重慶警察學院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

　　為優(yōu)化人才結構，加強學校人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，重慶警察學院決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

 

　　一、單位簡介

 

　　重慶警察學院前身是1950年成立的重慶市人民政府公安局公安學校，現(xiàn)位于重慶市沙坪壩區(qū)，占地面積42.01萬平方米（630.20畝），建筑面積11.53萬平方米。學校是由重慶市人民政府舉辦、受重慶市公安局管理和重慶市教育委員會指導的全日制本科院校。學?，F(xiàn)有偵查學、治安學、警務指揮與戰(zhàn)術、刑事科學技術、交通管理工程、網(wǎng)絡安全與執(zhí)法、經(jīng)濟犯罪偵查、禁毒學、公安政治工作和涉外警務10個本科專業(yè)，涵蓋法學和工學兩個學科門類、公安學和公安技術兩個一級學科。警務指揮與戰(zhàn)術專業(yè)為全國公安高等教育重點專業(yè)培育點和重慶市一流專業(yè)建設點，治安學專業(yè)和刑事科學技術專業(yè)為重慶市特色專業(yè)和重慶市一流專業(yè)建設點，交通管理工程專業(yè)為重慶市特色專業(yè)。公安技術學科為重慶市重點學科培育點，2021年，警務學科獲批為市級高等學校“十四五”重點學科。

 

　　學校有國家級教學團隊1個、省部級教學團隊2個、國家級精品課程2門、省部級精品一流課程25門，獲得省部級教學成果獎11項。有重慶市科技創(chuàng)新團隊1個，重慶市學術技術帶頭人2人，科研平臺9個，其中毒品毒物分析重點實驗室、警務情報協(xié)同創(chuàng)新中心獲批重慶市科研平臺，“重慶國家安全與社會治理研究院”獲批為全市公安機關新型智庫。

 

　　學校堅持人才強校戰(zhàn)略，擁有國家“萬人計劃”教學名師、全國教書育人楷模、全國高等學校教學名師、享受國務院政府特殊津貼專家、公安部部級津貼專家、全國公安模范教育訓練工作者、國家知識產(chǎn)權局“千百萬人才工程”首批百名高層次人才、公安部法制專家、全國公安高等教育教學名師、全國公安系統(tǒng)優(yōu)秀教師、全國公安機關成績突出個人、全國公安教育工作成績突出教師等人才60余人次。

 

　　建校以來共培養(yǎng)畢業(yè)生2萬余人，涌現(xiàn)出“時代楷模”“一級英模”“二級英模”、全國特級優(yōu)秀人民警察、全國公安機關愛民模范等優(yōu)秀校友百余人。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

 

　　三、招聘崗位及人數(shù)

 

　　本次面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員22名，具體崗位條件詳見《重慶警察學院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

 

　　四、報考條件

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.身心健康，熱愛公安教育事業(yè)；

 

　　5.符合崗位所需的其他條件；

 

　　6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

 

　　此外，具有下列情形之一的，不得報考：

 

　　個人人事檔案存在“三齡兩歷”篡改造假或重要材料缺失、嚴重失實等問題的人員。

 

　　曾連續(xù)六個月以上在國（境）外留學、工作、生活，在國（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進行考察的。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構成回避關系的人員。

 

　　試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），處于機關事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員，參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）并完成擬錄（聘）用公示的擬招錄（聘）人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構就業(yè)但未滿最低服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生（醫(yī)學生），現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

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　　本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年8月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年9月1日以后出生，以此類推。其中，退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。對特別優(yōu)秀的人員，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，年齡可適當放寬。

 

　　（三）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

 

　　考生憑已取得（應取得）的畢業(yè)（學位）證書報考，報名時應誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)名稱。

 

　　2024屆普通高校畢業(yè)生報考的，須在2024年12月31日前取得公告要求的學歷學位證書。在國（境）外高校畢業(yè)的2024屆考生，還須在2024年12月31日前取得教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

 

　　招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）或?qū)W籍在線驗證報告和在讀證明載明的內(nèi)容為準；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規(guī)則。

 

　　（四）特別說明

 

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，含35周歲；如專技10級以上，含專技10級，以此類推。

 

　　本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以本公告發(fā)布之日起算。

 

　　本公告要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的證明材料為準，未按期提交招聘公告規(guī)定的應聘資格材料的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

 

　　五、報名、資格審查、體測

 

　　本次考核招聘實行網(wǎng)上報名。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確、規(guī)范填寫報考信息，上傳相應佐證材料。報名與考試時使用的身份證必須一致。學校按照崗位報考要求，對考生填報的信息進行初審，并在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

 

　　（一）報名

 

　　考生請登錄重慶警察學院網(wǎng)站（https://www.cqpc.edu.cn）主頁下載并填寫《重慶警察學院考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，誠信、準確、規(guī)范填寫后將登記表和表中要求的相關報考材料發(fā)送至學校郵箱pc_401zz@163.com。

 

　　報名時間：本招聘公告發(fā)布之日起至8月31日。

 

　　（二）資格初審

 

　　學校審查小組根據(jù)報考人員填報信息，對照崗位報考要求，進行資格初審。資格初審結果將以電子郵件或電話的方式予以回復。資格初審不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　（三）資格復審及心理素質(zhì)測評

 

　　資格復審及心理素質(zhì)測評在體測前開展。學校將通過電話、短信或郵件的形式通知，考生按照通知要求，帶齊資格復審材料（附件3）按時到通知地點進行資格復審及心理素質(zhì)測評。資格復審合格者，參加心理素質(zhì)測評；資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄考核者，取消考核資格。心理素質(zhì)測評結果作為是否聘用重要參考。應聘人員屬機關事業(yè)單位在編工作人員的，須在資格復審時向我單位出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件4）。未按規(guī)定提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入面試資格。

 

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　　資格復審合格者，將參加體能測評，體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行，其中，技術職位免予測查1000米（男）/800米（女）跑項目。體能測評不合格者，將不能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　六、考核

 

　　本次考核招聘包括專業(yè)面試和綜合面試。體能測評合格者參加專業(yè)面試、綜合面試考核。學校將通過網(wǎng)上公布或電話、短信、郵件的形式通知，應聘人員應按照通知的時間、地點和其他要求，攜帶相關證件前往參加考核。

 

　?。ㄒ唬I(yè)面試

 

　　專業(yè)面試采取試講形式，主要對應聘人員的教學情況、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力、儀表禮儀等進行綜合考量，測試時間為8-10分鐘，分值為100分。

 

　　（二）綜合面試

 

　　綜合面試采取面談的方式開展，主要對應聘人員的解決問題能力，邏輯思維能力，應變、處理能力，語言表達能力，儀表禮儀等方面進行綜合考量，測試時間為8-10分鐘，分值為100分。

 

　　未按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。任意一科面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

 

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