重慶
2024年重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院招聘20人公告
http://www.jinglongming.com 2024-06-05 11:06 來源:重慶市人力資源和社會保障局
重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)學(xué)校教師隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、單位簡介
重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院建校于1956年,占地900余畝,主校區(qū)位于重慶市主城南岸區(qū)茶園廣陽灣智創(chuàng)生態(tài)城,東站新校區(qū)正在建設(shè),學(xué)生12000余人。學(xué)校是重慶市唯一一所公辦全日制建設(shè)類高等職業(yè)院校,重慶市優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校,重慶市“雙高計劃”立項(xiàng)建設(shè)單位,教育部首批1+X證書制度試點(diǎn)院校,重慶市專本貫通試點(diǎn)單位,2021年國家“5G+智慧教育”應(yīng)用試點(diǎn)項(xiàng)目單位,重慶市現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位,重慶市高技能人才培訓(xùn)基地,重慶市智慧校園建設(shè)示范學(xué)校。學(xué)校始終秉承“厚德、篤學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新”校訓(xùn),始終堅持“習(xí)學(xué)相融,知行統(tǒng)一,培育建設(shè)英才,服務(wù)城鄉(xiāng)發(fā)展”理念,充分彰顯城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)特色,先后為國家輸送了10萬余名高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。
學(xué)校建有國家級科研平臺“裝配式建筑協(xié)同創(chuàng)新中心”,省級科研平臺7個,山地城市智能道路檢測工程中心、裝配式建筑應(yīng)用技術(shù)推廣中心、建筑產(chǎn)業(yè)化工程技術(shù)研究中心、重慶市綠色低碳建筑協(xié)同創(chuàng)新中心、重慶市建筑產(chǎn)業(yè)數(shù)字化技術(shù)科教融匯基地、重慶市建設(shè)工程安全技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心、重慶市建設(shè)工程消防技術(shù)研究中心,入選重慶市首批裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地名單(培訓(xùn)類),重慶市建筑產(chǎn)業(yè)化工程技術(shù)研究中心落戶學(xué)校,平臺充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和智力資源,在服務(wù)鄉(xiāng)村振興、響應(yīng)“一帶一路”倡議等方面主動作為、成效顯著。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核考察的方式進(jìn)行。
三、招聘崗位
本次面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員20名,具體崗位詳見《重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
四、報考條件
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1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員,不得報考。
試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),處于機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)并完成擬錄(聘)用公示的擬招錄(聘)人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學(xué)生),現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。
?。ǘ┠挲g計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年6月30日,如“45周歲以下”,指未滿46歲,在1978年7月1日及以后出生,以此類推。其中,退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的,年齡放寬3周歲。
?。ㄈ┊厴I(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
考生憑已取得(應(yīng)取得)的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考,報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報所學(xué)專業(yè)名稱。
招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。
?。ㄋ模┨貏e說明
本公告所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(數(shù)),如45周歲以下,均含45周歲;如專技10級以上,均含專技10級,以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。
本公告要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的證明材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,應(yīng)在資格審查時提供。
2024屆普通高校畢業(yè)生報考的,須在2024年12月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書,以及崗位資格條件明確的職稱證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證。在國(境)外高校畢業(yè)的2024屆應(yīng)聘人員,還須在2024年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
五、報名及資格初審
本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫應(yīng)聘信息,并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料。
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應(yīng)聘人員通過重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:https://rszp.cqjzc.edu.cn/zp.html#/channel/02)進(jìn)入報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報名,并按網(wǎng)頁提示和要求上傳所需電子材料(含印證材料、電子登記照等),提交并完成報名手續(xù)。應(yīng)聘人員只能選擇報名系統(tǒng)中一個崗位進(jìn)行報名,報名與考核時使用的身份證必須一致,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考核資格或聘用資格。
報名截止時間:公告發(fā)布之日起至2024年11月30日止,學(xué)校將根據(jù)報名情況適時組織考核。
(二)資格審查
1.資格初審
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的報名信息,對照崗位報考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。凡資格初審不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格初審結(jié)果將以電話或郵件方式通知應(yīng)聘者。(如對資格初審結(jié)果有疑問,可咨詢學(xué)校人事處,聯(lián)系方式李老師:023-61968108)。如因填報信息錯誤而未通過審核的,可按照要求在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行修改,由學(xué)校重新進(jìn)行資格初審。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審在專業(yè)面試前開展,針對擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開展。進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員按照通知的時間、地點(diǎn),持資格復(fù)審材料接受現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審提供材料詳見附件3。資格復(fù)審合格者,參加考核;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄考核者,取消考核資格。面試后,查實(shí)考生不符合報考資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員應(yīng)聘的,須在資格復(fù)審時向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件4);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
六、考核
本次考核包括心理測試和面試。學(xué)校根據(jù)報名情況適時組織考核,應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)校通知的時間、地點(diǎn)和其他要求,攜帶身份證前往參加考核。
(一)心理測試
心理測試在專業(yè)面試前進(jìn)行。心理測試主要考察應(yīng)聘人員心理素質(zhì)情況。心理測試結(jié)果不納入總成績,不予公布,僅作為招聘參考。
(二)面試
1.專業(yè)面試
專業(yè)面試采取答辯的方式進(jìn)行,主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)實(shí)踐能力等內(nèi)容進(jìn)行綜合考量,測試時間為15-20分鐘,總分值100分。
2.綜合面試
綜合面試采取面談的方式進(jìn)行,對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,綜合面試時間為15-20分鐘,綜合面試分值100分。
面試成績當(dāng)場公布并由考生確認(rèn)簽字,專業(yè)面試或綜合面試成績低于70分者,不得確定為體檢人選。
(三)考核總成績計算
考核總成績=專業(yè)面試成績×60%+綜合面試成績×40%
考核總成績采用百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考生考試總成績從高到低1:1等額確定。體檢在面試結(jié)束后及時開展。考試總成績相同時,考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選;其他考生依次按綜合面試成績、專業(yè)面試成績、學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案,查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)束后,考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。
考生應(yīng)積極配合考察,對拒不配合的,視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的,學(xué)校應(yīng)登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
若因考生在面試后、體檢和考察中放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額,學(xué)??筛鶕?jù)崗位緊缺程度,研究是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)。需遞補(bǔ)的,學(xué)校應(yīng)按人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,并按照考試考核總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績相同,按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)人員的考核總成績不得低于70分。
八、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院通知。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上公示(http://rlsbj.cq.gov.cn),公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由學(xué)校將相關(guān)資料報送同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,對符合招聘條件的人員應(yīng)及時辦理聘用手續(xù)。招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
本次公開招聘的人員須在本單位服務(wù)最低滿3年,最低服務(wù)期內(nèi),不得報考或調(diào)動到其他事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,按《事業(yè)單位聘用合同》承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即核查,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由招聘方報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案、通報有關(guān)單位,并按規(guī)定限制報考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。
十一、其他
?。ㄒ唬┍竟嬗芍貞c建筑工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報名資格初審、復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請咨詢學(xué)校人事處李老師:023-61968108。
?。ǘ┲貞c市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
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