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重慶

2024年重慶市銅梁區(qū)教育事業(yè)單位招聘應(yīng)屆生50人公告

http://www.jinglongming.com       2024-09-11 13:28      來源:重慶市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  重慶市銅梁區(qū)教育事業(yè)單位2024年赴外公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告
 
  為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、工作原則
 
  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考核為主的方式進行。
 
  二、招聘單位及人數(shù)
 
  本次面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員50名。具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。
 
  三、報考條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件。
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
 
  3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標準;
 
  4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
 
  5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
 
  因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,不得報考。
 
  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期),市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,不得報考。
 
  法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不得報考。
 
 ?。ǘ┠挲g計算。
 
  本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年9月22日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年9月23日及以后出生,以此類推。
 
 ?。ㄈ┊厴I(yè)(學位)證書及專業(yè)。
 
  考生憑已取得的學歷(學位)證書報考。境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,須在報名及資格審查時提交學歷(學位)證書;境外高校畢業(yè)的考生,須在報名及資格審查時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷(學位)認證。境內(nèi)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2025年7月31日以前取得相應(yīng)的學歷學位證明;境外高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的,可提供入學證明、各學期成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,且須在2025年8月31日以前取得相應(yīng)的學歷學位證明。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得,取消聘用資格。
 
  招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學位證書或第二學士學位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準;按照本公告附件3發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查,綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則??忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的,可由負責資格審查的單位結(jié)合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。
 
 ?。ㄋ模I(yè)方向。
 
  《崗位一覽表》中對“專業(yè)”有方向要求的,須在網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查時提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學專業(yè)學科出具相應(yīng)方向證明或畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料進行認定,如“教育學類(數(shù)學方向)”,考生所學專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學”方向,持有“教育學”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準)畢業(yè)證的考生,須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“數(shù)學方向”的證明,或提供畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。
 
 ?。ㄎ澹┨貏e說明。
 
  本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。
 
  本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。
 
  國家獎學金不含國家勵志獎學金。獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生及競賽獎項的認定,以在應(yīng)屆畢業(yè)學歷階段取得為準。
 
  附件1所要求的高校排名,對QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名(THE)、軟科世界大學排名(ARWU)、U.S.News世界大學排名均予認可。
 
  本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準,除明確規(guī)定外,須在現(xiàn)場資格復審時提供。
 
  2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,應(yīng)在2025年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證,但國家和我市對取得相應(yīng)資格證書的時限另有規(guī)定的除外。
 
  本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取,就讀時將人事及學籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2024年8月1日至2025年8月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。國家統(tǒng)一招生的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,以及2023年1月1日至2024年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員,未落實工作單位的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。
 
  本公告所指“未落實工作單位”,是指“在報名及資格審查時,考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險;且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)”。
 
  對參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員(不含服務(wù)期滿后,申請延長服務(wù)期,且正在服務(wù)的人員),以及2023年、2024年畢業(yè)的大學生退役軍人,以及退役后一年內(nèi)的高校畢業(yè)生士兵,可視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生,但已被或曾被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。
 
  本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的,將通過銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cqstl.gov.cn/)及時公告,請考生及時關(guān)注。
 
  四、報名及資格審查
 
  本次招聘采取網(wǎng)上或現(xiàn)場報名的方式進行報考,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
 
 ?。ㄒ唬┱衅更c設(shè)置。
 
  本次招聘先后在重慶市內(nèi)(重慶站)和重慶市外(西安站、武漢站)設(shè)置招聘點,重慶站未招滿崗位則納入西安站招聘,西安站未招滿崗位則納入武漢站招聘,如已招滿則不再進行下一個站點招聘。市內(nèi)專場招聘后剩余崗位、市外招聘的報名方式、招聘時間等將于市內(nèi)專場考試考核完成后在重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)及重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公布,請考生及時關(guān)注。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上報名。
 
  1.報考重慶市內(nèi)專場崗位人員應(yīng)在2024年9月23日9:00—9月27日9:00期間,登錄重慶市人事考試中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進入報名系統(tǒng),提交報考申請??忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致??忌鷳?yīng)仔細閱讀《公告》及附件內(nèi)容,按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳標準登記照電子照片(jpg格式,大小不超過10-30kb)。網(wǎng)上報名不進行資格審查,只審核上傳的電子照片是否符合要求,如因電子照片審核未通過的,須在2024年9月27日12:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)修改,重新提交審核??忌鷳?yīng)慎重選擇報考單位及崗位,照片一經(jīng)審核通過后,不能更改報考單位及崗位。審核不通過的,不能參加考試。審核通過的考生,請立即打印《報名登記表》用于現(xiàn)場資格審查。
 
  所有網(wǎng)上報名考生均應(yīng)在考試前進行現(xiàn)場資格審查,凡審查不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
 
  2.市外站點招聘報名方式以后續(xù)在指定網(wǎng)站發(fā)布的公告為準,請考生及時關(guān)注。
 
 ?。ㄈ┈F(xiàn)場資格審查。
 
  采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查。網(wǎng)上報名通過的所有考生均需參加現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查所需材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》(附件4)?,F(xiàn)場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者,在規(guī)定時間持相關(guān)證件前往指定地點參加考試考核。資格審查不合格的,向考生說明原因。
 
  1.重慶站資格審查地點:重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局16樓會議室(銅梁區(qū)東城街道中興東路989號)。
 
  資格審查時間:2024年10月8日—2024年10月9日(9:00—11:30,14:00—17:00)。
 
  備注:本次現(xiàn)場資格審查可委托進行,請委托人出具相關(guān)委托書及身份證復印件。
 
  2.市外站點現(xiàn)場資格審查以后續(xù)在重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布的公告為準,請考生及時關(guān)注。
 
 ?。ㄋ模┪催_到開考比例情形的處理。
 
  資格審查通過人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的,最低降為2:1,達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進一步降低開考比例。
 
 ?。ㄎ澹╅_考情況公布。
 
  市內(nèi)專場招聘各崗位資格審查通過人數(shù)、崗位名額遞減及取消情況、是否進行筆試、準考證打印等事宜將于現(xiàn)場資格審查結(jié)束后在重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)公布,請考生及時關(guān)注;市外專場招聘各崗位的資格審查通過人數(shù)、崗位招聘名額遞減或取消情況、是否筆試、筆試時間及地點等事宜將于現(xiàn)場資格審查結(jié)束后當天在現(xiàn)場張貼公布。
 
  五、考試考核
 
  重慶專場考試考核定在重慶市銅梁區(qū)舉行,市外專場考試考核初定在西安市(陜西師范大學)與武漢市(華中師范大學)舉行。本次招聘主要采取面試方式進行。凡資格審查通過人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的,將對此崗位考生進行筆試;未達到8:1的,所有人員直接進入面試。
 
 ?。ㄒ唬┕P試。
 
  1.筆試為專業(yè)科目筆試,筆試科目為《教育學、心理學》或《崗位相關(guān)專業(yè)知識》,分值100分,時間90分鐘,采用閉卷筆答方式,各崗位具體筆試內(nèi)容詳見附件1。
 
  2.筆試時間及地點。
 
 ?。?)重慶站:筆試具體時間及地點詳見準考證。
 
 ?。?)西安、武漢站:具體時間及地點將于現(xiàn)場資格審查當天在現(xiàn)場公布。
 
  3.對需開展筆試的招聘崗位,筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:
 
 ?。?)筆試缺考或零分的,不得進入面試環(huán)節(jié)。
 
 ?。?)按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名進入面試人選成績相同,則并列進入。
 
  (3)若實際參加面試人選達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)銅梁區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進一步放寬開考比例。
 
 ?。?)筆試成績、進入面試人選名單、面試時間及地點等信息,在重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
 
 ?。?)市外專場招聘的筆試成績、進入面試人員名單、面試時間及地點等事宜將于筆試后1個工作日內(nèi)在筆試考點公布。
 
 ?。ǘ┟嬖嚒?/div>
 
  面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試。
 
  專業(yè)技能測試為試講和專業(yè)實操(部分崗位設(shè)置),主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等。其中,試講時間為10分鐘,專業(yè)實操時間以現(xiàn)場公布為準。專業(yè)技能測試的分值為100分,對于專業(yè)技能測試包含試講和專業(yè)實操的崗位,其試講和專業(yè)實操的分值分別為50分。
 
  綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。時間為10分鐘,分值為100分。
 
  各崗位的具體面試項目詳見附件1。
 
  面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行??忌窗匆?guī)定時間到指定地點參加面試的,視為自動放棄,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
 
  面試當天,因考生棄考等原因?qū)е掠嘘P(guān)招聘崗位僅有1名考生參加面試的,該招聘崗位的面試正常進行。
 
  凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員,其專業(yè)技能測試或綜合面試成績不得低于70分,方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄈ┛荚嚳己丝偝煽冇嬎阋?guī)則。
 
  1.甲類崗位:
 
  組織筆試的:考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績(試講成績)×25%+綜合面試成績×25%
 
  未組織筆試的:考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績(試講成績)×50%+綜合面試成績×50%
 
  2.乙類崗位:
 
  組織筆試的:考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績(試講成績+專業(yè)實操成績)×25%+綜合面試成績×25%
 
  未組織筆試的:考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績(試講成績+專業(yè)實操成績)×50%+綜合面試成績×50%
 
  考試考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
 
  考試考核總成績、簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將于面試后在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cqstl.gov.cn/)-其他招錄欄公布。
 
  (四)簽訂就業(yè)協(xié)議。
 
  按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員,若考試考核總成績相同時,考生屬退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為體檢人選,對其他考生依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績高者優(yōu)先確定簽訂就業(yè)人選;如以上要素均完全一致,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。因考生本人自動放棄簽約資格,出現(xiàn)缺額的,可按報考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補,是否遞補及遞補次數(shù)由銅梁區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定,確需遞補的,遞補人員的面試各科成績不得低于70分。簽約后進入體檢環(huán)節(jié)。
 
  六、體檢和考察
 
  體檢由銅梁區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實施,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)銅梁區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
 
  體檢合格者,由主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當及時通知考察對象本人。
 
  考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
 
  對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后,查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補。
 
  考生應(yīng)積極配合考察工作,對拒不配合的,可視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后,考生以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的,區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門應(yīng)登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,將對未來報考銅梁區(qū)事業(yè)單位產(chǎn)生不利影響。
 
  若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格的,其缺額可按規(guī)則進行遞補。是否遞補及遞補次數(shù),由銅梁區(qū)人力社保局會同招聘單位及其主管部門研究后確定。需遞補的,按簽訂就業(yè)協(xié)議人選確定規(guī)則確定遞補人選,且遞補人員的面試各項成績不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
 
  七、公示
 
  筆試、面試、體檢等有關(guān)事宜,在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cqstl.gov.cn/)-其他招錄欄公布,請考生及時關(guān)注。
 
  擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示,公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。
 
  八、聘用及待遇
 
  經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后,報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
 
  經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
 
  聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。
 
  本次招聘所有聘用人員的最低服務(wù)期按照《崗位一覽表》(附件1)執(zhí)行,服務(wù)期滿方能向縣外交流調(diào)動,最低服務(wù)期內(nèi)不得報考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔相應(yīng)違約責任。所聘人員參加規(guī)范化培訓、脫崗進行學歷教育的時間不計入最低服務(wù)期內(nèi)。
 
  九、紀律要求
 
  公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責任。
 
  公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當立即核查,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員??忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。
 
  十、其他
 
  (一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切關(guān)注在“銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)”上公示的筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責任由考生自行承擔。
 
  (二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次公開招聘無關(guān)。
 
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  區(qū)教委:023-45678052;
 
  區(qū)人力社保局:023-45640258。
 
 ?。ㄋ模┍竟嬗摄~梁區(qū)人力社保局會同銅梁區(qū)教委負責解釋。
 
  重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
 
  附件:
 
 
 
 


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