2022年連江縣行政服務(wù)中心管理委員會(huì)公開招聘編外人員的公告

因工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，連江縣行政服務(wù)中心管委會(huì)擬向社會(huì)公開招聘編外人員5人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次擬招聘窗口工作人員5人，具體崗位、人數(shù)、要求詳見《2022年連江縣行政服務(wù)中心管理委員會(huì)公開招聘編外人員崗位信息表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年滿18周歲；

（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法；

（四）具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；

（五）無(wú)重大疾病或傳染病，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有大專及以上學(xué)歷；

（七）崗位所需的其他資格條件。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員不得報(bào)考。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年8月30日—8月31日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:00）；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：連江縣鳳城鎮(zhèn)文筆路1號(hào)（五大中心內(nèi)）市民服務(wù)中心三樓綜合科，聯(lián)系方式：0591-26177661；

（三）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受委托他人報(bào)名；

（四）報(bào)名材料：

1.《2022年連江縣行政服務(wù)中心管理委員會(huì)公開招聘編外人員登記表》(附件2)；

2.本人身份證及戶口簿復(fù)印件（戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)）；

3.畢業(yè)證書及學(xué)位證書復(fù)印件，取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)名者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件；

4.學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告；

5.本人近期同底1寸正面免冠彩色照片2張。

以上材料請(qǐng)報(bào)名人員自行準(zhǔn)備并按順序裝訂，同時(shí)攜帶原件以便核對(duì)。

（五）本公告所列崗位資格條件要求的證件（書）、證明材料等，必須在2022年8月30日前（含8月30日）取得。

四、面試

（一）根據(jù)初審意見和復(fù)核意見按照不低于招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員名單，進(jìn)入面試的人員我單位將通過(guò)電話聯(lián)系，通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。

（二）面試名次排列采取以下辦法解決：若2個(gè)以上報(bào)考者面試成績(jī)相同時(shí)，按學(xué)歷層次高的優(yōu)先錄取。若學(xué)歷層次也相同，則按年齡大的優(yōu)先錄取。

（三）面試成績(jī)排名將于面試結(jié)束后在連江縣人民政府網(wǎng)站公布。

五、體檢

（一）根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分以1：1比例確定進(jìn)入體檢人選，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢所需費(fèi)用由報(bào)名者自行承擔(dān)。

（二）體檢及考核標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。無(wú)特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

（三）因體檢不合格或擬聘人選自動(dòng)放棄而產(chǎn)生空缺的招聘名額，可從報(bào)考該崗位的人員中按照面試成績(jī)（最低合格分?jǐn)?shù)線之上）排名由高到低確定遞補(bǔ)人選。

六、公示

（一）擬聘人選由面試、體檢都合格的人員中確定，并在連江縣人民政府網(wǎng)站公示。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理合同登記。

（二）擬聘人員在未辦理聘用手續(xù)前，因個(gè)人原因自行放棄聘用，產(chǎn)生空缺的招聘名額，可從報(bào)考該崗位的人員中按照面試成績(jī)（最低合格分?jǐn)?shù)線之上）的排名由高到低確定遞補(bǔ)人選，另行組織體檢。

（三）被聘用的人員應(yīng)在本單位指定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

七、聘用人員待遇

（一）受聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，期限3年，由勞務(wù)派遣公司辦理派遣相關(guān)手續(xù)，勞動(dòng)關(guān)系由本單位管理，業(yè)務(wù)工作接受本單位和相關(guān)用人單位指導(dǎo)。

（二）受聘人員報(bào)酬與相關(guān)待遇：詳見《2022年連江縣行政服務(wù)中心管理委員會(huì)公開招聘編外人員崗位信息表》（附件1）。

八、咨詢和監(jiān)督

連江縣人民政府網(wǎng)站（http://www.fzlj.gov.cn/）和連江縣行政服務(wù)中心管委會(huì)公眾號(hào)是本次招聘發(fā)布相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注，同時(shí)應(yīng)確保手機(jī)暢通方便我單位聯(lián)系。

九、其他

（一）報(bào)名時(shí)，報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（二）此次招聘面試成績(jī)有效期為一年。一年之內(nèi)如有因放棄或者辭職而產(chǎn)生空缺名額的崗位，從報(bào)考該崗位的人員中，按此次招聘面試成績(jī)（最低合格分?jǐn)?shù)線之上）排名從高到低依次遞補(bǔ)。

十、本公告相關(guān)條款的解釋權(quán)歸連江縣行政服務(wù)中心管理委員會(huì)。

連江縣行政服務(wù)中心管理委員會(huì)

2022年8月23日