1.面試對(duì)象

 

　　設(shè)置需要面試的崗位，在合格線以上的人選中根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選（比例不足按實(shí)有人數(shù)確定）。若同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試對(duì)象。擬進(jìn)入面試考生名單將在報(bào)名網(wǎng)站公布。

 

　　2.成績(jī)計(jì)算

 

　　面試參照招考公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。進(jìn)行面試考生的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折合計(jì)算。不面試崗位筆試成績(jī)即為總成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低分按1:1確定考核、體檢人選?？偝煽?jī)相同的排序規(guī)則具體見《莆田市2022年度秋季事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報(bào)考指南》。

 

　　若實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)（含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的），面試合格線為70分。

 

　　3.資格復(fù)審

 

　　面試前，招聘單位主管部門、縣（區(qū)、管委會(huì)）組織人事部門（下同）將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書面原件材料審核。

 

　　考生可通過福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)提交面試資格復(fù)查所需材料的掃描件或照片，申請(qǐng)面試資格復(fù)查。

 

　　若暫時(shí)無法提供的，經(jīng)單位同意后最遲可延至考察前提交。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)，如不符合崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

 

　　4.成績(jī)發(fā)布

 

　　筆試、面試等具體事項(xiàng)以及所有參考人員成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單在福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/）發(fā)布并推送考生個(gè)人成績(jī)信息，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)查詢，密切關(guān)注。

 

　　5.考試注意事項(xiàng)

 

　?。?）做好防疫準(zhǔn)備?？忌雸?chǎng)時(shí)，所持的“福建健康碼”須為綠碼，核酸檢測(cè)陰性報(bào)告須為考前48小時(shí)內(nèi)?？记?4天做好自我健康監(jiān)測(cè)，入場(chǎng)時(shí)如實(shí)進(jìn)行健康申報(bào)，申報(bào)內(nèi)容包括：考前21日內(nèi)是否從境外返回，考前14日內(nèi)是否有國(guó)內(nèi)疫情高中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域及所在縣（市、區(qū)）旅居史、是否有與入境人員（不含已解除健康管理）接觸史、是否與新冠肺炎確診病例或疑似病例或已發(fā)現(xiàn)無癥狀感染者有接觸史、是否出現(xiàn)發(fā)熱或疑似癥狀及共同居住家庭成員中有以上情況。

 

　?。?）未提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單（或結(jié)果）的，或“福建健康碼”不是綠碼的，或當(dāng)前處在集中、居家醫(yī)學(xué)觀察及居家健康監(jiān)測(cè)的考生，不能入場(chǎng)考試。

 

　　（3）做好安全承諾，不隱瞞不謊報(bào)。自覺承擔(dān)防疫責(zé)任，凡

 

　　隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查等造成嚴(yán)重后果的，取消其考試資格；涉嫌違法行為的，將向有關(guān)部門反映，依法追究其法律責(zé)任。

 

　　考試疫情防控措施將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化適時(shí)調(diào)整。

 

　　六、體檢和考察

 

　　進(jìn)行面試的崗位根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在筆試、面試成績(jī)合格的人員中,從總成績(jī)高分到低分，確定參加體檢人選。

 

　　不進(jìn)行面試的崗位根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在筆試成績(jī)合格且經(jīng)資格復(fù)查（參照進(jìn)行面試崗位的資格審核辦法進(jìn)行）無異議的人員中,從高分到低分，確定參加體檢人選。

 

　　體檢結(jié)果公示后，招聘單位主管部門按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考者組織考察，并將明確的考察結(jié)果和聘用意見書面報(bào)組織人事部門。

 

　　考察人選有下列情形之一的，不得確定為擬聘用人員：

 

　　1.有公務(wù)員法第二十六條所列情形的；

 

　　2.有公務(wù)員法第五十九條所列行為的；

 

　　3.不具備用人單位主管部門確定的報(bào)考資格條件或者不符合招考職位有關(guān)要求的；

 

　　4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

 

　　5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

　　6.被開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的；

 

　　7.被機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）或者事業(yè)單位辭退未滿5年的；

 

　　8.高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；

 

　　9.在法律規(guī)定的國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的；

 

　　10.政治素質(zhì)、道德品行、社會(huì)責(zé)任感、為民服務(wù)意識(shí)和社會(huì)信用情況較差，以及其他不宜錄用為公務(wù)員的情形。

 

　　七、公示和遞補(bǔ)

 

　　招聘單位主管部門按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定擬聘用人選，并報(bào)送同級(jí)組織人事部門在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　面試前，因考生放棄或被取消面試資格，由此造成參加面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，從報(bào)考該崗位且成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試的人員（每個(gè)崗位最多可進(jìn)行二輪遞補(bǔ)）。體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)遞補(bǔ)參照面試的做法。

 

　　八、聘用

 

　　公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

 

　　九、聯(lián)系方式

 

　　莆田市人社局人力人才開發(fā)科（負(fù)責(zé)政策咨詢）：0594-2289366；

 

　　涵江區(qū)委組織部：0594-3592265

 

　　北岸區(qū)委組織部：0594-6729922

 

　　仙游縣人社局：0594-6762536

 

　　荔城區(qū)人社局：0594-6915896

 

　　城廂區(qū)人社局：0594-2611138

 

　　涵江區(qū)人社局：0594-6791606

 

　　秀嶼區(qū)人社局：0594-5855779

 

　　十、監(jiān)督

 

　　本次招聘工作由莆田市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0594-2023633。

 

　　十一、注意事項(xiàng)

 

　　（一）報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀《莆田市2022年度秋季事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報(bào)考指南》，慎重選擇報(bào)考崗位，及時(shí)完成報(bào)考手續(xù)；

 

　?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名階段的資格審查、面試前資格復(fù)查、體檢、考察等工作由招考單位主管部門、縣（區(qū)、管委會(huì)）為組織人事部門）負(fù)責(zé)；

 

　?。ㄈw檢、考察、試用期等環(huán)節(jié)，若國(guó)家、省里有頒布新的標(biāo)準(zhǔn)或辦法，按新的規(guī)定執(zhí)行；

 

　?。ㄋ模┛荚嚱Y(jié)束后，考試機(jī)構(gòu)將對(duì)筆試試卷進(jìn)行雷同甄別，被認(rèn)定為雷同答卷的，按有關(guān)規(guī)定處理；

 

　?。ㄎ澹﹫?bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假或存在違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格并按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；

 

　?。┱衅笉徫挥嘘P(guān)信息、招聘進(jìn)展情況咨詢，請(qǐng)與各招聘單位主管部門直接聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見網(wǎng)站發(fā)布的《莆田市2022年度秋季事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位條件表》；

 

　?。ㄆ撸┍敬握锌疾恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　附件1：莆田市2022年秋季事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位條件表.xls

 

　　附件2：加分政策文件.doc

 

　　莆田市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2022年7月20日