為了加強(qiáng)林業(yè)站隊(duì)伍建設(shè)，有效保護(hù)生態(tài)公益林、天然林資源，改善生態(tài)環(huán)境，根據(jù)市政府辦公室《龍巖市人民政府關(guān)于深化生態(tài)公益林管理體制改革的意見(jiàn)》(龍政綜〔2016〕42號(hào))文件精神，參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，組織開(kāi)展公開(kāi)招聘林業(yè)站森林生態(tài)保護(hù)監(jiān)管工作人員工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位、人數(shù)及性別比例

(一)林業(yè)站森林生態(tài)保護(hù)監(jiān)管工作人員，面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員8人，其中：男性6人、女性2人。

(二)林業(yè)站森林生態(tài)保護(hù)監(jiān)管工作人員，從現(xiàn)有護(hù)林員中招聘2人，男性。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)社會(huì)公開(kāi)招聘人員

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

2.遵守憲法和法律，具備良好的品行，無(wú)違法記錄;

3.應(yīng)往屆大專(含大專)及以上全日制高校畢業(yè)生;

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.熟悉計(jì)算機(jī)基本操作業(yè)務(wù);

6.年齡要求：年滿18周歲以上，35周歲以下。18周歲以上是指2004年12月以前出生的，35周歲以下是指1987年1月以后出生的,全日制本科生年齡可放寬至40周歲以內(nèi)，40周歲以下是指1982年1月以后出生的。

7.報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)必須在2022年7月31日前取得;

8.招聘范圍為福建省戶籍生源;

9.具體專業(yè)要求：

(1)全日制本科及以上畢業(yè)生不限專業(yè);

(2)全日制?？飘厴I(yè)生專業(yè)類別：林業(yè)技術(shù)，園林技術(shù)，林業(yè)工程、木材加工。

(二)現(xiàn)有護(hù)林員

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

2.遵守憲法和法律，具備良好的品行，無(wú)違法記錄;

3.高中、中專、中技及以上學(xué)歷;

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡要求：40周歲以下(1982年1月以后出生);

6.熟悉計(jì)算機(jī)基本操作業(yè)務(wù)。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，地點(diǎn)：區(qū)林業(yè)局人事教育股，聯(lián)系電話：0597-5838338。報(bào)名時(shí)間：2022年11月25日至12月9日的正常上班時(shí)間。

2.攜帶材料

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：

(1)本人身份證(或戶籍證明)、畢業(yè)證書(shū)或證明材料的原件及復(fù)印件。

(2)往屆畢業(yè)生提供報(bào)到證原件、復(fù)印件(在各地人才市場(chǎng)辦理人事代理的人員可提供有效的人事代理證明或人事代理合同);

(3) 有計(jì)算機(jī)等級(jí)考試合格證的，需提供計(jì)算機(jī)等級(jí)考試合格證原件和復(fù)印件。

(4)近期一寸同底免冠彩色照片4張，面試報(bào)名登記表1份。 (報(bào)名登記表可在“龍巖市永定區(qū)人民政府(www.yongding.gov.cn/)網(wǎng)站或在區(qū)林業(yè)局人教股下載，郵箱：ydlyrjg@163.com密碼：yd5832738)

3.資格審查

(1)報(bào)名結(jié)束后，由區(qū)林業(yè)局組織人員進(jìn)行條件資格審查，審查合格的人員由區(qū)林業(yè)局核發(fā)面試通知。

(2)面試人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)參加面試者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其面試、聘用資格。

4.面試通知發(fā)放時(shí)間：2022年12月19日至12月23日上班時(shí)間，地點(diǎn)：區(qū)林業(yè)局人事教育股。

四、招聘辦法

本次招聘采用面試、計(jì)算機(jī)測(cè)試和體檢、考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

(一) 面試

1.面試組織：面試由區(qū)林業(yè)局統(tǒng)一組織，林業(yè)局委托人員命題、制卷、當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)天面試結(jié)束后公布面試成績(jī)。

2.面試題目：采取結(jié)構(gòu)化試題。

3.面試時(shí)間：2022年12月24日，若遇疫情等特殊原因再行通知。

4.面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知。

5.注意事項(xiàng)：

面試人員應(yīng)按照面試通知上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，對(duì)在規(guī)定時(shí)間不能到達(dá)面試地點(diǎn)，一律不得參加面試。參加面試時(shí)，必須攜帶面試通知、身份證等，缺少證件的考生不得參加面試。

(二)成績(jī)計(jì)算：

本次面試成績(jī)總分100分。

(三)成績(jī)查詢：

面試成績(jī)?cè)?ldquo;龍巖市永定區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.yongding.gov.cn/)公布或向林業(yè)局人事教育股電話咨詢，電話：0597-5838338。

(四)計(jì)算機(jī)測(cè)試：根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的原則，按與招考職位數(shù)1：1的比例確定計(jì)算機(jī)測(cè)試人選。若出現(xiàn)計(jì)算機(jī)測(cè)試不合格的，依次按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)測(cè)試。計(jì)算機(jī)測(cè)試由林業(yè)局指定專人進(jìn)行考測(cè)，主要測(cè)試個(gè)人是否熟悉基本的計(jì)算機(jī)操作及基本的軟件應(yīng)用。具體測(cè)試方式、時(shí)間另行通知。

(五)體檢、考核

1.體檢：

(1)體檢對(duì)象的確定：

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分和計(jì)算機(jī)測(cè)試最終結(jié)果，按與招考職位數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同無(wú)法確定體檢人選情況的處理辦法：按計(jì)算機(jī)等級(jí)證由高到低、退伍軍人優(yōu)先、學(xué)歷高低、是否黨員、是否是建檔脫貧戶、年齡小的順序優(yōu)先來(lái)區(qū)分排名確定人選(按順序到某一項(xiàng)目能區(qū)分時(shí)則不再繼續(xù))。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。

(3)體檢的組織：體檢由區(qū)林業(yè)局統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。

(4)對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自知道體檢結(jié)論起5天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(5)體檢不合格者，不予聘用。

(6)體檢不合格或自愿放棄，按面試成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行計(jì)算機(jī)測(cè)試。

2.考察：

(1)考察組織：體檢合格者由區(qū)林業(yè)局負(fù)責(zé)組織考察。如有考察不合格或自愿放棄者，按面試成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)先進(jìn)行計(jì)算機(jī)測(cè)試。

(2)考察形式：查閱人事(畢業(yè)生)檔案、談話等形式，受到黨政紀(jì)處分的或經(jīng)查詢有失信行為的，按考核不合格人員處理。

考察對(duì)象為往屆畢業(yè)生的，如個(gè)人人事檔案在外地的，須在接到體檢結(jié)果通知15個(gè)工作日內(nèi)到區(qū)人事人才公共服務(wù)中心辦理調(diào)檔手續(xù)，并在發(fā)出調(diào)檔函后15天內(nèi)將個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)到區(qū)人事人才公共服務(wù)中心，逾期檔案未轉(zhuǎn)到的，視為自愿放棄考察資格。

考察對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生的，考察對(duì)象應(yīng)在畢業(yè)后30天內(nèi)將個(gè)人畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)到區(qū)人事人才公共服務(wù)中心辦理人事代理，逾期檔案未轉(zhuǎn)到的，視為自愿放棄考察資格。

五、聘用程序

(一)決定聘用人選：根據(jù)面試成績(jī)、計(jì)算機(jī)測(cè)試結(jié)果和體檢及考察結(jié)果，按社會(huì)公開(kāi)招聘人員的性別和現(xiàn)有護(hù)林員進(jìn)行職位分類排名，從高到低決定擬聘用人選，并在龍巖市永定區(qū)人民政府網(wǎng)公布和在林業(yè)局機(jī)關(guān)大院公示5個(gè)工作日。

(二)公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為招聘人選。

(三)經(jīng)林業(yè)局黨組研究后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。按面試成績(jī)從高到低排序，高分者優(yōu)先選擇崗位。由林業(yè)局統(tǒng)一安排到相關(guān)基層林業(yè)站工作，不服從安排或不聽(tīng)從調(diào)劑的，取消其招聘資格并依次遞補(bǔ)人員。

1.招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。

2.招聘人選從永定區(qū)林業(yè)局審批同意招聘之日起15天內(nèi)因本人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格，按成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人員。

3.招聘人選為應(yīng)屆畢業(yè)生的，待正式畢業(yè)后按上述程序和要求辦理招聘手續(xù)。

六、受聘人員的管理及工資福利等待遇

1.本次招聘實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式，受聘人員與龍巖市永定區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司簽訂聘任合同，確定聘用勞動(dòng)關(guān)系。首次訂立勞動(dòng)合同期限為2年，試用期為2個(gè)月，2年合同期滿經(jīng)考核合格的，可繼續(xù)簽訂聘用合同。合同期內(nèi)聘任人員遇有考上行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，可解除聘任合同，并予以辦理相關(guān)手續(xù)。

2.工資、福利等待遇：(1)高中、中?；蛑屑籍厴I(yè)生月工資為3000元;全日制大專畢業(yè)生月工資為3100元;大學(xué)本科及以上畢業(yè)生月工資3500元;工資中包含繳交的“五險(xiǎn)一金”;(2)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)每人每月按500元計(jì)算，每年年終根據(jù)考核結(jié)果一次性發(fā)放。

3.工資、代理費(fèi)等，每月15日前匯往區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司代為發(fā)放。

七、其他事項(xiàng)

(一)實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上按對(duì)應(yīng)職位要求應(yīng)達(dá)2：1以上比例方可開(kāi)展面試，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

(二)“全日制普通院校”的學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定為考試作弊行為且不得報(bào)考的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形人員不得參加本次公開(kāi)招聘。

(四)考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)

聯(lián)系。無(wú)法聯(lián)系造成影響招錄的，后果由考生自負(fù)。

(五)面試、計(jì)算機(jī)測(cè)試、考核、體檢等全程接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)自然資源局紀(jì)檢組的監(jiān)督。電話：0597-3011941

龍巖市永定區(qū)林業(yè)局

2022年11月 25日

附件：《龍巖市永定區(qū)林業(yè)局公開(kāi)招聘臨時(shí)人員面試報(bào)名登記表》.xls