100分（四舍五入保留兩位小數(shù)），主要測試考生的教學設計能力、課堂教學藝術(shù)等；綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查思維能力、表達能力等綜合素質(zhì)，時間為10分鐘，分值為100分（四舍五入保留兩位小數(shù)）。各崗位具體面試項目詳見附件1。
面試時間初定于2024年3月30日舉行，具體時間、地點將在忠縣人力資源與社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj）“公示公告”欄目公告，請考生及時關注。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。考生未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視為自動放棄，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。
凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）考試考核總成績計算規(guī)則。
1.組織筆試的崗位：
考試考核總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+專業(yè)面試成績×30%+綜合面試成績×20%。
2.未組織筆試的崗位：
考試考核總成績=專業(yè)面試成績×60%+綜合面試成績×40%。
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
考試考核總成績、簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將在忠縣人力資源與社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj）“公示公告”欄目進行公布。
（五）確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。
經(jīng)考試考核，符合條件的人員簽訂就業(yè)協(xié)議，請考生提前備齊相關材料。
按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。當總成績相同時，考生屬退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員，對其他考生依次按符合崗位要求的學歷層次、專業(yè)面試成績、綜合面試成績、筆試成績高者優(yōu)先確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選；如以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。因考生本人自動放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，可按報考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補（遞補人員的各項面試成績不得低于70分）。是否遞補及遞補次數(shù)由忠縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。簽約后進入體檢環(huán)節(jié)。
六、體檢和考察
?。ㄒ唬w檢。
體檢由忠縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自行承擔。
?。ǘ┛疾?。
體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補?？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補及遞補次數(shù)，由重慶市忠縣人力資源和社會保障局會同招聘單位研究后確定。需遞補的，按簽訂就業(yè)協(xié)議人員確定規(guī)則確定遞補人選，且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。
七、公示
考試、體檢、考察等有關事宜在忠縣人力資源與社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj）“公示公告”欄目發(fā)布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。招聘單位與受聘人員應按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次招聘全部聘用人員須在招聘單位服務3年，服務期滿后方能交流、調(diào)動。在3年服務期內(nèi)提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關人員和單位責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格、獎勵表彰等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規(guī)人員信息庫?？忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
（一）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
（二）本次招聘的相關事宜在忠縣人力資源與社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj）“公示公告”欄目上公示和發(fā)布，請考生及時關注。
?。ㄈ┳稍冸娫挘嚎h教委，023-54238330；縣人力社保局，023-54246481。
?。ㄋ模┍敬握衅覆恢付ㄈ魏慰荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。
?。ㄎ澹┍竟嬗芍铱h人力資源和社會保障局、忠縣教育委員會進行解釋。
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