面試人選根據(jù)面試比例確定，在同一職位筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序依次確定并公布進(jìn)入面試人員名單，最后一名成績并列的，一并進(jìn)入。面試比例一般為3：1，在同一職位筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序依次確定，最后一名成績并列的，一并進(jìn)入面試。未達(dá)到面試比例的，可降低比例或減少指標(biāo)，不能形成差額的，取消職位。

 

　　面試由云陽縣委組織部統(tǒng)一組織，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。參加面試人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)比例低于2∶1（不含2∶1）的職位，報(bào)考人員面試成績還應(yīng)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一遴選程序。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試人員面試時(shí)須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、本人身份證和《面試通知書》，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄遴選資格。面試成績當(dāng)場公布，并于面試結(jié)束次日上午9:00后在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布考生綜合成績。

 

　　五、考察

 

　　考察實(shí)行差額考察，對(duì)于遴選職位在2人以上的，可適當(dāng)降低差額考察比例?？疾烊诉x從面試合格人選中按同一職位報(bào)考者綜合成績從高分到低分的順序，按照考察比例差額確定考察人選，若最后一名總成績并列，則并列進(jìn)入考察。不能形成差額的，取消職位?？疾靺⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》《重慶市公務(wù)員錄用考察辦法》等規(guī)定執(zhí)行?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)有其他要求的，按照《職位表》公布的考察要求組織開展。

 

　　考察由云陽縣委組織部統(tǒng)一組織，選派2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾鞎r(shí)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等的意見。根據(jù)需要也可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等。考察組還將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)或查詢的情況（如“三齡兩歷一身份”、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等）?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

 

　　如面試、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可在上一環(huán)節(jié)合格人員中按照規(guī)定遞補(bǔ)。

 

　　六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

 

　　對(duì)考察合格擬確定為遴選人選的，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對(duì)無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任、任職手續(xù)；對(duì)反映有影響遴選的問題并經(jīng)查實(shí)的，取消遴選資格。公示及以后出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

 

　　本公告由云陽縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：023-55128156

 

　　監(jiān)督電話：023-55128185

 

　　附件：1. 云陽縣2024年度公開遴選公務(wù)員職位表

 

　　2.云陽縣2024年度公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

 

　　3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

 

　　中共云陽縣委組織部

 

　　2024年9月