2022年泉州市惠安縣部分公辦中學(xué)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘新任教師公告(二)

為進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀師資和教育人才，滿足教育事業(yè)發(fā)展要求，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣高中教育教學(xué)工作需要，經(jīng)研究，決定組織2022年部分公辦中學(xué)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘新任教師工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格要求

本次計(jì)劃招聘教師13人，詳見(jiàn)《2022年惠安縣部分公辦中學(xué)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘新任教師崗位信息表（二）》（附件1）。

二、招聘條件、要求及對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)教育事業(yè)；

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

4.身體健康，符合福建省教師招考身體條件；

5.取得與招聘崗位相一致的教師資格證以及普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)，其中語(yǔ)文教師應(yīng)取得二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)；

6.符合招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。

有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；②在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)等違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢(xún)平臺(tái)查詢(xún)有失信記錄的人員；④現(xiàn)役軍人；⑤普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；⑥試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員，下同），未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)或單位組織人事部門(mén)約定服務(wù)年限的公務(wù)員，或公務(wù)員被辭退未滿5年的；⑦法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)不是公務(wù)員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次考試或聘用資格。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

報(bào)考人員應(yīng)依法如實(shí)報(bào)告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書(shū)》和同意入職查詢(xún)書(shū)面材料，未提交相關(guān)材料的不得予以聘用。經(jīng)教育行業(yè)從業(yè)申請(qǐng)人違法犯罪記錄信息前置查詢(xún)后，如果經(jīng)查詢(xún)反饋有《關(guān)于開(kāi)展預(yù)防校園性侵專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》（泉檢發(fā)〔2019〕14號(hào)）《教育行業(yè)從業(yè)申請(qǐng)人違法犯罪記錄信息前置查詢(xún)制度（試行）》（泉檢發(fā)〔2019〕15號(hào)）規(guī)定不得或不宜從事教育行業(yè)的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。

在職人員報(bào)考時(shí)應(yīng)征得具有人事管理權(quán)限部門(mén)的同意，并在報(bào)名時(shí)提供同意報(bào)考證明。

（二）具體條件及要求

1.報(bào)考人員取得的學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢(xún)認(rèn)證。招聘崗位有學(xué)位要求的，報(bào)考人員取得的學(xué)位須在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢(xún)認(rèn)證。

報(bào)考人員持香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。學(xué)歷認(rèn)證可登陸中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”教育的意見(jiàn)》（閩教高〔2009〕9號(hào)），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”證書(shū)的報(bào)考人員，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊(cè)，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。此類(lèi)報(bào)考人員的“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，須在福建省“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”畢業(yè)生學(xué)位證書(shū)畢業(yè)證書(shū)信息查詢(xún)平臺(tái)(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)電子注冊(cè)并可進(jìn)行查驗(yàn)。

2.招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所列專(zhuān)業(yè)一致者方可報(bào)考;專(zhuān)業(yè)要求中的“××類(lèi)”，以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》中“××類(lèi)”所列專(zhuān)業(yè)的人員方可報(bào)考。報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書(shū)所署的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所需專(zhuān)業(yè)應(yīng)該一致，且該專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷與所需學(xué)歷（位）層次也必須相匹配。報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和學(xué)位條件三者之間需一致。

3.2022年畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證書(shū)最遲須于2022年8月31日前提供；其他報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證書(shū)最遲須于2022年3月30日前提供。招聘崗位要求的教師資格證和普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)最遲須于2022年8月31日前提供，其中語(yǔ)文教師應(yīng)取得二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)。

（三）招聘對(duì)象

第1類(lèi)：取得國(guó)內(nèi)外高校研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且年齡35周歲以下（即1986年3月至2004年3月期間出生）；

第2類(lèi)：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等六所教育部部屬院校本科優(yōu)秀高校畢業(yè)生，取得學(xué)士學(xué)位，年齡35周歲以下（即1986年3月至2004年3月期間出生）。

三、招聘方式及報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行招聘，報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)電子郵件提交相關(guān)的報(bào)名材料。

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月30日至4月8日

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員填寫(xiě)《2022年惠安縣部分公辦中學(xué)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘新任教師報(bào)名登記表》（附件2），并將該《報(bào)名登記表》及報(bào)名確認(rèn)所需材料（電子掃描件或照片）打包壓縮發(fā)送到本次招聘專(zhuān)用郵箱：hjrs87394096@163.com。郵件主題及壓縮包文件命名均為“報(bào)考崗位代碼+報(bào)考崗位名稱(chēng)+姓名”。發(fā)送完畢后，考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶打印后的《報(bào)名登記表》到考試地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和參加考試。

聯(lián)系人：何老師、吳老師。

聯(lián)系電話：0595-87394096、0595-87387040。

3.報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的資格條件報(bào)名，完整、如實(shí)地填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

（二）報(bào)名所需材料（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供電子掃描件）

1.《2022年惠安縣部分公辦中學(xué)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘新任教師報(bào)名登記表》（附件2）、《2022年惠安縣部分公辦中學(xué)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘新任教師考生信息表》（附件3）；

2.身份證，學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（2022年畢業(yè)生暫未發(fā)放的由本人提交承諾可于2022年8月31日前取得有關(guān)證書(shū)的承諾書(shū)、所在學(xué)校提供可于2022年8月31日前取得有關(guān)證書(shū)的證明，但2022年8月31日前必須提供所有原件，否則不予聘用）、教師資格證和普通話等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件，暫未取得教師資格證和普通話等級(jí)證書(shū)的提供《未取得教師資格證及普通話等級(jí)證書(shū)的書(shū)面承諾書(shū)》（附件4）

3.未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)報(bào)到證；

4.在職人員應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；

5.崗位要求的其他材料。

（三）報(bào)考資格審查

根據(jù)招聘條件與報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格初審，初審合格者確定為考試對(duì)象，由惠安縣教育局通知考生參加考試。資格條件的最終確認(rèn)以聘用階段的復(fù)核結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，若提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)弄虛作假騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.報(bào)考人員所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

四、筆試加分手續(xù)辦理

符合省、市有關(guān)事業(yè)單位筆試加分政策規(guī)定的報(bào)考人員應(yīng)關(guān)注“惠安縣人民政府（官網(wǎng)）-網(wǎng)站公告”的相關(guān)通知，并按要求辦理加分申請(qǐng)手續(xù)。申請(qǐng)加分所需材料條件提交等具體事宜將于該網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)予以關(guān)注。符合加分條件的人員包括：

1.符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施細(xì)則》（閩退役軍人廳〔2019〕33號(hào)）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。

2.符合《福建省公務(wù)員局福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室福建省“三支一扶”辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號(hào)）規(guī)定且服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。

3.參加由各縣（市、區(qū)）黨委組織部門(mén)統(tǒng)一組織的“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃，并符合《中共泉州市委辦公室 泉州市人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃的意見(jiàn)》（泉委辦〔2007〕68號(hào)）規(guī)定且服務(wù)期滿三年、考核合格的村務(wù)（社區(qū)）專(zhuān)職工作者。

曾通過(guò)享受各類(lèi)優(yōu)惠政策待遇被錄（聘）用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類(lèi)報(bào)考人員，不再享受加分優(yōu)惠政策。除閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目外，報(bào)考人員若同時(shí)具備多項(xiàng)不同加分資格條件的，取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分。

加分人員名單將在“惠安縣人民政府（官網(wǎng)）-網(wǎng)站公告”公示7個(gè)工作日。加分分值計(jì)入考生折算成百分制后的筆試原始成績(jī)，考生筆試成績(jī)及排名以加分后為準(zhǔn)。

五、考試

擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考，未達(dá)到1：3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的，由縣教育局商縣人社局研究后報(bào)市教育局和市人社局同意方可開(kāi)考。

（一）具體考試形式

具體考試形式（筆試與面試相結(jié)合或僅面試）、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等將根據(jù)崗位需求情況由泉州市惠安縣教育局另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注“惠安縣人民政府（官網(wǎng)）-網(wǎng)站公告”的相關(guān)通知。

（二）筆試

1.筆試主要考核應(yīng)聘對(duì)象的教育綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)等。

2.筆試原始成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)（筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分）合格線為60分，在筆試合格線上按成績(jī)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額從筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為面試對(duì)象。

筆試成績(jī)及入圍面試人員成績(jī)?cè)?ldquo;惠安縣人民政府（官網(wǎng)）-網(wǎng)站公告”上公示7天。

（三）面試

1.面試采取片段教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘對(duì)象的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力等。

2.考試采取面試的方式進(jìn)行的，面試成績(jī)實(shí)行百分制，其中片段教學(xué)占70%、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答占30%。面試成績(jī)合格線為70分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為體檢、考察對(duì)象。

面試評(píng)委由7人及以上組成，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法確定報(bào)考者的面試分?jǐn)?shù)。

面試成績(jī)?cè)?ldquo;惠安縣人民政府（官網(wǎng)）-網(wǎng)站公告”上公示7個(gè)工作日。

（四）考試成績(jī)

1.考試采用筆試與面試相結(jié)合的，考試成績(jī)按筆試成績(jī)（筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分）占40%和面試成績(jī)占60%合并計(jì)算，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入。

2.考試采用僅面試的，面試成績(jī)即考試成績(jī)。

六、體檢與考核

（一）體檢

1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額確定體檢人選。若考試成績(jī)相同，則以片斷教學(xué)成績(jī)高者為體檢人選。若片斷教學(xué)成績(jī)?nèi)圆⒘械?，則加試一場(chǎng)面試，考試成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，決定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門(mén)指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.考生若體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，按考生綜合成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)的體檢人選。

4.女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限，待所有體檢項(xiàng)目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。

5.體檢具體事宜另行通知。

（二）考察

按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過(guò)采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢(xún)等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察?？疾彀ê藢?shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格。考察不合格者不予聘用。

七、公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用人選，在惠安縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，涉及選崗的崗位按考試成績(jī)從高分到低分依次選擇用人學(xué)校?？荚嚦煽?jī)相同，則片斷教學(xué)成績(jī)高者優(yōu)先選崗。片斷教學(xué)成績(jī)?nèi)圆⒘械?，則加試一場(chǎng)面試，加試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。經(jīng)縣人社局核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與擬聘用對(duì)象簽訂聘用合同，實(shí)行為期五年的最低服務(wù)年限（含試用期）。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正；考核不合格者，取消其聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘考務(wù)信息將通過(guò)泉州市教育局網(wǎng)站、泉州市人社局網(wǎng)站、“惠安縣人民政府（官網(wǎng)）-網(wǎng)站公告”欄目進(jìn)行發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（二）按照常態(tài)化疫情防控要求，報(bào)考人員應(yīng)下載打印《報(bào)考人員健康申明卡及安全考試承諾書(shū)》（附件4，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《承諾書(shū)》），并如實(shí)填寫(xiě)。參加考試、體檢等環(huán)節(jié)需現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)考人員的“健康碼+行程碼”。

考試當(dāng)天必須憑身份證、八閩健康碼綠碼、《承諾書(shū)》紙質(zhì)原件并佩戴口罩進(jìn)入考點(diǎn)。報(bào)考人員出入考點(diǎn)應(yīng)配合做好健康掃碼工作，通過(guò)張貼碼主動(dòng)掃碼。報(bào)考人員應(yīng)攜帶考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單，核酸檢測(cè)陰性方可進(jìn)入考點(diǎn)。

（三）擬聘用人員實(shí)行為期五年的最低服務(wù)年限(含試用期)，最低服務(wù)年限內(nèi)不允許通過(guò)調(diào)動(dòng)方式調(diào)離所在學(xué)校。

（四）招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次招聘工作由惠安縣人力資源和社會(huì)保障局、惠安縣教育局和惠安縣委編辦共同組織，同時(shí)接受惠安縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-87382129。

（五）對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

（六）本公告未盡事宜由惠安縣人力資源和社會(huì)保障局、惠安縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

惠安縣教育局

2022年3月22日

附件2：2022年惠安縣部分公辦中學(xué)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘新任教師報(bào)名登記表.doc

附件3：2022年惠安縣部分公辦中學(xué)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘新任教師考生信息表.doc

附件4：未取得教師資格證及普通話等級(jí)證書(shū)的書(shū)面書(shū).doc

附件5：報(bào)考人員健康申明卡及安全考試承諾書(shū).docx