各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處，縣直有關(guān)單位：

　　為貫徹落實中央1號文件提出“全面實施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃”和習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)扶貧的指示精神，增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，探索強(qiáng)化貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧工作科技支撐和人才保障的新途徑，根據(jù)福建省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳 福建省財政廳《關(guān)于印發(fā)福建省2019年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)實施方案的通知》(閩農(nóng)科教函〔2019〕510號)有關(guān)精神，擬面向全縣招募2名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、工作崗位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)技推廣專業(yè)站

　　特聘農(nóng)技員主要從以下五類群體中遴選產(chǎn)生：

　?。ㄒ唬┺r(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家；

　?。ǘ┺r(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手；

　?。ㄈ┺r(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干；

　　（四）退休農(nóng)業(yè)科技推廣人員；

　?。ㄎ澹┺r(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位中長期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員。

　　農(nóng)業(yè)系統(tǒng)體制內(nèi)在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。

　?。ㄒ唬釔邸叭r(nóng)”工作，有奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；

　?。ǘ┯休^高的技術(shù)專長和科技素質(zhì)（持有農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家證書、技術(shù)職稱證書或中專以上農(nóng)業(yè)院校涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)）；

　?。ㄈ┯胸S富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗（有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐相關(guān)工作經(jīng)驗，并提供證明材料）;

　?。ㄋ模┳窦o(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)、違法犯罪記錄;

　?。ㄎ澹┥硇慕】?，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；

　　按照各地農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動貧困農(nóng)戶精準(zhǔn)脫貧等要求，明確特聘農(nóng)技員服務(wù)任務(wù)：

　?。ㄒ唬榭h域農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。

　?。ǘ樨毨мr(nóng)戶從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供技術(shù)幫扶。

　?。ㄈ┡c基層農(nóng)技人員結(jié)對開展農(nóng)技服務(wù)，增強(qiáng)農(nóng)技人員專業(yè)技能和實操水平。

　　1、個人申請；凡有意報名的，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件，到古田縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局基層體系建設(shè)辦公室（縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊五樓農(nóng)廣校旁）現(xiàn)場報名，并填寫《古田縣2019年全國基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項目特聘農(nóng)技員報名表》（附件1）。報名截止時間為2019年12月13日。

　　2、技能考核；由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局派出技能考核小組對申報人進(jìn)行技能考核，基本程序為：1、個人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷；2、展示過去的工作成果或業(yè)績；3、技能考核組點(diǎn)題詢問。

　　3、研究公示；經(jīng)技能考核組技能考核確定初步人選后，報局務(wù)會議最終審定，并對擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期5天。

　　4、確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選。

　　5、簽訂服務(wù)合同。由古田縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)勞務(wù)合同，合同期限1年，并頒發(fā)特聘證書。

　　對特聘農(nóng)技員實行合同管理。服務(wù)期間，以服務(wù)對象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實地測評相結(jié)合的方式，對特聘農(nóng)技員服務(wù)效果進(jìn)行績效考核，績效考核結(jié)果分不合格、合格、優(yōu)秀三個等次。建立以結(jié)果為導(dǎo)向的激勵約束機(jī)制，對服務(wù)期滿考核不合格的特聘農(nóng)技員，予以解除服務(wù)協(xié)議；對考核優(yōu)秀的，服務(wù)期滿后，根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際需要，經(jīng)公示無異議后，同等條件下可優(yōu)先聘用。

　　依據(jù)績效考核結(jié)果，每年發(fā)放不超過4萬元（含績效獎勵）的補(bǔ)助費(fèi)，主要用于特聘農(nóng)技員為縣域農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)、為貧困戶從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供技術(shù)幫扶、與基層農(nóng)技人員結(jié)對開展農(nóng)技服務(wù)，增強(qiáng)農(nóng)技人員專業(yè)技能和實操水平等。

　　附件：《古田縣2019年全國基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目特聘農(nóng)技員報名表》

　　古田縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

　　2019年12月2日