本次公開遴選考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試；面試項目為綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見《一覽表》（附件2）。

 

　　1.筆試。

 

　　公共科目筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗（A 類）》，醫(yī)療類崗位為《職業(yè)能力傾向測驗（E類）》，滿分100分。考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》。

 

　　公開遴選職位數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)到1:2方可開考，否則相應(yīng)遞減或取消公開遴選職位數(shù)；其中屬急需遴選的緊缺人才，經(jīng)遴選主管部門和縣人力社保局認(rèn)定同意后可按1:1開考。

 

　　下列情況可享受加分，并納入筆試成績：2021年，2022年，2023年年度考核結(jié)果每獲1次優(yōu)秀等次加2分。2021年以來，個人獲縣委、縣政府或市級部門（不含非常設(shè)性工作機構(gòu)）綜合性表彰的，每次加2分（因年度考核獲表彰的不重復(fù)加分）所有表彰加分項目必須符合中共重慶市委辦公廳、重慶市人民政府辦公廳《關(guān)于規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動管理工作的通知》（渝委辦發(fā)﹝2013﹞16號）要求；個人獲省部級（不含非常設(shè)性工作機構(gòu)）綜合性表彰的，每次加4分；個人獲中央、國務(wù)院表彰的，每次加6分。累計加分，最高不超過10分。

 

　　筆試成績及加分情況通過“秀山土家族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站—縣人力社保局子網(wǎng)”（ http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/）公布。

 

　　2.面試。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試進行，分值100分。時間15分鐘。按照筆試成績與加分之和從高分到低分，面試人選與公開遴選崗位2:1的比例確定進入面試人員，其中屬急需遴選的緊缺人才，經(jīng)遴選主管部門和縣人力社保局認(rèn)定同意后可按1:1開考。若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。面試合格分為60分。每個公開遴選崗位實際參加面試的考生與公開遴選崗位數(shù)等額時，考生面試成績合格分為70分。

 

　　3.成績計算。

 

　　考試總成績=（公共科目成績+加分）×60%+面試成績×40%；

 

　　總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

 

　　（三）考察

 

　　考察對象按筆試、面試折算后的總成績，從高分到低分，以公開遴選崗位1：1的比例確定。若進入考察最后一名的總成績出現(xiàn)并列，則依次以筆試成績、面試成績從高分到低分的順序確定考察對象。考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證?？疾鞂嵭辛炕u分，由用人單位組織實施，主要考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、綜合能力、廉潔自律、日常學(xué)習(xí)工作等情況，并對報考人員是否符合公開遴選條件進行復(fù)查。考察總分低于80分（不含80分）的，不能進入下一公開遴選程序。若考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，取消該公開遴選指標(biāo)，不再進行遞補。面試及考察有關(guān)事宜另行通知。

 

　　（四）公示和試用

 

　　由公開遴選單位根據(jù)考察情況，通過張榜、網(wǎng)絡(luò)等形式對擬試用人員進行為期5個工作日的公示。

 

　　公示期滿后沒有反映問題或者有反映問題經(jīng)調(diào)查核實不影響調(diào)動的人員，安排到公開遴選單位試用兩個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式調(diào)動手續(xù)；不合格的，退回原單位工作。

 

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　　公務(wù)員（參公人員）參加考試公開遴選到事業(yè)崗位的不再保留公務(wù)員（參公人員）身份。公開遴選的事業(yè)單位工作人員，原職務(wù)或崗位不再保留，辦理正式調(diào)動手續(xù)后，根據(jù)公開遴選單位的崗位設(shè)置情況重新確定崗位。

 

　　四、紀(jì)律要求

 

　　本次公開遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。在整個公開遴選工作中，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。報考人員在參加公開遴選過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其公開遴選資格，并將有關(guān)情況進行通報，5年內(nèi)不得再次參加公開遴選?？忌鸁o正當(dāng)理由缺考（缺考的須向縣人力社保局寫請假條，請假條須由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）或考試、考察及試用合格后放棄公開遴選的，將記入其個人信息，3年內(nèi)不得再次參加公開遴選。

 

　　本簡章由縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　五、其他事項

 

　　招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請咨詢縣人力社保局就業(yè)和人才開發(fā)科，聯(lián)系方式：76889338。

 

　　附件：1.秀山縣2024年第二次公開遴選事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

 

　　2.《重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024試行）》

 

　　3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

 

　　4.秀山土家族苗族自治縣公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表