因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名。具體方案如下:

一、招聘崗位

講解員1名，從事講解工作以及所在科室交辦其他工作等。

二、招聘要求

報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

1．遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策；

2．政治素質(zhì)好，遵守紀(jì)律，品行端正，道德良好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為群眾服務(wù)，具有一定的組織、協(xié)調(diào)、文字能力，村務(wù)（社區(qū)）工作者、有黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3．具有本科及以上學(xué)歷，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、歷史學(xué)類(lèi)、圖書(shū)檔案學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)（參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄<2022年>》）；

4．要求年齡在30周歲以下（1992年11月9日之后出生），形象氣質(zhì)佳，口頭表達(dá)能力較好，普通話流利、吐字清晰、語(yǔ)言規(guī)范；

5．身體健康，無(wú)重大疾病或傳染病，能勝任正常工作；

6．綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定。

7．有下列情形之一的不得聘用：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

（2）在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢(xún)平臺(tái)查詢(xún)有失信記錄的人員；

（3）有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年11月9日—2022年11月15日17:00

（二）報(bào)名材料

1．本人身份證正反面掃描件；

2．學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（畢業(yè)證及學(xué)士學(xué)位證）或畢業(yè)證書(shū)掃描件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件；

3．本人近期1寸電子檔免冠彩色照片；

4．職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)掃描件（有則提供）；

（三）報(bào)名方式

本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名入口http://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=235,考生進(jìn)入報(bào)名入口后直接點(diǎn)擊公告右上方的報(bào)名菜單直接提交報(bào)名即可。咨詢(xún)電話：0595-82661053施小姐（中國(guó)海峽（晉江）人才市場(chǎng)）。

（四）資格審查

對(duì)符合報(bào)名條件的人員，對(duì)其提供的相關(guān)應(yīng)聘材料進(jìn)行審核。報(bào)名人員提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘、聘用資格。

（五）面試

對(duì)經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，由中國(guó)海峽（晉江）人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)通知其面試。

1．面試時(shí)間：2022年11月（具體時(shí)間另行通知）；

2．面試地點(diǎn)：晉江市檔案館；

3．面試內(nèi)容：自我介紹、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答、模擬講解等。

（六）體檢

依面試情況，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，到指定縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格的，按面試情況依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用自理。

（七）復(fù)核與公示

由中國(guó)海峽（晉江）人才市場(chǎng)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行復(fù)核，主要包括學(xué)歷和綜治等情況，并再次核實(shí)其是否符合報(bào)名資格。對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)公示7日，對(duì)公示期滿沒(méi)有異議的，確定為聘用對(duì)象。如出現(xiàn)考核不合格的，按照面試情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按勞務(wù)派遣方式辦理聘用手續(xù)。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照《中共晉江市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室晉江市財(cái)政局晉江市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<晉江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(晉人社〔2020〕154號(hào)) 和新修訂的《晉江市檔案館編外人員管理辦法》執(zhí)行，包括基本工資、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金，享受五險(xiǎn)一金。試用期為2個(gè)月，試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。本單位提供住宿。

五、其它

本次招聘工作嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)。招聘工作委托第三方中國(guó)海峽（晉江）人才市場(chǎng)進(jìn)行，并主動(dòng)接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察組及社會(huì)各界監(jiān)督。

本方案相關(guān)條款及未盡事宜，按照上級(jí)相關(guān)政策執(zhí)行，由晉江市檔案館負(fù)責(zé)解釋。

附件：福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（2022年）.docx

晉江市檔案館

2022年11月9日