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重慶

2024年重慶電子科技職業(yè)大學招聘30人公告

http://www.jinglongming.com       2024-12-06 15:43      來源:重慶市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  重慶電子科技職業(yè)大學2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告
 
  為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強學校教師隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,重慶電子科技職業(yè)大學現(xiàn)面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。
 
  一、單位簡介
 
  重慶電子科技職業(yè)大學創(chuàng)建于1965年,2024年教育部批準以重慶電子工程職業(yè)學院為基礎(chǔ),設(shè)置重慶電子科技職業(yè)大學,學校成為“十四五”期間國家構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系、穩(wěn)步發(fā)展職業(yè)本科教育的首批本科層次職業(yè)學校,是重慶市第一所公辦本科層次職業(yè)大學。
 
  學校是教育部“首批教學工作診斷與改進工作試點單位”“首批現(xiàn)代學徒制試點單位”“全國重點建設(shè)職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓基地”“國家級職業(yè)教育‘雙師型’教師培訓基地”“全國高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓基地”;人社部、財政部“國家級高技能人才培訓基地”;國家機關(guān)事務(wù)管理局、發(fā)改委、財政部“國家級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”“國家級能效領(lǐng)跑者單位”;全國唯一獲批第46屆、47屆世界技能大賽中國集訓主、輔基地并擁有2名中國專家組組長的高職院校;中國高等教育學會理事單位、中國高等教育學會職業(yè)技術(shù)教育分會副理事長單位、重慶市高等教育學會副會長單位。
 
  學校目前建有“沈昌祥網(wǎng)絡(luò)空間安全院士專家工作站”“硅光子千人專家人才培養(yǎng)與技術(shù)創(chuàng)新中心”“重慶高技能人才發(fā)展研究中心”和“重電e家”國家級眾創(chuàng)空間,聯(lián)合重慶大學共建“大數(shù)據(jù)智能與隱私計算”重慶市重點實驗室,與重慶國家應(yīng)用數(shù)學中心共建“大數(shù)據(jù)與最優(yōu)化研究所”,建有“機器人技術(shù)應(yīng)用協(xié)同創(chuàng)新中心”“智能制造應(yīng)用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心”2個教育部應(yīng)用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心,建有“城市建筑智慧運維管理重慶市高校工程中心”“重慶精密加工及在線檢測智能制造應(yīng)用技術(shù)推廣中心”等13個省部級科研平臺,建成“陳良國家級技能大師工作室”等6個省級以上技能大師工作室。學校“大數(shù)據(jù)與最優(yōu)化研究所”研發(fā)出國內(nèi)第一個具備隱私計算的數(shù)聯(lián)網(wǎng)節(jié)點接入設(shè)備,“硅光子千人專家人才培養(yǎng)與技術(shù)創(chuàng)新中心”研發(fā)的大光敏面APD芯片獲中國激光“金耀獎”銅獎等多項國家級創(chuàng)新獎。
 
  學校以專業(yè)特色統(tǒng)領(lǐng)辦學特色,緊密對接重慶“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群,布局信息安全技術(shù)應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用、汽車制造與試驗技術(shù)、建筑智能化工程技術(shù)等數(shù)智化特色專業(yè)群12個,2024年全日制職業(yè)本科招生專業(yè)6個,開設(shè)全日制高職??茖I(yè)65個,分布在電子與信息、裝備制造、財經(jīng)商貿(mào)等10個專業(yè)大類,打造專業(yè)群“高峰”“高原”“高崗”,形成對接智能全產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)群品牌。學校設(shè)有人工智能與大數(shù)據(jù)學院、電子與物聯(lián)網(wǎng)學院、通信工程學院、智能制造與汽車學院、財經(jīng)管理學院、數(shù)字媒體學院、建筑與材料學院、智慧健康學院8個(專業(yè))實體性學院以及通識教育與國際學院、馬克思主義學院、體育與國防教學部、培訓與繼續(xù)教育學院4個(育人)功能性學院。
 
  二、招聘原則
 
  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己说姆绞竭M行。
 
  三、招聘崗位及人數(shù)
 
  本次面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員30名,具體崗位條件詳見《重慶電子科技職業(yè)大學2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
 
  四、報考條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
 
  3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標準;
 
  4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
 
  5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
 
  因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,不得報考。
 
  試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期),市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員,未滿公務(wù)員服務(wù)期限的人員,我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學生),參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)并完成擬錄(聘)用公示的擬招錄(聘)人員,現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報名。
 
 ?。ǘ┠挲g計算
 
  本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年12月31日,如“40周歲以下”,指未滿41周歲,在1984年1月1日及以后出生,以此類推。
 
  (三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)
 
  報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格復審時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格復審時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷(學位)認證。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2025年8月31日前取得相應(yīng)學歷(學位)證書。在國(境)外高校就讀的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2025年8月31日前獲得教育部中國留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書。
 
  招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準;按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查,綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。報考人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)名稱。
 
 ?。ㄋ模┨貏e說明
 
  本公告招聘崗位所明確的條件中,如40周歲以下或以上,均含40周歲;專技10級及以上,均含專技10級,以此類推。
 
  本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。
 
  對報考條件的資格審查貫穿招聘全過程,凡查實報考人員不符合報考資格條件的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。
 
  五、報名及資格審查
 
  本次考核招聘進行網(wǎng)上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
 
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  應(yīng)聘人員按要求向意向二級學院或人力資源處指定郵箱(見下表)發(fā)送報考材料完成報名,具體材料要求詳見《報考材料清單》(附件3)。
 
  報名截止時間:技能指導教師崗報名時間為公告發(fā)布之日起至2024年12月15日;其他崗位報名時間為公告發(fā)布之日起至2025年5月31日。
 

二級單位

郵箱地址

聯(lián)系人/聯(lián)系電話

人力資源處

cdgyrsc@126.com

朱老師/023-65928100

人工智能與大數(shù)據(jù)學院

32936601@qq.com

甘老師/18983007061

電子與物聯(lián)網(wǎng)學院

444061705@qq.com

陳老師/15023058624

通信工程學院

65437478@qq.com

林老師/18623699263

智能制造與汽車學院

42640354@qq.com

封老師/18623430030

財經(jīng)管理學院

348604105@qq.com

羅老師/15826186214

數(shù)字媒體學院

68222553@qq.com

鐘老師/18523709696

建筑與材料學院

21208470@qq.com

周老師/15123868911

智慧健康學院

369313694@qq.com

劉老師/18883252209

通識教育與國際學院

253306174@qq.com

羅老師/13594004442

馬克思主義學院

13711565@qq.com

冉老師/18983880226

體育與國防教學部

215533840@qq.com

陳老師/13648316670

 
 
  報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應(yīng)仔細閱讀本公告及附件內(nèi)容,按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子材料(含照片)并做好報名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。
 
 ?。ǘ┵Y格初審
 
  各用人單位根據(jù)報考人員發(fā)送的簡歷,對照崗位報考要求進行資格審查,對資格審查合格的,以電話、短信或郵件等形式通知其進入下一環(huán)節(jié),如因填報信息錯誤或缺少材料而未通過審核的,可按照要求在規(guī)定時間內(nèi)進行修改,由用人單位重新進行資格初審。
 
 ?。ㄈ┵Y格復審
 
  資格復審在面試前進行,采取現(xiàn)場審核的方式進行資格復審,所需材料詳見附件4,具體時間由用人單位以電話、短信或郵件等形式另行通知。資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者,取消面試資格。
 
  應(yīng)聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,須在資格復審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5),未按規(guī)定提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
 
  六、考核
 
  本次考核招聘包括心理測試和綜合面試。應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時間、地點和其他要求,攜帶身份證等前往參加考核。
 
 ?。ㄒ唬┬睦頊y試
 
  心理測試在綜合面試前采取現(xiàn)場測試方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況,心理測試結(jié)果作為是否錄用的重要參考依據(jù),不納入考試總成績。
 
 ?。ǘ┚C合面試
 
  綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試或面談的方式開展,具體方式詳見附件1。綜合面試分值100分,采用結(jié)構(gòu)化面試方式的時間不低于10分鐘,采用面談方式的時間不低于30分鐘。主要對應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、教學科研能力水平等方面進行綜合考量。
 
  面試工作按照《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定組織。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達70分者,不得確定為體檢人選。
 
  (三)考核總成績計算
 
  考核總成績=綜合面試成績×100%
 
  考核總成績采用百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
 
  七、體檢和考察
 
  體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。體檢人選(含遞補體檢人選)的應(yīng)聘崗位、筆試成績、面試成績及考試總成績由重慶電子科技職業(yè)大學人力資源處網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://ohr.cqcet.edu.cn/)公布。當考核總成績相同時,依次按符合崗位資格條件的學歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、綜合面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選;若仍相同,則加試面試,以加試成績高者優(yōu)先。
 
  體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行,由重慶電子科技職業(yè)大學按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位履職要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或考生對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。體檢合格者,進入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后,應(yīng)當及時通知考察對象本人。
 
  考察由重慶電子科技職業(yè)大學按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行綜合考察。
 
  考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案,查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結(jié)束后,考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況提交招聘單位,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的,應(yīng)當向考生說明相關(guān)理由。
 
  考生應(yīng)積極配合考察,對拒不配合的,視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后,考生以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的,招聘單位應(yīng)登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
 
  因考生在體檢、考察中自動放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額,學校根據(jù)崗位緊缺程度,研究是否遞補。需遞補的,按人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,并按照考試考核總成績從高到低進行遞補。若遞補人員總成績相同,按照前述規(guī)則確定遞補人選。
 
  八、擬聘公示
 
  擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示,公示時間不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格以及其他應(yīng)公示事項。擬聘人員名單公示后,因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。
 
  九、聘用及待遇
 
  經(jīng)擬聘公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,解除聘用合同。
 
  聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
 
  本次公開招聘的人員須在本單位服務(wù)最低滿3年,最低服務(wù)期內(nèi),不得調(diào)動到其他事業(yè)單位。
 
  十、紀律要求
 
  公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)人員責任。
 
  公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當立即核查,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》等材料的,一經(jīng)查實,由招聘單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)不得招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
 
  十一、其他
 
  招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:
 
  1.本公告由重慶電子科技職業(yè)大學負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。
 
  2.考試考務(wù)咨詢電話:023-65928100。
 
  重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。