考生通過四川美術(shù)學院招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://zp.scfai.edu.cn/）進入報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名，并按網(wǎng)頁提示和要求上傳所需電子材料（含印證材料、電子登記照等），提交并完成報名手續(xù)?？忌荒苓x擇報名系統(tǒng)中一個崗位進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考核資格或聘用資格。

 

　　報名截止時間：公告發(fā)布之日起至2024年9月30日止。學校將根據(jù)報名情況適時組織考核，報名截止前已考核招聘到相應人員的崗位，將不再接受報名。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.資格初審

 

　　學校用人二級單位對照崗位要求依程序完成資格初審，對符合應聘條件并達到單位崗位要求的，由用人二級單位向?qū)W校進行推薦，參加學校組織的考核。凡資格初審不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。資格初審結(jié)果將以電話或郵件方式通知應聘者。（如對資格初審結(jié)果有疑問，可咨詢學校人事處牛老師：023-65921033）。如因填報信息錯誤而未通過審核的，可按照要求在規(guī)定時間內(nèi)進行修改，由招聘方重新進行資格初審。

 

　　2.資格復審

 

　　資格復審在專業(yè)面試前開展，針對擬進入專業(yè)面試環(huán)節(jié)人員開展。

 

　　招聘方將通過電話或郵件的形式通知進入專業(yè)面試環(huán)節(jié)人員在規(guī)定時間內(nèi)提交相應的資格復審材料（附件3），接受資格復審。資格復審合格者，參加考核；資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄考核者，取消考核資格。

 

　　應聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須在資格復審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件4）。未按規(guī)定提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入面試資格。

 

　　對報考條件的資格審查貫穿公招全過程，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。

 

　　五、考核

 

　　本次考核招聘包括面試和心理測試。應聘人員應按照招聘單位通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證前往參加考核。各崗位具體考核項目詳見附件1。

 

　?。ㄒ唬I(yè)面試

 

　　1.專任教師崗

 

　　專業(yè)面試方式為教學科研能力考核，包括創(chuàng)作科研水平考核和教學能力考核。創(chuàng)作科研水平考核根據(jù)專業(yè)類別采取現(xiàn)場作品展示、代表作評分或限時創(chuàng)作、學術(shù)講座并結(jié)合代表性成果介紹等方式進行，考核時間為10分鐘，分值為100分；教學能力考核采取試講、說課、案例分析或現(xiàn)場示范等形式對應聘者的教育教學能力、專業(yè)知識、實踐能力等進行綜合考量，考核時間為10分鐘，分值為100分。具體測試形式、要求、時間及地點等將電話或郵件通知應聘者。

 

　　專業(yè)面試成績=創(chuàng)作科研水平考核成績×50%+教學能力考核成績×50%

 

　　專業(yè)面試成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

 

　　2.其他崗

 

　　專業(yè)面試為案例分析。根據(jù)不同崗位特點，考察應聘人員的專業(yè)能力、崗位適應能力、理論和實踐研究能力等。考核時間為3-6小時，分值為100分。具體測試要求、時間及地點等將電話或郵件通知應聘者。

 

　?。ǘ┚C合面試

 

　　綜合面試采用面談的方式進行，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，考核時間為10分鐘，分值為100分。具體時間及地點將電話或郵件通知應聘者。

 

　　面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定組織實施。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。專業(yè)面試成績或綜合面試成績未達70分者，不得確定為體檢人選。

 

　?。ㄈ┬睦頊y試

 

　　心理測試主要考察應聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。心理測試無分值，以結(jié)果是否異常來判斷合格與否，測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。具體時間及地點將通過電話或郵件通知。

 

　　（四）考核總成績計算

 

　　考核總成績=專業(yè)面試成績×60%+綜合面試成績×40%。

 

　　考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

 

　　六、體檢和考察

 

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考核總成績從高到低1:1等額確定。當考核總成績相同時，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選；其他考生依次按專業(yè)面試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先；若仍相同，則加試綜合面試，以加試成績高者優(yōu)先。

 

　　體檢由四川美術(shù)學院按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，四川美術(shù)學院或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)四川美術(shù)學院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

 

　　考察由四川美術(shù)學院按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

 

　　考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應當據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

 

　　考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的，招聘單位或主管部門應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

 

　　對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實應聘人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

 

　　若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格而出現(xiàn)的缺額，招聘方可根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補。需遞補的，按該崗位應聘人員考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人選基本素質(zhì)和考試考核成績應較為優(yōu)秀。若遞補人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補人選。

 

　　七、公示

 

　　考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在四川美術(shù)學院人事處網(wǎng)站（https://www.scfai.edu.cn/rsc/）上發(fā)布，請應聘人員及時關(guān)注。

 

　　擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。進入擬聘公示環(huán)節(jié)后，招聘崗位因故出現(xiàn)缺額時不再遞補。

 

　　八、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由四川美術(shù)學院提出擬聘用意見，報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后，招聘單位應及時通知考生報到。

 

　　四川美術(shù)學院與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

 

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

 

　　九、紀律要求

 

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號），以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責任。

 

　　凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用。考生提供偽造的身份證件、學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案、通報有關(guān)單位，并按規(guī)定限制報考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。

 

　　十、其他

 

　　（一）本公告由四川美術(shù)學院負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢。

 

　?。ǘ┲貞c市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

 

　　附件：1.附件1：四川美術(shù)學院2024年第二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

 

　　2.附件2：重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx

 

　　3.附件3：資格復審所需材料.doc

 

　　4.附件4：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書.doc