為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，推進(jìn)“菁華英才 才聚漳平”行動(dòng)落實(shí)，加大事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，根據(jù)《漳平市委 漳平市人民政府關(guān)于實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略推進(jìn)“菁華英才 才聚漳平”行動(dòng)的意見》（漳委〔2023〕3號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定引進(jìn)一批鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略儲(chǔ)備人才及其他事業(yè)類緊缺急需優(yōu)秀人才來漳就業(yè)（其中鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略儲(chǔ)備人才5名，其他事業(yè)單位2名），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)對(duì)象、名額、崗位安排及資格條件

 

　?。ㄒ唬┮M(jìn)對(duì)象、名額及崗位安排

 

　　本次選拔引進(jìn)的對(duì)象為應(yīng)往屆碩士研究生及以上高校畢業(yè)生（本科、碩士、博士階段均應(yīng)為普通全日制），引進(jìn)崗位為漳平市事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員7名，具體詳見《漳平市2023年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略儲(chǔ)備人才及其他事業(yè)類緊缺急需人才引進(jìn)崗位需求表》（附件1）。

 

　?。ǘ┵Y格條件

 

　　1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有理想抱負(fù)和家國情懷，品學(xué)兼優(yōu)、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。

 

　　2．碩士研究生原則上不超過35周歲（即1987年12月以后出生），博士研究生原則上不超過40周歲（即1982年12月以后出生）（以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)）。

 

　　3．報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他條件規(guī)定的相關(guān)資格證書、合格證書等原則上須在公告發(fā)布之日前取得（應(yīng)屆畢業(yè)生原則上可放寬至2024年7月31日）；報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，www.chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱學(xué)位網(wǎng)，www.cdgdc.edu.cn）上可查詢認(rèn)證。

 

　　4．未在漳平市轄區(qū)范圍內(nèi)工作過（指機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編干部及國有企業(yè)正式職工等）。

 

　　5．往屆畢業(yè)生應(yīng)為近五年內(nèi)畢業(yè)的，且畢業(yè)后一直從事相關(guān)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生。

 

　　6．身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　7．在校期間未受過紀(jì)律處分，沒有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題，沒有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

 

　　8．引進(jìn)生服從工作安排，在所在單位最低服務(wù)年限為5年。

 

　?。ㄈ┎坏脠?bào)考或取消引進(jìn)資格的情形

 

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考或取消引進(jìn)資格：

 

　　1．因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　3．被開除公職的；

 

　　4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　5．在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

 

　　6．公務(wù)員或參公人員被辭退未滿5年的；

 

　　7．現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；

 

　　8．錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

　　9．法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　除上述對(duì)象以外，其他符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)和國有企、事業(yè)單位在編在崗工作人員（含試用期內(nèi)），須經(jīng)所在單位、主管部門同意后方可報(bào)考。服務(wù)基層項(xiàng)目、支企服務(wù)專員在崗高校畢業(yè)生報(bào)考的，須經(jīng)所在服務(wù)單位和相應(yīng)項(xiàng)目縣級(jí)（或以上）主管部門同意后方可報(bào)考。“同意報(bào)考證明”須在資格復(fù)審階段提供，如未能及時(shí)提供的，取消面試資格。

 

　　二、引進(jìn)政策待遇

 

　　（一）省級(jí)生活津貼補(bǔ)助。引進(jìn)生符合《福建省2023-

 

　　2024年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》申報(bào)條件的，經(jīng)認(rèn)定后可享受省級(jí)2000元/月的生活津貼，連續(xù)發(fā)放5年，此政策若有調(diào)整按新政策執(zhí)行。

 

　?。ǘ┳优蛯W(xué)。引進(jìn)人才的未成年子女，需在義務(wù)教育階段學(xué)校和公辦幼兒園就讀的，由市教育局按照政策性對(duì)象統(tǒng)籌安排到公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。

 

　?。ㄈ┡渑季蜆I(yè)。引進(jìn)人才配偶原為漳平市外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員，可考核調(diào)入我市同類同經(jīng)費(fèi)渠道有空編的單位工作；配偶原為國有企業(yè)正式人員，經(jīng)研究，可安排到市屬國企工作。成年子女未就業(yè)的，由用人單位會(huì)同人社等有關(guān)部門推薦就業(yè)。

 

　　三、引進(jìn)方式與程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　在漳平市政府網(wǎng)、漳平黨旗紅微信公眾號(hào)、漳平人社微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布引進(jìn)公告。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　1．報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起，至2024年1月31日截止。

 

　　2．報(bào)名材料及方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

 

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)認(rèn)證信息和職位要求提供的有關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份到漳平市人社局（福建省漳平市桂北路78號(hào)漳平市人社局三樓322室，聯(lián)系電話：0597-7525506）報(bào)名。

 

　　（2）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名表及相關(guān)證書、證明材料掃描到同一文件夾后壓縮打包并以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至郵箱：zprsks@126.com。面試時(shí)提供原件進(jìn)行核驗(yàn)。

 

　?。ㄈ┵Y格審核。用人單位對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行初審，經(jīng)初審合格后提交市委人才辦、市人社局等部門聯(lián)合會(huì)審，確定面試人選。

 

　　（四）面試。根據(jù)報(bào)名和資格審查情況，由人社局適時(shí)發(fā)布面試公告，并通知具體時(shí)間和地點(diǎn)。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)查報(bào)考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)的能力。面試成績(jī)滿分為100分，70分以上為合格。

 

　?。ㄎ澹w檢。由用人單位組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，未參加體檢或在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，不予引進(jìn)或取消引進(jìn)資格。

 

　?。┱彙Ｓ萌藛挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象的廉潔自律、綜治等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其人事檔案等資料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

 

　?。ㄆ撸┕?。政審和體檢合格的確定為擬引進(jìn)人選，經(jīng)

 

　　市委人才辦研究確認(rèn)后列為引進(jìn)建議人選，市委組織部部務(wù)會(huì)議研究并報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后予以為期5個(gè)工作日的社會(huì)公示。

 

　?。ò耍┢赣?。公示無異議的，由用人單位辦理入編手續(xù)，簽訂服務(wù)期協(xié)議和聘任合同。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其他不正當(dāng)手段通過應(yīng)聘的，取消其引進(jìn)資格，并不得在漳平市事業(yè)單位就業(yè)。

 

　　（二）工作人員應(yīng)遵守人才引進(jìn)工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開。

 

　?。ㄈ┢渌幢M事宜，由漳平市委人才辦、漳平市人社局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0597-7532922、0597-7529126。

 

　　附件1：漳平市2023年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略儲(chǔ)備人才及其他事業(yè)類緊缺急需人才引進(jìn)崗位表.doc

 

　　附件2：漳平市2023年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略儲(chǔ)備人才及其他事業(yè)類緊缺急需人才引進(jìn)報(bào)名表.doc

 

　　中 共 漳 平 市 委 組 織 部

 

　　中共漳平市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

 

　　漳平市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年12月22日