莆田市統(tǒng)計(jì)局根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘商貿(mào)業(yè)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員，此崗位為勞務(wù)派遣用工，主要職責(zé)是協(xié)助完成各項(xiàng)常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、擇優(yōu)面試和考察等程序?qū)嵤?/p>

二、招聘崗位

招聘崗位：商貿(mào)業(yè)統(tǒng)計(jì)專業(yè)

招聘人數(shù)：1人

三、工作模式和工作地點(diǎn)

工作模式：參照公務(wù)員日常管理制度及內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工作地點(diǎn)：莆田市人民政府1號(hào)樓6層。

四、報(bào)名資格

(一)報(bào)名條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法；

2.年齡35周歲以下，男女不限，身體健康；

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4.能熟練使用電腦及辦公軟件，統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)及有從事商貿(mào)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

(二)不得報(bào)名或取消報(bào)名資格的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的;

5.法律規(guī)定不得錄用的人員。

五、報(bào)名方法

（一）線上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：6月1日起至6月7日。

報(bào)名材料：應(yīng)聘登記表,個(gè)人簡(jiǎn)歷，本人身份證(正反面復(fù)印在同一頁(yè))、戶口簿(需戶主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印在同一頁(yè))、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)專業(yè)證書(shū)或證明文件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(登陸學(xué)信網(wǎng)在線打印驗(yàn)證報(bào)告)，所有證件均需要原件掃描或清晰照片，統(tǒng)一整理好發(fā)至報(bào)名郵箱ptstjj@126.com。

原件待面試時(shí)帶到考場(chǎng)審核，審核通過(guò)方可參加面試。

（二）資格審查

莆田市統(tǒng)計(jì)局對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行初審，初審合格者將通過(guò)電話通知面試時(shí)間。

（三）招聘面試

應(yīng)聘者憑居民身份證參加面試。面試主要考核應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需具備的素質(zhì)與能力。

（四）成績(jī)公布：考生面試成績(jī)、擬錄取對(duì)象名單于面試結(jié)束后通過(guò)電話通知。

（五）體檢：根據(jù)考生成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢合格的，確定為聘用人選。體檢不合格的，取消聘用資格，其缺額由其他考生按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（六）公示、聘用：擬聘用對(duì)象在莆田市統(tǒng)計(jì)局政務(wù)公開(kāi)欄公示，公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。受聘人員與福建海峽人力資源股份有限公司莆田分公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，派遣至莆田市統(tǒng)計(jì)局工作。

六、相關(guān)說(shuō)明

（一）招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣合同制，合同期2年，試用期2個(gè)月，試用期工資2000元/月，正式聘用工資3000元/月，考核合格每月績(jī)效工資300元，并按相關(guān)法規(guī)政策繳交“五險(xiǎn)一金”。

（二）有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成不能被招聘單位錄用等后果的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的資格條件要求報(bào)名，并對(duì)在網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，即取消聘用資格。

（四）本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息將通過(guò)中國(guó)海峽人才網(wǎng)莆田頻道發(fā)布，考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由考生自負(fù)。

（五）擬聘人員一經(jīng)確定錄用，安排具體崗位，需服從安排；在考察、試用期間如違反紀(jì)律造成嚴(yán)重后果或者不能勝任本職工作的，單位有權(quán)勸退或解聘。

（六）考生對(duì)招聘方面的相關(guān)疑問(wèn)可通過(guò)以下電話進(jìn)行咨詢?？紕?wù)咨詢電話：0594-2221989。

（七）本公告僅適用于本次公開(kāi)招聘，未盡事宜由莆田市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：莆田市統(tǒng)計(jì)局編外人員應(yīng)聘登記表

莆田市統(tǒng)計(jì)局

2023年5月31日