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福建

福建廈門工學院專職導師(輔導員)招聘啟事

http://www.jinglongming.com       2022-08-18 15:48      來源:廈門工學院
【字體: 】              

廈門工學院專職導師(輔導員)招聘啟事

 

廈門工學院是2009年經(jīng)國家教育部批準設(shè)立的一所普通本科高校,2019年通過教育部本科教學工作合格評估。學校坐落在中國著名的海上花園城市——福建省廈門市,人文環(huán)境優(yōu)美,四季氣候宜人。海、陸、空交通便捷,是最適合人的居住、讀書、研究、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的好地方。

現(xiàn)因?qū)W校工作需要,擬公開招聘專職導師8名,具體招聘要求如下:

一、招聘條件

1.認同學校的愿景、使命和價值觀,潛心投入到教育事業(yè)發(fā)展中。

2.能夠承擔一定的課程教授任務(wù)、教研科研任務(wù)和育人工作。

3.具有良好的溝通表達、團隊協(xié)作及適崗能力,事業(yè)心和責任感強。

4.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。

5.中共黨員,碩士研究生及以上,35周歲以下,畢業(yè)專業(yè)與學?,F(xiàn)有專業(yè)相關(guān)。

6.在學期間曾擔任過一年以上的班長、團支書、院系學生組織負責人、校級學生組織部長級以上的主要學生干部,學業(yè)成績優(yōu)良。

7.具有較強的公文寫作能力、計算機應(yīng)用和操作能力,能熟練運用辦公常用軟件。

二、招聘崗位

序號

崗位名稱

需求

人數(shù)

需求專業(yè)

其他

要求

1

專職導師01

6

漢語言文學、材料科學與工程、新能源材料與器件、自動化、電氣工程及其自動化、機械電子工程、機械工程、車輛工程、智能制造工程、汽車服務(wù)工程、測控技術(shù)與儀器、電子信息工程、光電信息科學與工程、通信工程、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、智能科學與技術(shù)、建筑學、風景園林、土木工程、工程管理、工程造價、財務(wù)管理、市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、跨境電子商務(wù)、投資學、信息管理與信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息與計算科學、日語、商務(wù)英語、產(chǎn)品設(shè)計、動畫、傳播學、廣告學、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、音樂表演以及思政類、數(shù)學類、物理類專業(yè)。

男性

2

專職導師02

2

女性

三、應(yīng)聘方式

(一)報名截止時間:2022年8月31日。

(二)請登入鏈接https://www.wjx.top/vm/hTokKSv.aspx或者微信掃碼,填報簡要的應(yīng)聘信息,并將應(yīng)聘材料壓縮,以“姓名-崗位名稱-畢業(yè)專業(yè)-最高學歷-畢業(yè)院校”命名文件后發(fā)送至學校郵箱xmgxyjs@sina.com。

(三)應(yīng)聘材料目錄(包括,不限于)

1.姓名-《廈門工學院教師應(yīng)聘報名表》(可點擊下載);

2.身份證(非中國大陸地區(qū)居民可提供護照等身份證件);

3.學歷學位證書(留學歸國人員還需提供教育部出具的學歷認證文件);

4.黨員關(guān)系證明;

5.學生干部證明;

6.職稱證書或職業(yè)資格證書(如有);

7.榮譽證書以及其他可以佐證符合應(yīng)聘條件的資料。

以上材料按序歸整為一個文件。應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實,即取消考核或聘用資格。

四、聯(lián)系信息

1.咨詢時間(工作日):08:30-11:40,14:30-17:00

2.學校地址:福建省廈門市集美區(qū)孫坂南路1251號

3.學校官網(wǎng):https://www.xit.edu.cn/

4.聯(lián) 系 人:胡老師、張老師

5.咨詢電話:0592-6667522、6667515

五、其他事宜

1.薪酬待遇:按學校薪酬體系執(zhí)行。

2.子女就學:隨遷子女可根據(jù)意愿按集團優(yōu)惠政策就讀廈門工學院附屬學校。

3.戶口檔案:錄用人員與學校簽訂聘用合同后,人事關(guān)系委托廈門市人才服務(wù)中心代理,戶口可落入學校集體戶。

4.學校實行全員合同制,人事關(guān)系和檔案掛靠廈門市人才服務(wù)中心。

5.每年提供健康體檢、工會旅游、防暑降溫費、過節(jié)費、慰問金、結(jié)婚禮金、生日禮金、生育禮金等優(yōu)厚福利。

6.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,任何人不得弄虛作假或通過任何關(guān)系影響招聘工作。違者取消應(yīng)聘和聘用資格,已被聘用的,將予以解聘。

人力資源處

2022年7月19日



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