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重慶

2024年重慶市石柱縣事業(yè)單位招聘16人公告

http://www.jinglongming.com       2024-06-13 09:58      來源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  重慶市石柱縣事業(yè)單位2024年上半年考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告
 
  為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案(備案號(hào):KHZP2024032SZ),決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、工作原則
 
  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核為主的方式進(jìn)行。
 
  二、招聘單位及人數(shù)
 
  本次面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員16名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。
 
  三、報(bào)考條件
 
  (一)基本條件。
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
 
  3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
 
  4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
 
  5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
 
  因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。
 
  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報(bào)考。
 
  法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不得報(bào)考。
 
  (二)工作經(jīng)歷。
 
  除明確規(guī)定外,本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月,如連續(xù)工作時(shí)間為2023年7月至2024年6月,則視為工作經(jīng)歷滿一年,以此類推。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷,大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊(duì)單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明。
 
 ?。ㄈ┠挲g計(jì)算。
 
  本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月13日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年6月14日及以后出生,以此類推。符合條件的退役軍人(含退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)報(bào)考的,年齡放寬3周歲。
 
  (四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
 
  考生應(yīng)憑已取得(即將取得)的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。
 
  招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件4發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。
 
 ?。ㄎ澹┨貏e說明。
 
  本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專技12級以上或以下,均含專技12級,以此類推。
 
  本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
 
  本公告要求各類執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格復(fù)審時(shí)提供。其中屬2024屆普通高校畢業(yè)生的,須在2024年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書及執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證。
 
  除招聘公告另有規(guī)定外,2024年當(dāng)年參加國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核且報(bào)考崗位要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的,考生取得相關(guān)住培合格證明的時(shí)間應(yīng)在資格審查前。
 
  本公告所指2024屆普通高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。
 
  按照《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))規(guī)定,經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
 
  特別提醒:本次考核招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的,將通過“重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqszx.gov.cn/)“政務(wù)公開-事業(yè)單位公開招聘”專欄公布,請考生及時(shí)關(guān)注。
 
  四、報(bào)名及資格初審
 
  本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
 
 ?。ㄒ唬┎樵儓?bào)考崗位。
 
  考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求的“報(bào)考條件”,以及《崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件,結(jié)合本人情況,只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
 
 ?。ǘ┏兄Z誠信報(bào)考。
 
  本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考,考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,并自行對照公告關(guān)于專業(yè)學(xué)歷等要求。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求,不對考生網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查。如因不符合條件或不誠信報(bào)考被取消面試資格,后果由考生本人承擔(dān)。
 
 ?。ㄈ┨峤粓?bào)考申請。
 
  考生于2024年6月14日9:00至6月20日9:00期間,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄重慶市石柱縣人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://183.230.145.181:8081/wsbm/index.html#/index),提交報(bào)考申請。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致??忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》及附件內(nèi)容,按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片(jpg格式,30kb以下)。因電子照片審核等原因未通過的,最遲可在2024年6月20日12:00前進(jìn)行修改,重新提交審核??忌谔顖?bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否審核通過,審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。通過資格初審的考生應(yīng)及時(shí)下載《報(bào)名登記表》、記錄報(bào)名序號(hào)等信息,方便后續(xù)工作。
 
  本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。
 
 ?。ㄋ模┪催_(dá)到開考比例情形的處理。
 
  實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)石柱縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案,可進(jìn)一步放寬開考比例。
 
 ?。ㄎ澹﹫?bào)名情況公布。
 
  報(bào)名結(jié)束后2個(gè)作日內(nèi)通過重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqszx.gov.cn/)“政務(wù)公開-事業(yè)單位公開招聘”專欄及時(shí)公布各個(gè)崗位確認(rèn)報(bào)名人數(shù)、是否進(jìn)行筆試、崗位遞減或取消等情況。
 
  (六)打印準(zhǔn)考證。
 
  報(bào)名通過的考生,可于2024年6月21日9:00時(shí)至6月22日8:00時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人筆試準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試或資格復(fù)審當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證載明的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試或資格復(fù)審。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。
 
  五、考試考核
 
  本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額之比到達(dá)8:1的,將對此崗位考生進(jìn)行公共科目筆試;未達(dá)到8:1的,該崗位考生不進(jìn)行筆試,直接參加面試。
 
  (一)筆試。
 
  1.筆試為公共科目筆試,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(滿分150分)一科,采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)。筆試具體科目類別詳見附件1。
 
  2.筆試時(shí)間初步定于2024年6月22日(星期六)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
 
  3.需要筆試的崗位,筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。
 
  (1)應(yīng)筆試而缺考或零分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
 ?。?)按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績,從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同,則并列進(jìn)入。
 
 ?。?)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)石柱縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。
 
  (4)筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)將在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqszx.gov.cn/)“政務(wù)公開-事業(yè)單位公開招聘”專欄公布,請考生及時(shí)關(guān)注。
 
 ?。ǘ┈F(xiàn)場資格復(fù)審。
 
  進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審名單的考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件(現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料詳見附件2),參加資格復(fù)審。招聘崗位對學(xué)科專業(yè)有“方向”要求,但學(xué)歷學(xué)位證書無法體現(xiàn)的,考生應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)出具能有效佐證招聘專業(yè)“方向”要求的各學(xué)期成績單或畢業(yè)院校(院系)相關(guān)證明等材料。2024屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的,可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績單和就業(yè)推薦表等材料〔國(境)外高校2024屆畢業(yè)生可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料〕參加資格復(fù)審,并最遲應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明,否則取消聘用資格。
 
  考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的,須在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(詳見附件3),不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
 
  因進(jìn)入資格復(fù)審考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的,招聘方可采取短信、官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知,對未按要求參加復(fù)審的,視為自行放棄面試資格。
 
  資格復(fù)審合格者,進(jìn)入下一環(huán)節(jié);資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄的,其缺額可按報(bào)考該崗位考生的公共科目筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位及其主管部門會(huì)同石柱縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格的,向考生說明原因。
 
  若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,由招聘單位及其主管部門向石柱縣人力資源和社會(huì)保障局提出書面申請,經(jīng)由石柱縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意后,可降低開考比例至1:1。
 
 ?。ㄈ┟嬖嚒?/div>
 
  面試由石柱縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《面試通知書》及重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqszx.gov.cn/)“政務(wù)公開-事業(yè)單位公開招聘”專欄公告信息。
 
  面試項(xiàng)目包括專業(yè)面試(僅乙類崗位設(shè)置)和綜合面試。專業(yè)面試采取試講的方式,主要測試考生的專業(yè)實(shí)踐能力等,分值為100分,時(shí)間不少于10分鐘。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要對考生語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,分值為100分,時(shí)間不少于10分鐘。各崗位的具體面試項(xiàng)目詳見附件1。
 
  面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
 
  面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意,可放寬開考比例。
 
  凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員,其任一項(xiàng)面試成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄋ模┛荚嚳己丝偝煽冇?jì)算規(guī)則。
 
  1.甲類崗位:
 
 ?。?)未組織筆試的:
 
  總成績=綜合面試成績。
 
  (2)組織筆試的:
 
  總成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×2÷3×50% +綜合面試成績×50%。
 
  2.乙類崗位:
 
 ?。?)未組織筆試的:
 
  總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%。
 
  (2)組織筆試的:
 
  總成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×2÷3×50%+專業(yè)面試成績×30%+綜合面試成績×20%。
 
  總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 
  考試考核總成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqszx.gov.cn/)“政務(wù)公開-事業(yè)單位公開招聘”專欄公布。
 
  六、體檢和考察
 
 ?。ㄒ唬w檢。
 
  體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時(shí),考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選,對其他考生依次按綜合面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》筆試成績、學(xué)歷層次、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。
 
  體檢由石柱縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施,體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向石柱縣人力資源和社會(huì)保障局書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)石柱縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
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  體檢合格者,由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。
 
  考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
 
  對考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位主管部門商石柱縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定。若遞補(bǔ)人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。在面試組織實(shí)施后,查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。
 
  若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由石柱縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門研究確定。需遞補(bǔ)的,按體檢人選確定規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的面試成績不得低于70分。
 
  七、公示
 
  考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqszx.gov.cn/)“政務(wù)公開-事業(yè)單位公開招聘”專欄及時(shí)公告,請考生及時(shí)關(guān)注。
 
  擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間均為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
 
  八、聘用及待遇
 
  經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后,報(bào)石柱縣人力資源和社會(huì)保障局審批。
 
  經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
 
  聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公開招聘崗位條件要求的,解除聘用合同。
 
  本次招聘全部人員一經(jīng)正式聘用,須在本縣服務(wù)滿3年,方能向縣外交流調(diào)動(dòng),最低服務(wù)期內(nèi)不得違反服務(wù)期約定報(bào)考其他事業(yè)單位。所聘醫(yī)師參加規(guī)范化培訓(xùn)的時(shí)間不計(jì)入最低服務(wù)期內(nèi)。未滿規(guī)定最低服務(wù)期申請解除人事關(guān)系者,應(yīng)按照《事業(yè)單位聘用合同》承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
 
  九、紀(jì)律要求
 
  考核招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
 
  考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由石柱縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員??忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
 
  十、其他
 
  (一)本公告由石柱縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  (二)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切關(guān)注在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqszx.gov.cn/)“政務(wù)公開-事業(yè)單位公開招聘”專欄上公示的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
 
 ?。ㄈ┍敬慰己苏衅覆慌e辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次招聘無關(guān)。
 
 ?。ㄋ模┛荚嚳己俗稍冸娫挘?23-81506789,網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:023-73339515。
 
  重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。