中國福建光電信息科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室(閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室)管理人員招聘啟事
中國福建光電信息科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室(閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室)管理人員招聘啟事
閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室（以下簡稱“實(shí)驗(yàn)室”）于2019年9月獲得福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省級創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室之一。實(shí)驗(yàn)室由福州市人民政府牽頭，依托中國科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所和福州大學(xué)建設(shè)。實(shí)驗(yàn)室主任為中國科學(xué)院院士、福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所研究員洪茂椿。
實(shí)驗(yàn)室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，布局戰(zhàn)略性先進(jìn)光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等三大研究方向，實(shí)現(xiàn)光電信息產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)自主可控，建成國際一流的光電信息材料器件集成與應(yīng)用的綜合研究創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越、促進(jìn)光電信息產(chǎn)業(yè)集群跨越式發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級提供強(qiáng)有力科技支撐。
因工作需要，實(shí)驗(yàn)室擬招聘以下崗位：
一、招聘需求
| 研究方向 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位要求 |
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科技發(fā)展部負(fù)責(zé)人 |
1 |
1、協(xié)助室領(lǐng)導(dǎo)組織制（修）訂和實(shí)施實(shí)驗(yàn)室科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃； |
1、遵紀(jì)守法、清正廉潔、求真務(wù)實(shí)，有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，有強(qiáng)烈的保密意識、事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、熟悉國家科技體制改革的方針、政策和制度，熟悉科研院所或高?？萍脊芾碇贫燃跋嚓P(guān)業(yè)務(wù)，具有履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識和技能方法； 3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力，能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案和文件等綜合性材料； 4、具有大學(xué)本科及以上文化程度，并具備5年以上光電企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或科研院所和高校等有關(guān)單位科技管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5、實(shí)驗(yàn)室依托建設(shè)單位人員須經(jīng)所在單位同意全時(shí)在實(shí)驗(yàn)室工作方可報(bào)名應(yīng)聘； 6、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬上述條件。 |
| 成果轉(zhuǎn)化部負(fù)責(zé)人 |
1 |
1、協(xié)助室領(lǐng)導(dǎo)組織制（修）訂和實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作、知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化等發(fā)展規(guī)劃； |
1、遵紀(jì)守法，清正廉潔，求真務(wù)實(shí)，有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，有強(qiáng)烈的安全保密意識、事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力，能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案和文件等綜合性材料； 3、熟悉成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作，熟悉知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營相關(guān)流程性工作，具有專利代理師或中科院知識產(chǎn)權(quán)專員資格優(yōu)先。 4、具有大學(xué)本科及以上文化程度，并具備5年以上科研院所和高校知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、實(shí)驗(yàn)室依托建設(shè)單位人員須經(jīng)所在單位同意全時(shí)在實(shí)驗(yàn)室工作方可報(bào)名應(yīng)聘； 6、特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。 |
| 公共技術(shù)支撐中心負(fù)責(zé)人 |
1 |
1、協(xié)助室領(lǐng)導(dǎo)組織編制和實(shí)施實(shí)驗(yàn)室公共技術(shù)支撐體系發(fā)展規(guī)劃； 2、組織制（修）訂實(shí)驗(yàn)室大型儀器設(shè)備使用和開放共享、網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行等工作的管理規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)大型公共儀器設(shè)備的開放共享、日常運(yùn)行和維護(hù)管理，開展與測試相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，為實(shí)驗(yàn)室內(nèi)外提供測試和分析服務(wù)等； 4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)、管理與維護(hù)，保障實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行，提供計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與應(yīng)用的技術(shù)支持服務(wù)等； 5、完成實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 |
1、遵紀(jì)守法，清正廉潔，求真務(wù)實(shí)，有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，有強(qiáng)烈的安全保密意識、事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力，能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案和文件等綜合性材料； 3、熟悉儀器測試管理、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)工作，具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和設(shè)備維護(hù)能力； 4、具有大學(xué)本科及以上文化程度，并具備5年以上儀器管理與信息維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)或科研工作經(jīng)歷； 5、實(shí)驗(yàn)室依托建設(shè)單位人員須經(jīng)所在單位同意全時(shí)在實(shí)驗(yàn)室工作方可報(bào)名應(yīng)聘； 6、特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。 |
二、薪酬福利
1、薪酬待遇：執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有的具有市場競爭力的薪酬和績效標(biāo)準(zhǔn)。
2、人才政策：實(shí)驗(yàn)室可協(xié)助申請各類人才配套待遇。符合實(shí)驗(yàn)室高層次人才評定條件的，應(yīng)聘時(shí)可按照有關(guān)規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認(rèn)定。
3、職稱評定：根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定申請職稱評定。
4、人才培養(yǎng)：實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持績效和目標(biāo)導(dǎo)向，在職稱評定、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
5、基本保障：按照福州市相關(guān)繳費(fèi)比例繳納五險(xiǎn)一金，享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、 應(yīng)聘流程
1、應(yīng)聘申請材料：應(yīng)聘申請表、身份證/護(hù)照、學(xué)歷/學(xué)位證書、學(xué)術(shù)成就目錄、獲獎(jiǎng)證明、專利證書等復(fù)印件以及本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料；
2、材料以“崗位名稱+姓名”命名發(fā)送至：Talents@fjoel.cn
3、應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間：2023年3月21日17時(shí)。應(yīng)聘資料恕不退還，并予以保密。
4、招聘考核分為資格審查、專家面試、室務(wù)會(huì)審批、公示等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者，由實(shí)驗(yàn)室組織評審專家對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。
四、聯(lián)系方式
1、聯(lián)系電話：+86-（0）591-63173852，13459196744，林老師
2、實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)址：http://fjoel.cn/
