由于我中心工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，經(jīng)研究決定公開招聘非在編護士人員5名，檢驗1名、藥劑專業(yè)1名，醫(yī)學相關專業(yè)1名?，F(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘崗位

 本次公開招聘非在編專業(yè)技術人員8名，具體的招聘職位、招聘人數(shù)及職位資格條件等，詳見《龍巖市新羅區(qū)北城街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘非在編專業(yè)技術人員職位表》（見附件1）。

附表1

龍巖市新羅區(qū)北城街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘非在編專業(yè)技術人員職位表

二、招聘條件

㈠報考對象需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

3.符合招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、年齡等資格條件；

4.身體健康（符合公務員錄用體檢標準），具有正常履行招聘職位職責的身體條件。

㈡不得報考的對象

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員、以及機關事業(yè)單位工作人員被辭退(被解除聘用合同關系)后未達到重新錄聘用所需最低年限的人員；

2.在各級公務員或事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為、且仍在不得報考期限內(nèi)的人員；

3.現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專院校在讀學生；

4.受聘報考崗位即構成回避關系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

5.截止到2023年1月5日，各級組織人事部門在招考時要求最低服務年限且服務期未滿的事業(yè)單位工作人員，不屬于本次招聘對象。

三、報名辦法

㈠報名時間：2022年12月29日—2023年1月5日（正常上班時間）。

㈡報名地點：龍巖市新羅區(qū)北城街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心辦公室，聯(lián)系電話：13599334201；

㈢攜帶材料

1.報考人員報名時必須提供以下材料：本人身份證以及各職位招聘條件所要求的學歷證書、從中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）查詢下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和其他相關證書或證明材料。以上材料均需提供原件及復印件1份。

2.近期一寸同底彩色證件照片1張（貼于《報名登記表》）。

3.委托他人提交報名登記表及報名材料的，須提供報考人員本人出具的書面委托函，受委托人需攜帶本人身份證（提供原件和1份復印件）報名。

㈣資格審查

1.報名審核：辦公室對報名者進行報考資格審核，經(jīng)審核合格者，填寫《龍巖市新羅區(qū)北城街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘工作人員報名登記表》1份（見附表2），統(tǒng)一按A4紙格式單張打?。▓竺斫ㄗh用電子表格填寫，勿涂改）。

2.考務費：免收。

㈤報名注意事項

1.報考者的學歷、學位須為省級及以上教育行政部門承認的相應學歷、學位，其中學位須為招聘職位要求的專業(yè)、學歷所對應學位，所學專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。報考人員的畢業(yè)證書、學位證書及其他相關證書必須在2022年12月1日前（含12月1日，下同）取得。

2.報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責。報考人員在報名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

3.本次招聘有關信息將通過“ 龍巖市人力資源超市網(wǎng)”予以發(fā)布，請報考者及時留意，不再另行通知。報考人員所留的聯(lián)系電話在招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由報考者自負。

四、考試

考試分筆試和面試兩部分。

㈠筆試

1.實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考。達不到比例要求的，可相應減少該職位的招聘人數(shù)至達到開考比例，對于科室緊缺、急需補充的崗位，可降低比例要求開考；需減少招聘人數(shù)或降低比例要求開考的，經(jīng)醫(yī)院院委會討論通過后實施。

2.筆試內(nèi)容：醫(yī)學基礎知識

3.筆試時間：2023年1月6日上午09:00

4.筆試地點：龍巖市新羅區(qū)北城街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心五樓會議室。

5.筆試合格線為60分。

㈡面試

1.主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和能力。滿分為100分。在筆試合格線以上的人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定各職位招聘人數(shù)3倍的人員為面試人選，不足3倍的按達到筆試合格線以上人數(shù)確定面試人選?？忌墓P試卷面成績必須達到筆試合格線方可進入面試。相關職位進入面試的最后1名若有同分數(shù)者，一并確定為面試人選。面試成績最低合格線為60分。進入面試的人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)的，面試成績必須達到70分及以上方為合格。

2.面試內(nèi)容：各專業(yè)知識等相關內(nèi)容  。 

3.面試時間：2023年1月6日下午15:00

㈢考試總成績的計算：筆試成績×50％+面試成績×50％。

五、錄取辦法

㈠根據(jù)招聘計劃數(shù)按考試總成績從高分到低分錄取。

㈡體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件要求組織實施，除體檢標準外出現(xiàn)的其他特殊情況的，需由主任辦公會討論確定。體檢時間、地點另行通知。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，取消資格。體檢費用自理。

㈢對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內(nèi)提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。接到單位體檢通知后一個月內(nèi)因個人原因造成無法完成體檢的，視為自動放棄。

㈣已就業(yè)的報考者由本人提供原單位解除人事勞動關系的證明材料。

㈤經(jīng)體檢、考核不合格而造成招考崗位空缺的，按考試總成績名次排列順序依次確定遞補人選。

㈥上崗時間另行通知。

六、相關待遇及管理

擬招聘人員經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定簽訂勞務派遣聘用合同（有工作單位者應與原單位解除勞動合同關系，并保證無勞動糾紛）。工資待遇按醫(yī)院非在編聘用人員管理規(guī)定執(zhí)行。

附件：報名表.docx