根據(jù)《中共三明市委組織部 三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法（試行）的通知>》(明人發(fā)〔2019〕217號(hào)）、《中共三明市委 三明市人民政府印發(fā)<關(guān)于促進(jìn)基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展的若干措施>的通知》(明委發(fā)〔2019〕11號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)市有關(guān)部門同意，三明教育學(xué)院擬面向全市中小學(xué)校公開選聘5名教研員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、選聘崗位

三明教育學(xué)院專技人員（教研員）5名（具體見附件1）。

二、選聘對(duì)象

三明市縣（市、區(qū)）及以下事業(yè)單位在編在崗人員（不含工勤人員），符合條件但自愿從機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）調(diào)入的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位）。

三、報(bào)考條件及要求

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；

3.熱愛教育事業(yè)，品行良好；

4.具有選聘崗位要求的專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、任職資歷、工作能力等其他資格條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有2年以上工作經(jīng)歷；

7.除在試用期當(dāng)年度考核不定等次外，其余工作人員年度考核均要合格及以上等次；

8.具有中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱，年齡50周歲以下，具有本科學(xué)歷，在教學(xué)第一線有6年以上教學(xué)經(jīng)歷的業(yè)務(wù)骨干，同時(shí)需獲得縣級(jí)及以上名師、名校長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人、骨干教師等人員。

9.具體選聘條件見選聘崗位信息表（附件1）。

（二）有下列情形的人員不得參加選聘：

1.尚在試用期間的新錄（聘）用人員；

2.未滿最低服務(wù)年限及其他約定年限的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；

4.受處分期間或者未滿影響期限的人員；

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；

6.與選聘單位人員存在《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》規(guī)定的任職回避情形的人員；

7.組織人事部門認(rèn)為不宜選聘的人員；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜調(diào)配情形。

報(bào)考者的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月20日。未取得學(xué)歷或不符合相關(guān)資格條件的，取消報(bào)名或選聘資格。

四、選聘程序和方法

本次公開選聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)、入編和簽訂聘用手續(xù)等基本程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布通告

本次選聘的職位、人數(shù)、資格條件、選聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市教育局網(wǎng)站(http://smjy.sm.gov.cn）公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月20日-2023年2月25日（正常上班時(shí)間：上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：三明市教育局人事科（418室）；

3.聯(lián)系人：饒老師，聯(lián)系電話：0598-8222954；

4.報(bào)名方式：本次公開選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；

5.有關(guān)要求：請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期限內(nèi)正常上班時(shí)間帶以下材料至三明市教育局人事科。

（1）《2023年三明市教育局公開選聘教研員報(bào)名登記表》（見附件2，需本人親筆簽名)；

（2）近期1寸免冠彩色照片3張；

（3）二代身份證原件及復(fù)印件1份（年齡與組織認(rèn)定年齡不一致的，以組織認(rèn)定年齡為準(zhǔn)）；

（4）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

（5）取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件1份；

（6）縣級(jí)及以上名師、名校長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人或骨干教師相關(guān)證書或文件原件及復(fù)印件1份；

（7）其他必須具備的資格條件原件及復(fù)印件。

（三）資格審查

資格審查由三明市教育局人事科負(fù)責(zé)。本次選聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或選聘資格。資格審查工作貫穿選聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位要求情形的，均取消其選聘資格。

崗位選聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，經(jīng)三明市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可選聘。

（四）考試

本次選聘主要采取面試方式進(jìn)行，通過資格審核的報(bào)考者即進(jìn)入考試。當(dāng)同一選聘崗位符合條件報(bào)名人數(shù)超過20人時(shí)，采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，面試人選按崗位選聘計(jì)劃人數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例從報(bào)名者筆試成績(jī)從高分到低分依次確定；若面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，所有并列人選均為面試人選；棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。擬聘人數(shù)與實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定考試人選?？荚嚨某绦蚝鸵蟀凑铡吨泄踩魇形M織部三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（明人社〔2019〕217號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

面試采用主題陳述和回答問題兩部分，主要考察擬選聘崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。

考試時(shí)間、地點(diǎn)等其他有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（五）成績(jī)計(jì)算

1.筆試、面試成績(jī)采用百分制。

2.選聘崗位只采取面試方式進(jìn)行的，面試成績(jī)即考試總成績(jī)；考試總成績(jī)滿分100分；合格線為70分；如同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生面試成績(jī)相同造成擬確定為體檢人選的考生與招聘人數(shù)之比超過1:1的，則成績(jī)相同的考生加試一場(chǎng)面試，加試考生名次按加試后的面試成績(jī)排序；報(bào)考者考試成績(jī)必須達(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考察。

3.選聘采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行的，面試最低合格線為70分?？荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%進(jìn)行計(jì)算。當(dāng)擬確定為體檢人選的人員中出現(xiàn)總成績(jī)有2個(gè)及以上相同的，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列。若筆試、面試成績(jī)相同則另外加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的成績(jī)排列。

（六）體檢和考察

1.體檢。體檢人選按選聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按考試成績(jī)從高到低的順序依次確定。體檢由三明市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。

2.三明市教育局將根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選并組織考察?？疾熘饕扇≌勗?、協(xié)審、實(shí)地走訪、查閱檔案等方式進(jìn)行，內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等。

3.如遇體檢、考察不合格的，按照考試上合格線的成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示和調(diào)動(dòng)

擬選聘人選確定后在三明市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。擬選聘人選經(jīng)公示無異議的，按程序報(bào)人社局核準(zhǔn)后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成職位空缺的，經(jīng)三明市教育局研究后決定是否在該職位符合條件的其他應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

（二）三明市教育局網(wǎng)站是發(fā)布公開選聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次選聘過程中如有相關(guān)問題，可在正常上班時(shí)間電話咨詢?nèi)魇薪逃秩耸驴?598-8222954。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事選聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。報(bào)名參加選聘人員回避事項(xiàng)按《中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

（二）選聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

（三）市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)整個(gè)選聘過程進(jìn)行監(jiān)督。電話：0598-8231209。

本通告僅適用于本次公開選聘，由三明市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1.2023年市直事業(yè)單位選聘工作人員崗位信息表

附件2.2023年三明市教育局公開選聘教研員報(bào)名登記表

附件1-2.docx

三明市教育局

2023年2月17日