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2024年重慶市萬州區(qū)面向萬達(dá)開地區(qū)遴選公務(wù)員20人公告

http://www.jinglongming.com 2024-07-05 10:53 來源：重慶市萬州區(qū)人民政府

【字體：大中小】

　　重慶市萬州區(qū)2024年度面向萬達(dá)開地區(qū)公開遴選公務(wù)員公告

　　根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，重慶市萬州區(qū)決定面向重慶市萬州區(qū)、開州區(qū)和四川省達(dá)州市（以下簡(jiǎn)稱為“萬達(dá)開地區(qū)”）開展公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位

　　公開遴選職位包括一級(jí)主任科員及以下或相當(dāng)層次職級(jí)職位。

　　二、遴選范圍和資格條件

　?。ㄒ唬╁噙x范圍：

　　1.重慶市萬州區(qū)、開州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

　　2.四川省達(dá)州市范圍內(nèi)縣（市、區(qū)）級(jí)以下機(jī)關(guān)（單位）中，已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

　　3.重慶市市級(jí)機(jī)關(guān)和中央在渝機(jī)關(guān)設(shè)在萬州區(qū)、開州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中，符合條件的人員。

　　4.中央機(jī)關(guān)、四川省省級(jí)機(jī)關(guān)、達(dá)州市市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在達(dá)州市內(nèi)各縣（市、區(qū)）級(jí)以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中，符合條件的人員。

　　（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

　　2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。

　　基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

　　3.報(bào)名人員應(yīng)符合規(guī)定的最低服務(wù)年限要求。選調(diào)生的基層鍛煉年限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.公務(wù)員近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

　　5.具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　6.年齡在35周歲以下（1988年7月及以后出生）。

　　7.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年7月。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⒓庸_遴選：

　　1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

　　6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　三、報(bào)名程序

　　（一）職位查詢

　　公開遴選職位資格條件等情況，詳見《重慶市萬州區(qū)2024年度面向萬達(dá)開地區(qū)公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1），報(bào)考人員只能選擇本次遴選單位中的一個(gè)職位。公開遴選職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。

　　特別提醒：報(bào)名人員畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致的，但報(bào)名人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求，須由報(bào)名人員向遴選機(jī)關(guān)提供學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)遴選機(jī)關(guān)審核同意，并報(bào)萬州區(qū)委組織部備案后，方可報(bào)名。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定后，與職位要求不一致的，按照上述規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式，通過電子郵箱報(bào)名（郵件以“萬達(dá)開+報(bào)考單位+職位+姓名”命名，發(fā)送到wanzhougwy@163.com）。報(bào)名時(shí)間為：2024年7月4日9:00至7月10日18:00，報(bào)名時(shí)間以郵箱收到的報(bào)名郵件時(shí)間為準(zhǔn)，超過規(guī)定時(shí)間收到的報(bào)名材料視為無效。

　　報(bào)名所需材料（掃描件）如下：

　　1.《重慶市萬州區(qū)2024年度面向萬達(dá)開地區(qū)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（附件3，以下統(tǒng)稱《報(bào)名表》）。

　　2.本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、最新的干部任免審批表、公務(wù)員登記表、遴選職位要求的其他相關(guān)材料。

　　3.近期1寸正面免冠白底照片電子件（文件名為本人姓名，后綴名為“.jpg”）。

　　（三）查詢資格審查結(jié)果

　　萬州區(qū)委組織部根據(jù)考生郵箱提供的材料，對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和遴選職位要求，進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果通過報(bào)名郵箱回復(fù)。

　　資格審查未通過的，可以在2024年7月11日18:00前補(bǔ)充完善資料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資料的，取消遴選資格。報(bào)名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的報(bào)名人員，可改報(bào)其他職位；資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)名人員，應(yīng)根據(jù)審查反饋情況補(bǔ)充完善相關(guān)資料。

　　資格審查貫穿公開遴選全過程，包括從遴選報(bào)名開始到遴選轉(zhuǎn)任手續(xù)辦結(jié)，若任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，以及新的職務(wù)職級(jí)高于職位要求的職級(jí)層次等不符合報(bào)考條件的情形，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

　　因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消的職位，由萬州區(qū)委組織部征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。

　?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證

　　網(wǎng)上資格審查通過的報(bào)名人員，可于2024年7月12日9:00至18:00期間，登錄報(bào)名郵箱下載打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）。如遇問題，請(qǐng)撥打023-58221920電話咨詢。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般為5:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，可降低比例，不能形成差額的取消職位。

　　（一）筆試

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為2024年7月14日上午9:00至11:30，筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員筆試時(shí)，憑準(zhǔn)考證、身份證，按時(shí)到指定地點(diǎn)參加考試，考試開始30分鐘后，不得入場(chǎng)。

　　2.筆試科目及分值

　　筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》，由萬州區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，滿分為100分。

　　3.筆試成績(jī)公布

　　考生可于2024年7月20日10:00后，通過萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.wz.gov.cn）、萬州黨建公眾號(hào)（公眾號(hào)二維碼見附件4），查詢筆試成績(jī)及進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單。

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查由萬州區(qū)委組織部組織實(shí)施。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間為2024年7月24日，具體時(shí)間和地點(diǎn)隨筆試成績(jī)同步公布。

　　根據(jù)3:1的面試比例，在報(bào)考同一職位的人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查期間，因放棄或?qū)彶椴缓细穸霈F(xiàn)缺額的，按照上述規(guī)定遞補(bǔ)，遞補(bǔ)輪次由萬州區(qū)委組織部確定。遞補(bǔ)人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，持《重慶市萬州區(qū)2024年度面向萬達(dá)開地區(qū)公開遴選公務(wù)員現(xiàn)場(chǎng)資格審查表》（附件5，按干部管理權(quán)限，須由所在單位及組織人事部門同意推薦并加蓋公章）、準(zhǔn)考證、《報(bào)名表》原件、最新的干部任免審批表復(fù)印件（須加蓋單位黨組織公章）、本人身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、公務(wù)員登記表復(fù)印件、公務(wù)員近3年年度考核等次證明材料以及職位要求的其他證明材料，按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為放棄遴選資格。

　　（三）面試

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試人選?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員即為面試人選。未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)研究可以降低比例，比例為1:1的取消職位。

　　3.面試形式。面試由萬州區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一遴選程序。面試人選與遴選計(jì)劃人數(shù)比例低于2:1（不含2:1）的，則該職位考生的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一遴選程序。

　　面試人選面試時(shí)，憑準(zhǔn)考證、本人身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄遴選資格。

　　五、考察和體檢

　?。ㄒ唬┛疾?/div>

　　考察實(shí)行差額考察?？疾靺⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》《重慶市公務(wù)員錄用考察辦法》等規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)規(guī)定的考察比例，從報(bào)考同一職位面試合格人員中，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序，確定考察對(duì)象。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入差額考察?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可在上一環(huán)節(jié)合格人員中按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　考察由萬州區(qū)委組織部統(tǒng)一組織，派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的人崗匹配度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾鞎r(shí)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等的意見。根據(jù)需要也可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等?？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)或查詢的情況（如“三齡兩歷一身份”、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等）。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

　?。ǘw檢

　　遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)選擇，報(bào)萬州區(qū)委組織部審核后，按1:1等額確定體檢人選。如體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可在上一環(huán)節(jié)合格人員中按照規(guī)定遞補(bǔ)。

　　體檢參照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》等規(guī)定組織實(shí)施。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢和考察工作具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的，視為放棄遴選資格。

　　六、公示及辦理相關(guān)手續(xù)

　　（一）公示

　　體檢合格人員列為擬任職人員，名單分別在萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

　?。ǘ┺k理相關(guān)手續(xù)

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任、任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

　　報(bào)名人員放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

　　本公告由中共重慶市萬州區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：023-58221920（萬州區(qū)委組織部公務(wù)員科）

　　監(jiān)督電話：023-58141242（萬州區(qū)委組織部干部監(jiān)督科）