6.筆試成績合格線：筆試成績合格線由沙縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定和公布。

　　(三)面試

　　面試工作由中共沙縣縣委組織部沙縣人力資源和社會保障局在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一組織實施，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　1.面試人選的確定：進入面試的報考者，其筆試成績必須達到合格分數(shù)線，在合格線以上的人選中按照每個崗位招聘計劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。

　　面試考生名單確定后，如因考生棄權(quán)達不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可從達到筆試合格線以上的其他考生中按成績高低順序依次遞補。個別崗位進入面試考生出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達到70分以上。

　　進入面試的報考者名單和面試的時間、地點將在沙縣人事考試網(wǎng)（http://sxrsks.lywsrc.com/）公布，在規(guī)定時間未到面試考場的視為自動放棄面試資格。

　　2.面試人選資格復核。醫(yī)療衛(wèi)生部門崗位的招聘由沙縣衛(wèi)生健康局局負責在規(guī)定時間內(nèi)對面試人選進行資格復核，其他崗位由沙縣人力資源和社會保障局負責在規(guī)定時間內(nèi)對面試人選進行資格復核，復核時考生需提供以下資格條件的原件及復印件：身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）學歷驗證材料（有學位要求的還須提供學位網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn）學位證書認證報告）、筆試準考證和其他崗位有要求的相關(guān)證件、證明等。未能提供復核材料者取消其面試資格。資格復核合格的發(fā)給《面試通知書》?？忌馁Y格條件是否符合招聘條件，以復核確認的結(jié)果為準。

　　面試人選資格復核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試資格復核期限內(nèi)完成。

　　3.在此期間，考生請密切關(guān)注沙縣人事考試網(wǎng)，并確保手機暢通，方便聯(lián)系。

　　4.面試內(nèi)容。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》的，重點考查考生的語言表達能力、應變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等基本素質(zhì)。筆試科目為《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》、《護理專業(yè)知識》的，重點考查考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識、語言表達能力及儀容舉止等素質(zhì)。

　　(四)考試總成績計算

　　1.報考者的總成績按公共科目《綜合基礎(chǔ)知識》或《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》或《護理專業(yè)知識》筆試成績和面試成績各占50％的比例計算。個別崗位對筆試成績和面試成績所占比例有特殊要求的，以崗位信息表要求的比例為準。緊缺急需專業(yè)設(shè)置為免于筆試的崗位，面試成績暨總成績。

　　2.同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則報經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列?！熬o缺專業(yè)免筆試”崗位只進行面試的，若2個以上報考者面試成績相同時，加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

　　五、體檢、考核、公示和聘用

　?。ㄒ唬w檢

　　1.體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按綜合成績從高到低的順序依次確定。

　　2.體檢對象屬于機關(guān)或國有企事業(yè)單位在職在編人員的，在資格復核時未能提供單位（主管單位）同意報考證明的，最遲應于體檢前提交所在單位（主管單位）同意報考的證明、同意辭職的證明或解除聘用（勞動）合同的證明，否則取消體檢資格。

　　3.體檢標準：參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行；體檢費用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格。

　　根據(jù)國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）精神，取消體檢中的乙肝檢測項目。

　　4.報考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)書面提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結(jié)果為準；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

　　5.體檢的組織。由沙縣人力資源和社會保障局負責組織實施，具體事宜另行通知。

　　（二）考核

　　體檢結(jié)果公布后，招聘單位及主管部門應在30個工作日內(nèi)完成對面試、體檢均合格考生的考核，考生應在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料?？忌磁浜嫌萌藛挝辉谝?guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

　　考核主要核實考生是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？己丝刹扇≌勗?、查閱檔案、學歷（學位）等資格條件驗證、調(diào)查等方式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，形成考核書面材料連同協(xié)審表（應屆畢業(yè)生免協(xié)審）等相關(guān)有效證明材料的原件、復印件（一式一份）報縣人力資源和社會保障局。

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