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2020年福建莆田城廂區(qū)招聘中小學(xué)新任教師60人公告

http://www.jinglongming.com       2020-03-11 08:53      來源:莆田市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  2020年莆田市城廂區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘方案

  根據(jù)福建省教育廳、省人社廳、省委編辦《關(guān)于做好2020年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師[2020]1號(hào))精神,結(jié)合我區(qū)教師隊(duì)伍實(shí)際,特制定城廂區(qū)2020年公開招聘中小學(xué)新任教師工作方案如下:

  一、招聘對象

  面向全國,年齡30周歲及以下(即1989年3月17日及以后出生)的應(yīng)往屆全日制普通高校畢業(yè)生。

  二、招聘崗位、人數(shù)、條件(見附件)

  三、招聘方式

  采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織,資格初審、復(fù)核、面試、考察、體檢、擬聘用人選公示、聘用手續(xù)辦理等工作由城廂區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。具體招聘工作由城廂區(qū)教育局組織實(shí)施,城廂區(qū)人社局、區(qū)編辦參與對招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管,城廂區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢組對公開招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2020年3月16日-3月 22日。

  2.報(bào)名方式與收費(fèi):采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)方式,請登錄福建教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.eeafj.cn/)教師招考專欄。

  3.資格初審: 由城廂區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

  4.注意事項(xiàng):筆試報(bào)名每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位(只能報(bào)考一個(gè)學(xué)段學(xué)科)。報(bào)名時(shí),報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格以及對注冊虛假信息,惡意刷高報(bào)考人數(shù),達(dá)到減少競爭目的擾亂報(bào)名秩序的行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

  (二)筆試

  1.筆試對象:經(jīng)資格初審后,招考崗位的招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1︰3的,該崗位不開考,該崗位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還;崗位招考數(shù)較多,而報(bào)考者不足1︰3比例的,按1︰3等比例減少招考人數(shù)。不開考和減少招考人數(shù)的崗位由城廂區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對外公布,并報(bào)市人社局備案。

  2.筆試時(shí)間與地點(diǎn):具體考試時(shí)間將根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況另行通知,考生可關(guān)注福建省教育廳、福建省教育考試院和我局官方網(wǎng)站,地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。

  3.筆試內(nèi)容:筆試科目、內(nèi)容及成績計(jì)算辦法等按閩教[2010]7號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。筆試分教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等;專業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識(shí)和教材教法等,包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。

  4.筆試加分:符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)[2006]10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號(hào))、《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》(莆政辦[2012]225號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)人才家屬子女就業(yè)工作的通知》(莆委辦〔2010〕64號(hào))等4個(gè)文件中關(guān)于筆試加分規(guī)定(具體內(nèi)容見附件4)的考生可提出加分申請(在筆試百分制中加分)。擬加分對象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(加分受理時(shí)間在城廂區(qū)人民政府網(wǎng)教育專欄另行公告通知,敬請考生及時(shí)關(guān)注,逾期不再受理)向城廂區(qū)教育局提交由相關(guān)部門頒發(fā)的證書(證明)原件及復(fù)印件各一份,加分考生材料審核認(rèn)定后,名單將在網(wǎng)上予以公示。

  (三)面試

  1.面試對象確定:進(jìn)入面試的報(bào)考者,按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍,以筆試總成績從高分到低分依次確定;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績并列的,一并確定為面試對象。擬進(jìn)入面試考生名單將在網(wǎng)上予以公布。

  2、資格審核:面試前,區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書面材料審核,資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進(jìn)入面試考生在資格審核時(shí)放棄或資格不符的,予以該崗位按筆試成績依次遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補(bǔ))。

  資格審核主要是核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件,并通過查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書、普通話等級證書原件及復(fù)印件各一份。屆時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書的,可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認(rèn)以此審核為準(zhǔn),在嚴(yán)格審核的前提下,除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員失職瀆職的,招聘單位及主管部門不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補(bǔ)的理由,以維護(hù)資格審核的嚴(yán)肅性。

  資格審核事項(xiàng)屆時(shí)另行通知(在城廂區(qū)人民政府網(wǎng)教育專欄公告和電話通知,下同)。資格審核通過者當(dāng)場發(fā)給面試證,考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。

  3.面試時(shí)間與地點(diǎn):另行通知。

  4.面試辦法:中小學(xué)各學(xué)科面試采取編寫教案、課堂片段教學(xué)方式進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由評委當(dāng)場評分,當(dāng)天內(nèi)完成面試,并對外公布成績。

  5.面試內(nèi)容與分值:面試統(tǒng)一采取編寫教案、課堂片段教學(xué)的方式,屆時(shí)由評委在面試指定教材中,隨機(jī)設(shè)定若干課題。同一學(xué)科考生抽簽確定面試順序后,由第1位面試考生隨機(jī)抽取一個(gè)課題(同一學(xué)科同一課題,下同)。根據(jù)抽選課題的教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)教學(xué)方案時(shí)間60分鐘,不評分;課堂片段教學(xué)時(shí)間10分鐘,分值100分(面試成績)。

  6.使用教材:以現(xiàn)行城廂區(qū)中小學(xué)使用教材為準(zhǔn)(具體見附件2)

  7.計(jì)分辦法:筆試成績和面試成績實(shí)行百分制,考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例分別計(jì)算,每次均按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1:1比例進(jìn)入面試的,面試成績必須達(dá)60分以上(含60分),方為合格;按1:1比例進(jìn)入面試的(含面試時(shí)因其他考生放棄造成1:1比例的),面試成績必須達(dá)70分以上(含70分),方為合格。若同一學(xué)科出現(xiàn)考試總分并列的,以筆試成績高者為先;若筆試成績也相同,抽簽確定。

  面試評分采取去掉最高分、最低分各1個(gè),取平均分為考生最后面試得分。若個(gè)別學(xué)科招聘人數(shù)較多,當(dāng)天一個(gè)面試小組無法完成面試任務(wù),須分成兩個(gè)或兩個(gè)以上面試小組的,采取加權(quán)平均法計(jì)分,計(jì)分方式:以同一崗位全部面試考生的“初評面試成績”平均分(分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分),除以考生所在面試小組“初評面試成績”平均分(分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分)得出該組的修正系數(shù),考生最后得分(校正成績)為考生“初評面試成績”乘以考生所在組的修正系數(shù)。

  8.評委組成:由區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢組、區(qū)教育局共同負(fù)責(zé)隨機(jī)抽調(diào)面試評委,每組由7人組成。

  (四)體檢

  1.體檢時(shí)間:另行通知。

  2.體檢地點(diǎn):縣級以上綜合性醫(yī)院。

  3.體檢對象:根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例,在考試合格的人員中, 按考試總成績從高分到低分,確定參加體檢對象,面試成績不合格的,不予確定為體檢對象。

  4.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照教師資格申請人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,逾期視為放棄,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  (五)考察

  1.對象:按1:1比例對考試、體檢均合格的報(bào)考者組織考察。

  考察對象被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象的,以及體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者,取消錄用資格。

  2.考察辦法:考察由城廂區(qū)教育局組織實(shí)施(樣表見附件3)。

  (六)聘用

  擬聘用人員由招聘單位及主管部門按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果均合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定,并在網(wǎng)站上公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

  入聘簽約時(shí),入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份,無法提供者,取消其入聘資格。入聘對象按考試總分高低依次選擇學(xué)校。不按時(shí)參加簽約的,視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。

  (七)遞補(bǔ)

  進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招聘職位空缺的,原則上招聘單位主管部門應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。

  (八)補(bǔ)充招聘

  第一輪公開招聘結(jié)束后,未完成招聘的空缺崗位(名額)報(bào)經(jīng)市人社局、市教育局同意后再向社會(huì)公布。參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者,可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名,每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位,已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績從高到低,按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選,依原方案開展面試、體檢、考察、聘用等工作。

  五、注意事項(xiàng)

  1.新招聘教師實(shí)行最低3年服務(wù)年限制度。

  2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等,誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  3.公開招聘相關(guān)事宜均在城廂區(qū)人民政府網(wǎng)-專題專欄-教育專欄(網(wǎng)址:http://www.chengxiang.gov.cn/ztzl/jyzt/)上公布,敬請關(guān)注。

  4.招聘咨詢電話:0594-2677566。

  本通告未盡事宜由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  附件:1-4下載

  1.城廂區(qū)2020年公開招聘新任教師崗位設(shè)置一覽表

  2.城廂區(qū)2020年新任教師招聘面試使用教材范圍

  3.城廂區(qū)公開招聘新任教師聘用考察表

  4.①《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)[2006]10號(hào))

 ?、凇蛾P(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號(hào))

 ?、邸蛾P(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》(莆政辦[2012]225號(hào))

 ?、堋蛾P(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)人才家屬子女就業(yè)工作的通知》(莆委辦〔2010〕64號(hào))

  莆田市城廂區(qū)教育局 莆田市城廂區(qū)人社局

  2020年3月2日

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