為貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署，深入落實漳州市“萬才聚漳”行動計劃，充分發(fā)揮人才引領支撐作用，推動鄉(xiāng)村振興和基層黨建等工作落深落細，根據《中共漳州市委組織部 漳州市科技局 漳州市人力資源和社會保障局關于開展選聘黨建指導員、科技服務員有關工作的通知》（漳委組通〔2022〕15號）《中共詔安縣委組織部關于印發(fā)<詔安縣黨建指導員、科技服務員選聘工作方案>的通知》（詔委組〔2022〕37號）等文件精神，經研究，決定公開選聘一批黨建指導員、科技服務員，具體公告如下：

一、基本原則

選聘工作要以充實基層治理力量、推動鄉(xiāng)村振興和基層黨建為目標，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅持選拔人才與儲備人才相結合的原則。

二、選聘名額與對象條件

（一）選聘名額

從已參加2022年度福建省公務員考試人員中選聘黨建指導員23名、科技服務員16名（詳見附件1）。

（二）報名基本條件

1.詔安籍大學本科及以上學歷并獲得學士及以上學位，其中黨建指導員必須是中國共產黨正式黨員；

2.思想政治素質高，組織紀律觀念強，服從組織安排，踏實肯干，熱愛基層工作，自愿到基層一線；

3.敬業(yè)奉獻，品行端正，遵紀守法；

4.熱心群眾工作，有一定的組織協調能力和較強的語言表達能力，能熟練操作計算機日常辦公軟件；

5.身體健康，符合機關和事業(yè)單位工作人員考錄規(guī)定的體檢要求，能適應基層工作需要；

6.科技服務員所學專業(yè)須是經濟學、管理學大類；理學、工學大類；農學大類等三大類（具體專業(yè)名稱參照《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2022年）》）;

7.截止報名時年齡為18周歲以上、35周歲以下(在1986年12月至2004年12月期間出生);

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）不得報名或取消選聘資格的情形

有下列情形之一的，不得報名或取消選聘資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.正在接受立案調查的；

4.被開除公職的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.在各級公務員招考和事業(yè)單位工作人員考錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

7.公務員或參公人員被辭退未滿5年的；

8.現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生；

9.黨紀、法律、法規(guī)規(guī)定等其他不得聘用情形的人員。

三、選聘程序

本次選聘工作，向社會公布選聘計劃及所需資格條件，由應聘人員自愿報名，按照發(fā)布選聘公告、報名、資格審核、選崗、體檢、考核、公示和聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：公告發(fā)布即日起至12月8日17:30。

2.報名方式：采用網絡報名的方式，每名報名者僅能選報黨建指導員或科技服務員其中1個崗位。報名者在報名時間內將相關申報材料壓縮包（清單詳見附件3）發(fā)送至詔安縣委組織部人才辦郵箱gbkrcb@163.com，聯系電話0596-6090708。

（二）資格審核

工作人員將對報名人員進行資格審核。報名人員所提交的材料必須真實、準確，且需與在《詔安縣黨建指導員、科技服務員報名登記表》（詳見附件2）中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消資格。

（三）選崗

在資格審核合格的應聘人選中，按照選聘計劃人數1:1.5比例確定選崗對象（人數按四舍五入計算），按“福建省2022年度考試錄用公務員”考試行政職業(yè)能力測驗成績從高到低的順序，依次選擇工作崗位。若應聘人員自愿放棄選崗，需簽訂棄選崗位承諾書。應聘人員選定崗位后，需簽訂選崗確認書。（行政職業(yè)能力測驗成績應超過全省最低合格線）

應聘人員成績相同時，按以下情形依次優(yōu)先選崗：①鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）基層工作時間較長的；②學歷較高的；③在?；蚬ぷ髌陂g個人獲最高榮譽表彰級別較高的；④黨齡較長的。

選崗結束后，按選聘計劃人數1:1比例確定體檢對象。

（四）體檢

1.體檢工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)負責。體檢費用個人自理。

2.體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關文件規(guī)定執(zhí)行。體檢缺席者，取消體檢資格，不再遞補。

（五）考核

1.體檢合格的人員為考核對象，由縣委組織部統一征求縣紀委監(jiān)委、公安、法院等部門意見。

2.在職報名者應于考核前提交所在單位同意其報名、同意辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明，否則取消考核資格。

3.體檢或考核不合格所空缺（含取消考核資格）的，不再遞補。

（六）公示和聘用

體檢、考核合格人員確定為公示對象，公示期為5個工作日，經公示不影響聘用的，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)以勞務派遣方式簽訂《聘用合同書》，首輪聘用期為3年。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)統籌安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)或村（社區(qū)）工作，如受聘人員在接到聘用通知15日內未到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或園區(qū)辦理手續(xù)的，視同自動放棄。

四、待遇保障

黨建指導員和科技服務員生活補貼包括基本報酬（含“五險一金”單位繳交部分）和績效獎勵，生活補貼發(fā)放標準按上一年度公布的全省在崗職工平均工資的60%確定，績效獎金由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)結合年底考評結果，按稱職以上4000-6000元標準另行發(fā)放，統一辦理“五險一金”，所需經費由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)自行承擔。聘用期滿考核合格，可根據實際情況，報考事業(yè)單位公開招聘中要求具有黨建指導員、科技服務員等工作經歷的崗位，通過公開招聘聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員；未被聘用者，可與用人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)續(xù)簽1次為期2年的過渡期勞動合同。續(xù)聘期間，可享受原工資福利待遇。

五、具體職責

（一）黨建指導員

1.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署，組織黨員群眾學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”；

2.指導做好發(fā)展黨員工作，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等黨內組織生活制度；

3.指導各領域基層黨支部扎實開展“達標創(chuàng)星”活動，及時發(fā)現、總結基層黨建工作方面好經驗、好做法；

4.圍繞疫情防控、“七比一看”競賽等中心工作，探索創(chuàng)新基層黨建工作機制，推動基層黨建工作與中心工作共融互促；

5.完成上級黨組織交辦的其他基層黨建工作任務。

（二）科技服務員

1.貫徹執(zhí)行國家、省、市有關科技工作的方針政策和法律法規(guī)，組織、協調、指導和推動科技創(chuàng)新,為經濟建設、社會發(fā)展服務。

2.協助制定轄區(qū)科技創(chuàng)新驅動發(fā)展的戰(zhàn)略,根據當地的自然、經濟、社會條件制定轄區(qū)長遠和近期科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,并負責綜合協調,組織實施。

3.組織協調各領域的國家、省級、市級科技計劃項目的申報與實施；做好科技計劃項目實施和經費執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督。

4.抓好科技創(chuàng)新平臺建設，開展科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間等“雙創(chuàng)”相關工作。做好高新技術企業(yè)、科技小巨人領軍企業(yè)及“專精特新”中小企業(yè)等認定的有關工作。

5.做好科技宣傳、科技培訓、科技統計等有關工作，做好國家、省級、市級科技人才的申報工作，協助開展科技特派員工作，推進科研人才隊伍建設。

6.完成上級科技部門下達的其他科技工作任務。

六、考核獎懲

每年根據工作職責內容，通過個別談話、實地查看、查閱資料、聽取匯報等方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)或村（社區(qū)）對選聘人員負責的工作情況進行全面考核。對優(yōu)秀、稱職的人員予以發(fā)放績效獎勵；對不稱職的人員予以相應處罰或辭退。

本公告由中共詔安縣委組織部負責解釋；招聘公告同時發(fā)布在詔安縣人民政府網站（www.zhaoan.gov.cn）、詔安組工微信公眾號。

附件1：詔安縣黨建指導員、科技服務員選聘計劃表

附件2：詔安縣黨建指導員、科技服務員報名登記表

附件3：詔安縣黨建指導員、科技服務員報名登記表詔安縣黨建指導員、科技服務員申報材料清單

中共詔安縣委組織部

2022年12月2日